
佳木斯前进区同江市有没有去同江干活的力工,进四月走,桥梁活,电话。工资220供吃住,。
桥梁力工
佳木斯同江市有没有去同江干活的力工,进四月走,桥梁活,电话。工资220供吃住,。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品生产班长
工作职责
负责车间日常生产任务的统筹与调度,确保产量和质量目标按时达成。
监督生产工艺落实及设备运转状况,快速响应并处理突发异常,保障生产稳定运行。
执行车间5S管理要求,落实安全生产与食品安全各项规定,减少安全与品质风险。
合理分配班组人员工作,组织开展技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率。
汇总生产相关数据,开展日、周复盘分析,提出流程改进建议以优化生产效能。
任职要求
高中及以上学历,具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。
了解食品生产流程、设备操作规范及质量控制相关标准。
具备较强的现场问题判断与应急处置能力。
具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和管理班组成员。
严格执行食品安全法律法规及车间操作规程,工作认真负责。
齐齐哈尔铁锋区桥梁养护,打磨喷漆,砌筑护坡,桥面桥底修补等
180-200元/天
打磨桥梁砌砖11-20人
桥梁养护,打磨喷漆,砌筑护坡,桥面桥底修补等
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
桥梁长期3-5人月结
招聘:教销一体老师
薪资:3500~7500 元/月
我结合哈工青少年科技教育中心的机构定位,围绕教学+销售核心职责,打造精简且贴合岗位的描述,清晰划分岗位职责、任职要求,语
一、岗位概述
负责青少年科技类课程教学与课程销售转化工作,兼顾教学质量与招生业绩,搭建学员、家长与中心的沟通桥梁,助力青少年科技素养提升与中心业务拓展。
二、岗位职责
1. 教学工作:依据中心课程体系,开展青少年科技课程备课、授课,保障课堂教学效果,关注学员学习进度与实操能力培养,做好课堂管理与学员学情反馈。
2. 销售转化:负责试听课、体验课讲解,挖掘学员与家长需求,推介中心科技课程,完成课程报名、续费及转介绍转化,达成个人业绩目标。
3. 家校沟通:定期与家长沟通学员学习情况,解答课程相关咨询,维护客户关系,提升家长满意度与品牌认可度。
4. 教研配合:参与课程教研、教具准备及教学优化工作,配合中心开展科技活动、招生宣传等相关工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,理工科、教育类相关专业优先,热爱青少年科技教育事业。
2. 具备基础课程教学能力,熟悉青少年心理,沟通表达流畅,有科技类课程教学或教培销售经验者优先。
3. 具备较强的服务意识与销售意识,工作积极主动,责任心强,能高效完成教学与业绩双重任务。
4. 熟悉基础科技知识、编程、机器人、科创实验等相关内容者优先。
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。
2.有一定沟通能力,干活麻利。
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理
2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务
3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流
2. 能在既定时间内高效达成工作目标
3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏
4. 需具备相关管理经验
周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
服务员月结
夏日温庭烧烤露营基地招聘[烟花][烟花]优秀有想法,干净利落服务人员,有经验者优先录用[庆祝]薪资4500元咨询电话
绥化肇东市招工地力工,招2名,一天220,供吃供住,10天一开
190-210元/天
力工5-14天1-2人日结
绥化市肇东市招工地力工,招2名,一天220,供吃供住,10天一开
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
施工现场管理
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建
负责了解、对接、执行总包方、监理工作要求,管理现场班组施工,对公司负责
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点
3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督
4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
栏目概述
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