
固化月结
长白班,坐岗,正式工
要求:男女不限,18-42岁,无色盲色弱
上班时间:8点到20点(忙的时候会多加班1-2个小时)
正式工薪资:底薪2000(5天8小时)+平常加班17元/小时,周末加班22/小时
正式工福利:全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100(固化、研磨岗位)
薪资发放:每月20号发上个月工资
吃住:包工作餐,有宿舍
体检:三个月以内常规体检
温馨提示:面试带身份证原件
公司地址:诸赵社区
联系电话:
固化金刚砂砼工3-5人
湖北省武汉市江夏区江夏经济开发区藏龙岛高新技术产业园栗庙路武汉新能源接入装备与技术研究院,急需打混凝土金刚砂固化剂施工队,2000平方。
自流平泥瓦工地暖回填长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市黄陂区招泥瓦工,公司主要是做地暖回填和自流平,有一定体力活有灰尘,要会开手动挡面包车,年龄50岁之内,能在武汉和长沙做。
武汉硚口区急招家装自流平、回填宝、防水、包管师傅,根据个人住址就近分配,有意者与我联系。
8000-12000元/月
防水工自流平3-5人月结吃苦耐劳
急招家装自流平、回填宝、防水、包管师傅,根据个人住址就近分配,有意者与我联系。
墙板铝塑板装修木工打柜子1-4天1-2人
武汉市,关山大道泛悦城附近,找一名木工师傅,做柜子的,会做铝塑板,带修边机
要自带工具,330元,9小时,包一餐,
今天能来的联系,半瓢水勿扰,闹眼子勿扰,看清楚再联系
日结350 免三个月车子外卖骑手
9000-11000元/月
外卖骑手包住包吃6-10人月结
[岗位职责]
-负责0-3公里内送餐任务,系统自动派单-工作轻松自由,有效工作约5小时[职位要求]-年龄18至50岁
-会骑电动车,有无经验均可[工作时间]
-上午10点站点报道,实际工作约5小时-可调休轮休,剩余时间自由安排[薪资福利]
-每单7-12元,日均40-90单,不封顶-新手6000-7000,正常干8000-10000-提供住宿和车辆,入职即发工资
-高温补贴,恶劣天气补贴,满勤奖等
-缴纳保险,支持晋升:骑手组长站长城市经理
天水麦积区招两位上环氧自流平面漆的师傅,一天活,,吃,工资380元,现在能来的联系
300-400元/天
环氧地坪自流平1-4天1-2人
天水市麦积区招两位上环氧自流平面漆的师傅,一天活,管路费,吃,工资380元,现在能来的联系
内外饰SQE工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车物料供应商
岗位职责:
1. 主导供应商质量改进工作,包括:发现原材料存在的质量问题与潜在风险,分析根本原因并推动改善措施,实施不合格原材料的隔离处理,协助外包方开展原材料筛选作业
2. 搭建并持续优化供应商质量管理机制,涵盖:制定供应商质量绩效评估流程、设定质量目标及达成路径、编制质量管理指导文件,并组织周度/月度/季度质量评审会议
3. 完善与规范供应商审核标准流程,包括质量体系审核、制程审核、审核计划排定及纠正预防措施的跟踪闭环
4. 编制并签订供应商质量协议,明确双方权责关系、质量标准要求、常规质量异常处理流程、质量责任界定与赔偿条款等内容
5. 负责新供应商准入管理:开展调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力验证、生产制造能力与产能调研、技术支持水平评价、成本竞争力分析、现场审核及样品认可工作
任职要求:
1. 理工类专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上汽车领域供应商质量相关工作经验;
3. 熟悉常用质量工具的应用知识,如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等;
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,较强的时间管控意识,能适应高强度工作节奏,拥有积极的团队合作精神
普工质检组装260/天
240-260元/天
质检员包住包吃20人以上日结兼职接受无质检经验两班倒月休四天
本月持续招聘,不停招。
【要求】男女不限,18-48有效身份证原件。
【工资】 一天260
【时间】8-8 需要倒班需要体检
【食】免费发放餐卡。包三餐,包住 菜品荤素搭配自由选择,米饭,汤不限量供应。
【宿】宿舍为4-6人间,环境非常好,空调,热水器,独立卫生间,阳台,篮球场,羽毛球场,乒乓球场,电竞室等生活配套设施完善
汽车零部件质量体系工程师
5000-7000元/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
1. 负责公司各类管理体系的搭建与日常维护,推进体系优化与适应性调整,制定改进方案并监督执行;
2. 承担体系文件的编制、审核、更新、废止及归档工作,实施文件从生成到终止的全流程管理;
3. 监督公司销售产品的合规状况,确保其规范、完整且可追溯,满足各目标市场相关法规要求;
4. 组织并应对内外部审核(含突击检查),记录发现项,协调相关部门整改并跟进措施闭环;
5. 开展体系核心理念的培训,推动全公司范围内的宣导与实际应用;
6. 从体系角度分析流程薄弱环节,提出优化建议,助力实现持续改善目标;
7. 根据公司需求,安排具备资质的第三方检测机构开展符合性检测工作。
固化月结
长白班,坐岗,正式工
要求:男女不限,18-42岁,无色盲色弱
上班时间:8点到20点(忙的时候会多加班1-2个小时)
正式工薪资:底薪2000(5天8小时)+平常加班17元/小时,周末加班22/小时
