负责客户接待及车辆相关咨询服务 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售、新车销售、汽车金融产品销售 ·此岗位提供哪些福利？ 定期组织团建活动、实习期间薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经验、持有C1及以上驾驶证、大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下门店接待、线上网络推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的上传与维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络手段开发新客户资源，推动业务范围扩展； 5、按计划完成既定的销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，掌握常用网络沟通工具的操作； 2、具备良好的语言表达与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接孩子放学，可酌情调整下午安排）

【工作内容】 -负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与购车方案推荐； -完成销售目标，提升客户满意度和品牌忠诚度； -协助客户办理购车手续，跟进售后服务需求； -收集并反馈市场信息及竞品动态，协助制定销售策略。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或相关行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应高强度工作节奏； -熟悉汽车产品知识，了解销售流程及谈判技巧； -拥有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 上班时间： 08：30-17：30（冬季作息时间，午休时间12：00-13：30）， 08：30-18：00（夏季作息时间，午休时间12：00-14：00）， 上班地址：湖北省孝感市高新技术开发区孝汉大道7号

岗位职责： 1、通过互联网开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务合作拓展； 5、按要求完成既定销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 2、具备良好的交流与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接送孩子放学可灵活调整安排）

负责客户接待及车辆相关咨询服务 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售、新车销售、汽车金融产品推广 ·此岗位提供哪些福利？ 定期组织团队建设活动、实习期间薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通跟进、线下门店接待、线上平台推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油动力车型、新能源电动车型、混合动力车型

岗位职责： 1、为客户提供新能源汽车相关的专业解答与车型推荐，及时回应客户咨询； 2、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售流程顺利进行； 3、参与市场信息收集，评估竞争品牌动态，为优化销售方案提供依据； 4、配合团队完成销售任务，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务态度； 2、关注新能源领域发展，熟悉新能源汽车市场走向； 3、拥有敏锐的市场感知能力及熟练的销售方法； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 上班时间： 08：30-17：30（冬季作息时间，午休时间12：00-13：30）， 08：30-18：00（夏季作息时间，午休时间12：00-14：00）， 上班地址：湖北省孝感市高新技术开发区孝汉大道7号

岗位职责： 1、为客户提供新能源汽车相关的专业解答与车型推荐，及时回应客户咨询； 2、持续维护客户关系，推进销售进程，保障客户体验与满意度； 3、参与市场信息收集，评估竞争态势，助力优化销售方案； 4、配合团队达成销售任务，推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2、对新能源领域有高度热情，熟悉新能源汽车发展动态； 3、拥有敏锐的市场感知能力和扎实的销售方法； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作态度与团队精神。

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售指标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、执行与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有优秀的团队合作意识和客户服务意识。

(、备注来意) 孝感毛陈招主案一名，能吃苦，态度好的，月薪6000左右，联系电话

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招聘：拣货员(1名)-急招 薪资：3000-4000元/月 公司名称：美团闪电仓（火星即达）线上超市 岗位名称:拣货员(1名)-急招 ●岗位职责: 1、收货上架，根据要求对新进货物进行系统录入和上架对应的货架、做好陈列； 2、负责线上订单跟进，来单拣货，保证订单货物及时发出; 3、库存盘点:盘点仓库存、确保实际库存和系统库存的一致性，及时统计和上报货损、货缺; 4、仓库6S工作。 ●任职要求: 1、年龄:45岁以下; 2、经验:有商超拣货员工作经验者优先; 3、认真负责，身体健康; 4.接受夜班

制冷设备冷库拆除，有经验优先，磨洋工勿扰，有工具最好，工钱好说下班给钱

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

线上灵活岗招聘5名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

感兴趣可主动联系！ 一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：23-45岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3.完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，热爱销售岗位，渴望高收入，敢于突破自我； 2.具备销售经验者优先考虑 我们提供： 1.五险＋话费、交通补贴＋法定节假日+餐补+高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪4000-10000元

1、年龄32周岁以下，中专及以上学历，具备销售或业务拓展经验者优先考虑； 2、协助餐饮类商户完成门店线上化入驻及后续运营维护工作； 3、通过实地交流，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、负责区域内既有客户的维护及新餐饮商户的开拓； 5、工作时间：09:00-12:0013:00-18:00，每月休息4-5天 7、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖励+业绩提成+五险

一、招聘要求： 1.具备本科及以上学历； 2.机械类相关专业背景或具备CAD识图能力。 二、任职岗位：销售 该岗位隶属于市场部，晋升方向：销售工程师-销售经理-销售总监 工作内容如下： 1.学习掌握制造业生产流程，涵盖压铸、冲压、披锋、喷砂、组装、全检、机加等环节； 2.负责维护现有客户关系，跟进业务回款进度，并积极开拓新客户资源。 三、公司地址：湖北省汉川市马口镇庙马路5号锐邦光电

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作落地并签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1.通过有效渠道拓展客户资源，主动沟通并建立良好联系 2.持续跟进客户动态，深入挖掘需求，制定合理销售方案，推动成交达成 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，敢于追求高收入目标

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供持续关怀及售后支持服务； 3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红机会； 3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 4、依法享有休息休假权利：每周双休，每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班