1、负责厂家营销活动，设计制作宣传物料 2、管理线上平台，落实各项厂商政策要求 3、制定市场活动方案，推进推广执行 4、策划引流活动，组织展厅营销，撰写推广文案 5、运营新媒体渠道，重点运营抖音，兼顾小红书、视频号等内容发布 6、负责展厅陈列布局及宣传物料的创意设计 7、完成上级安排的其他工作任务 职位要求： 1、熟练使用PS、掌握视频剪辑技能，熟悉常用办公软件 2、具备良好的文字表达能力 3、工作态度严谨，责任心强 4、有两年以上汽车行业市场经理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃

总部岗位，带领团队，统筹福州/厦门/广州三地新店开业期间的市场营销工作，涵盖活动策划、媒体投放、用户拉新及销售转化策略的落地执行等。 岗位职责: 1.制定并实施新店营销方案，提升品牌曝光度与进店客流 2.组织管理各类营销活动，保障执行顺畅并达成既定目标 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持及优化营销策略建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目 2.富有创意，可独立策划并落地差异化营销活动 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出

一、职位要求 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内各地考察市场，主要任务为评估市场开发潜力，具备条件即开展新市场拓展，助力公司业务扩展与成长。 2、初期在市场部学习公司产品知识及市场发展战略，由资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场考察，熟悉流程后工作节奏轻松如同出行。 3、责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，善于沟通，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入8000-13000元； 2、公司提供配套齐全的住宿； 3、出差期间可报销住宿费及交通费； 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

岗位要求： 1、根据品牌产品价值体系及市场环境分析，从品牌与产品角度提炼品牌故事、营销概念、slogan等核心文案创意内容 2、参与品牌创意策划，主导各类品牌文案撰写工作，涵盖视频脚本、海报文案、H5内容、电商页面图文展示等形式 3、紧密协同运营团队，深入理解其设计与文案需求，共同打造高质量图文内容，助力营销卖点有效呈现 4、整理电商图文设计需求文档：将运营提出的设计需求规范化输出，包含设计标准、格式规范、尺寸参数等要素 5、审核设计成果并提供专业反馈，针对内容修改、版面调整、视觉优化等方面提出建设性意见，确保成品符合预期目标 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务、传媒广告等相关专业优先 2、具备约3年品牌策划或创意文案工作经验，有美妆行业从业经历者更佳 3、具有较强的分析与问题解决能力，能准确识别问题根源，并制定可行的应对方案 4、具备出色的沟通协调能力，可跨团队协作，精准理解需求，推动策略落地执行 5、对时尚潮流保持高度敏感，具备良好审美能力

1、岗位致力于管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理知识，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、积极参与岗位相关的专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传递经验技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式录用后安排员工住宿，全力搭建优质成长平台与上升空间

一、专业技能要求 1.战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2.创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3.项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4.数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1.团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2.绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1.客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2.内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3.外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1.责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2.学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3.抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4.团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