正式工福利:全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100(固化、研磨岗位)
薪资发放:每月20号发上个月工资
吃住:包工作餐,有宿舍
体检:三个月以内常规体检
温馨提示:面试带身份证原件
公司地址:诸赵社区
联系电话:
质量体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师5-10年本科内审员资格证IATF16949ISO14001
职责:
1. 构建并优化注塑工厂的质量管理体系,确保满足相关标准与规范要求;
2. 编制质量控制方案及检验规范,监督生产环节中质量措施的落实情况;
3. 组织协调处理各类质量问题,推进持续改善举措的有效执行;
4. 主导内部审核与管理评审工作,持续提升体系运行效率与实效性;
5. 开展员工质量意识培训,强化全员对质量管理的理解与参与。
要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2. 具备注塑厂体系运行管理经验,掌握注塑行业相关质量标准;
3. 拥有较强的分析判断与问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
如果您符合上述条件,并希望在注塑行业发展成长,欢迎提交简历
焊接质检员
5000-8000元/月
质检员品检工五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1。负责生产过程及成品的外观,尺寸,功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识,隔离与反馈
3。参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施
4。定期维护保养检测工具与仪器,确保计量有效性
5。配合完成体系审核,客户验货及相关质量文件整理工作
任职要求:
1。学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2。工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3。无经验者可带薪培训,有制造业质检经验者优先
4。能适应站立作业及车间环境,服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神
沌口长白班质检6000
5000-6000元/月
质检员品检工包住20人以上月结全职有质检经验上六休一
沌口长白班质检岗 励晨6000+
小件质检岗位,包住宿
工作岗位:主要做汽车零部件产品检测检查,对不良产品用笔圈出来,工作简单好上手
工资待遇:22元/小时 一天算10.5个小时 每个月20号发上个月工资
上班时间:8.00-20.00 长白班,中午休息40分钟 下午30分钟
上2个小时可以公休10分钟 早上10点 下午3点是公休时间
吃住情况:提供宿舍3-4人间(宿舍就在厂区内)
年龄要求:18-45以内
砼工地坪自流平小工打灰固化浇筑
武汉市中建光谷之星东面精装项目,主要找小工上材料有电梯,有小电车,拖车,不能擦碰电梯(小袋包装)要求做事细心,动作快,年龄60以内!
sqe工程师
9000-12000元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车SQE工作经验产品供应商
1、新项目零件开发质量管理
执行供应商准入评估;与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议;配合生产准备会议,开展生产准备阶段现场审核,识别生产准备风险并制定应对追赶计划;推进零件T0至Tn阶段品质验证,并跟踪问题点按节点完成整改;
参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审,OTS认可评审,以及工装、模具、检具验收评审;实施工程过程监督,审核PPAP资料,签署PSW,推动供应商落实GP12要求;跟踪整车开发各阶段装车情况,开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改善及系统化维护。
2、现场生产质量问题处理与持续改善
负责现场生产异常问题的确认与分析,制定临时对策,指导检验人员及供应商客服开展挑拣、返修等工作,确保现场快速响应;针对零件0km缺陷进行根本原因分析与整改措施落地,对存在流出风险的故障组织厂内资源实施库存车辆排查与返修;
准备QRQC(生产日会)汇报材料并参与快速响应会议,维护系统内问题清单;对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商,牵头组建CFT跨部门团队赴供应商及其N级供应商现场驻点督导整改;
实施供应商月度绩效评价,并依据结果推动改进;参与量产阶段设计变更的评审,指导供应商完成变更实施并落实初物标识管理;
主导并批准量产后过程变更的验证与认可,指导供应商执行变更并完成初物标识;推进量产供应商质量能力提升;针对高风险供应商,组织召开日例会、周例会及月度高层会议,推动质量问题高效响应与闭环。
3、售后质量问题处理与经验反馈
负责零件售后问题的根本原因分析并推动整改措施实施,必要时赴供应商及其N级供应商现场开展深入调查;审核供应商提交的8D报告,评估售后风险等级,根据要求参加售后问题日会、周会进行汇报;
跟踪售后TPR单据的填写与改进进展,制定再发防止措施并横向展开至相关产品与流程;指导供应商建立并持续更新新项目、量产阶段及问题一元化管理表。
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