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生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000,非装卸类岗位保底5500 4.钟点工(可选进港或出港班段,时段及待遇相同自主选择) 工作时间:06:00-12:30或18:00-00:30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职当月即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元
申通快递组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通,持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
长春双阳区200吨+招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋班长/带班,钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2个月11-20人周结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长春双阳200吨+招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋班长/带班,钢筋制作
长春 双阳区 双阳大街
3月16日 20:03拨打电话
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。 3. 素质要求 责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定强度的工作压力; 3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立工作 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
长春农安县招工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工1-2人
长春市农安县招工地学徒工
气保焊铆工工地学徒工
急招!急招!急招! 农安县合隆镇钢结构工程现招气保焊学徒工,工作稳定,师傅手把手教学! 同时招聘铆工班组. 有意者请致电()。非诚勿扰,短期勿扰!
长春
3月29日 22:47拨打电话
吉林长春兴隆山招聘焊集装箱安装彩钢房工人,有能长期干的最好能吃苦耐劳事别多基本天天有活联系
焊集装箱彩钢安装焊彩钢
长春兴隆山招聘焊集装箱安装彩钢房工人,有能长期干的最好 能吃苦耐劳 事别多 基本天天有活 联系我
长春
3月29日 22:47拨打电话
折弯工社保月结
朗逸门业招折弯工,月工资7500保底,加班可挣一万多,长年有活短期不招,需要的也可以交社保,详细情况自己谈
长春
3月29日 22:45拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
招聘: 厨师一名 底薪5500 满勤100 基本功扎实即可 有人教 三个月后工龄一百 工龄随着工作时长增加 包吃 住 寝室不远 一楼 设施齐全 地点:朝阳区红旗街 欧亚新生活购物广场 电话:刘超
长春 朝阳区
3月29日 22:44拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
吉林长春下午急需钢筋工,欢迎有意者前来应聘,具体详情可咨询相关招聘信息。
钢筋工
长春下午急需钢筋工,欢迎有意者前来应聘,具体详情可咨询吉林省长春市相关招聘信息。
长春
3月12日 16:21拨打电话
吉林长春用个做钢筋后台做大料的,有干的私聊。
钢筋制作
长春用个做钢筋后台做大料的,有干的私聊。
长春
3月29日 07:34拨打电话
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
吉林长春在寻找两名熟练的钢筋工,寻求有空档期协助进行打网工作。
钢筋工1-2人
在吉林长春寻找两名熟练的钢筋工,寻求有空档期协助进行打网工作。
长春
3月8日 20:10拨打电话
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限汽车零部件注塑工艺
1、根据生产计划按时开机并组织生产作业; 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进,保障生产流程顺畅; 3、负责班组人员的日常管理,包括考勤、纪律及作业规范执行; 4、跟踪生产设备、模具运行过程中出现的故障,及时申报维修并跟进处理,确保设备安全稳定运行; 5、监督加料员对设备的保养与清洁工作,检查操作员对机器的维护执行情况; 6、针对生产过程中的不良品进行分析,配合工艺工程师制定纠正与预防措施; 7、落实现场5S管理要求; 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接工作; 9、处理上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺,必要条件,感谢关注投递。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督执行 2.保障生产环节严格执行公司质量规范 3.持续优化生产工艺,提高生产运行效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力 2.善于沟通协调,推动生产团队高效配合 3.热爱生物医药领域,具备主动学习与进步意愿
吉林长春钢筋工需求量大增,前后台岗位均急需招聘人才。
钢筋工
长春钢筋工需求量大增,前后台岗位均急需招聘人才。
长春
3月10日 18:24拨打电话
吉林长春用20人做号的长期人员短期不用看好了再打电话
钢筋工长期11-20人
长春用20人做号的长期人员短期不用看好了再打电话
长春
3月5日 18:08拨打电话
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
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