【岗位职责】 1.产品开发（营养品/保健食品/营养补剂）：从行业趋势、市场渠道（电商传统渠道/直播渠道）、 消费者需求、供应链能力及产品特性等维度，快速输出具备独立判断与前瞻视野的商品企划， 梳理新品开发可行性，制定开品策略与规划方案。 2.选品统筹项目：依据产品战略推进新品开发执行，全程跟进并管控从概念验证到量产落地的 各环节工作；涵盖新品定位、概念设计、打样开发、外观创意、标签文案审核、核心卖点提炼、 样品准备、主播选品对接、批量生产安排及产品正式上市等全流程管理。 3.市场洞察：持续追踪食品原料领域最新动态与C端市场产品变化，收集并分析相关数据， 研判竞争格局与市场走向，输出产品优化建议或新需求提案，维持产品在市场中的竞争优势。 4.供应链管理：主导工厂型供应商的筛选、评估与引入，开展实地考察与资质审核，确保其 质量体系与生产能力满足公司要求；定期维护合作关系，推动建立稳定、高效且具成本优势的 供应网络。 5.成本管理：掌握原料市场价格走势，实施配方成本拆解与毛利率测算，科学控制开发成本， 持续优化产品成本结构以提升盈利能力。 6.产品管理与优化：负责已上市产品线的品类规划与全生命周期运营，包括消费反馈收集、 产品迭代升级、性能优化及淘汰下架等决策与执行。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，食品科学、药学、营养学等相关专业优先考虑 2.具备3年以上营养品、保健食品行业产品开发及选品实战经验（硬性要求）； 3.理解爆款产品打造逻辑，熟知保健品、营养品市场发展趋势，擅长竞品研究与用户需求挖掘， 具备一定产品策划能力和供应链资源开拓管理经验。 4.具备出色的沟通协调能力、数据敏感度以及团队协作意识。 5.熟悉保健食品相关法规要求与生产流程，拥有成本管控与数据分析能力，能够高效推动跨部门协同作业 6.对抖音等电商平台运作机制有敏锐感知，能迅速应对业务变化与节奏调整 （加分项：具备成功打造爆款产品的实际案例及从0到1项目完整落地经验）

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岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，制定切实可行的营销方案，提升品牌知名度和用户参与度 2.分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘目标客户需求，为产品定位和营销策略提供数据支持 3.协调内外部资源，推进跨部门合作，确保营销项目按时高质量落地 4.跟踪评估营销活动效果，定期输出复盘报告，持续优化后续策略 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2.有1-3年及以上市场营销相关工作经验，具备成功策划案例者优先 3.具备较强的创意策划能力、逻辑分析能力和文字表达能力 4.熟悉社交媒体运营及数字化营销工具，具备良好的沟通协调与项目管理能力

谁要住家单？7500/月+月休2天！ 闽南的女护工！60岁以下。 【联系电话与】

宇轩园林绿化公司诚聘 【岗位】杂工（数名） 【要求】年龄45-65岁，自备代步工具，身体健康，勤劳肯干，有修剪经验者优先 【内容】扫树叶，拔草，浇水，修剪等 【时间】8:00-12:00，13:30-17:30，月休2天 【薪资】2300-4000元/月，具体面议，试用期三个月 【地址】龙岩市新罗区 【电话】有意者请致电或联系：

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保洁阿姨 薪资福利:2800 - 3000 请下午5点后在打电话 工作地址:连城县亚琦国际物流园，城北一号三楼

服务员 薪资福利:3000 - 3200 请下午5点后在打电话 工作地址:连城县亚琦国际物流园，城北一号三楼

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

福建龙岩招聘招聘屠宰羊工人，年龄30-45岁身体健康，吃苦耐劳，试用期3个月，试用期工资4500，试用期后工资5500，联系李

万宝熊蜀记餐饮店 招/兼职 周末兼职11:00-14:00,17:30-22:30 地点：龙岩万宝广场负一楼 长期兼职：13.5～15元 福利：免费培训、包吃2餐 要求：吃苦耐劳、有餐饮经验的优先考虑，年龄18-50周岁。需要有健康证 。联系电话。黄女士 、非诚勿扰

大量招收寒假工，联系电话：（）

2026年2月26日（农历正月初十）上午9:00 - 12:00开展‘工会送岗乐业龙岩’2026年龙岩市总工会春季就业服务专场招聘会；组织100家企业提供近1000个岗位；重点面向2025年离校未就业困难高校毕业生等就业群体；企业报名需在即日起 - 2026年2月9日登录中国海峡活动专区页面按流程报名；求职者于现场招聘会当天携简历至现场免费参加；用人单位派1名工作人员于2月26日上午8:30前到达龙岩市新罗区莲南路21号龙岩市工人文化宫1号楼一楼签到处领取材料；参会单位需遵守会场秩序，免费提供1个展位（1桌2椅）、矿泉水等，需求信息登记表1张100cm（长）×80cm（宽） 工作地址:龙岩市新罗区莲南路21号市工人文化宫广场

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