1、开展市场调研工作，搜集行业动态及竞品信息，重点关注同类产品与主要竞争者的市场表现； 2、统筹项目策划执行，对接广告及策划公司，组织公关推广活动，并整理相关活动资料； 3、定期编制市场分析报告，为策划方案制定及管理层决策提供数据支持； 4、跟进各项策划与公关活动的实施过程，确保公司在各类活动中实现品牌形象的维护与提升； 5、收集整理公司基础资料，汇总本项目及相关优秀案例的广告、新闻等内容，形成宣传资料汇编； 6、对周报、月报数据进行梳理分析，输出初步的分析结论与建议； 7、统计部门推广费用支出情况，按月、季度及推广周期生成费用报表，供部门及管理层参考； 8、策划并落实公司各类主题推广活动及相关执行方案。

岗位职责： 1. 负责公司产品包装、产品手册、宣传物料及线上线下营销活动视觉内容的创意设计与持续优化 2. 负责微信公众号、视频号等新媒体渠道的日常运营、内容规划与定期更新维护 3. 承担公司官网、外部平台及社交账号的内容发布、传播推广与数据效果提升工作 4. 组织开展市场调研与竞品分析，掌握行业动向，输出有价值的市场洞察与优化建议 5. 参与市场推广方案的策划与落地执行，助力品牌影响力与产品市场表现的提升 6. 负责品牌视觉体系（含LOGO、VI系统、PPT模板、品牌资料等）的设计、统一与日常管理 7. 深入掌握公司产品与服务特点，协助搭建并维护产品/服务的市场标准化框架 8. 与市场团队高效协同，将品牌战略转化为具传播力的视觉创意与设计方案 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上市场运营或视觉设计相关工作经验，有科技或半导体领域B2B市场背景者优先 2. 精通Photoshop等设计工具，熟练操作Pr、AE、剪映等视频制作软件，可独立完成图文与视频内容产出 3. 具备优秀的文案撰写、信息整合与内容编辑能力，了解新媒体平台运营机制与推广方式 4. 富有创新思维，工作积极主动，具备较强的执行能力与团队合作意识 5. 熟悉品牌塑造与市场营销逻辑，拥有良好的审美感知力与整体策划能力

实体门店运营专员招聘 公司蛋品在线零售全国连锁，准备扎根湖北武汉，在实体门店领域稳步发展，旗下300多家门店凭借优质产品与服务，收获众多顾客好评，在全国市场占据一定份额。现业务拓展，急需一位运营专员，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤管理，确保门店运营有序。 2.制定并执行销售策略，分析销售数据，优化销售流程，完成销售目标。 3.策划并组织门店营销活动，提升品牌知名度与产品销量，增强顾客粘性。 4.维护门店形象，监督商品陈列，确保店内环境整洁舒适。 5.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立良好客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年实体门店运营经验，熟悉门店运营流程，应届毕业生有相关实习经验也可考虑。 3.具备良好沟通协调能力，能有效管理团队，处理各类人际关系。 4.数据分析能力佳，能依据数据优化运营策略，提升门店业绩。 5.工作认真负责，抗压能力强，有较强学习能力与创新意识。 薪资福利 1.工资待遇：基本工资+绩效奖金，具体面议，我们提供有竞争力的薪酬，与你的能力和表现匹配，奖金丰厚，上不封顶，只要你足够优秀，高收入不是梦！ 2.补助福利：提供交通补助、通讯补助，减轻你的工作成本。 3.培训晋升：完善培训体系，助你快速成长；广阔晋升空间，优秀者可晋升运营主管、经理。 4.工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松愉悦，定期团队活动。 应聘方式 2.致电华中区域经理与我们直接沟通。期待你的来电！ 3.工作地点：湖北武汉[具体地址]

工作职责： 根据公司整体战略部署，配合主管制定本部门营销方案，落实任务分解与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。组织开展市场调研工作，撰写分析报告，并提出相应应对策略。负责所辖区域市场信息的采集及竞品动态分析，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面。指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场拓展能力和团队运营能力。 4、能够妥善应对突发状况，具备良好的员工关系协调能力，拥有团队合作意识。 5、年龄在40周岁以下者优先录用

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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在这里，新人由导师一对一指导，品牌实力强，资源有保障，月入过万并不难！ 我们是全国知名家居品牌，总部位于成都，在武汉已深耕20余年，拥有10多家门店，品牌可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务。 加入我们你需具备： 热爱销售事业，具备较强抗压能力 情商在线、沟通能力强、目标感明确，渴望高收入 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周末根据商场营业时间同步调整 每月休息4天，节假日按公司安排调休

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个领域，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大用户认可与青睐。 该岗位base广州 岗位职责： 1、主导营销单品的市场定位与内容策略制定，提炼产品核心卖点，并深入洞察用户需求与行为分析； 2、承担创意内容的策划与输出，助力品牌与产品形象传播，依据产品调性与营销目标，结合网络热点与行业趋势，提出适用于广告投放平台的创意方向； 3、执行信息流广告的投放管理，持续监控投放数据，基于数据分析优化广告表现，对投放规模与投资回报率负责； 4、负责文案创作，涵盖以艺人、素人、KOL为核心的各类信息流视频脚本、TVC广告脚本、短视频标题及品牌相关内容，产出兼具行业理解、趣味表达且贴合品牌调性的优质内容，并保障内容品质。 任职要求： 1、对互联网或广告营销行业有浓厚兴趣； 2、统招本科及以上学历，具备创意内容产出相关经验； 3、拥有出色的文案功底、创意思维与热点敏感度，具备良好的逻辑分析与市场洞察能力； 4、有成功打造过短视频或媒体平台爆款文案、视频案例者优先考虑； 5、熟悉抖音、快手等社交平台内容生态，具备较强的网感。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐与下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌商品，节假日享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员参与年度旅行活动； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等多项福利； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

做抖音和视频号抖音宣传6元一条 视频号4元一条不看浏览量发布三小时后结账多号多做视频内容无低俗

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘岗位：水电工工作内容：负责项目水电及简单维修工作要求：服从安排，有电工证办公地点：大广北高速服务区（新洲服务区、浠水服务区、散花停车区、淋山河停车区）薪资待遇：3500-4000元，月休4天有意向可联系：高经理欢迎大家踊跃的推荐或自荐，谢谢大家。

招 2 月 11 号-3 月3号连坐出发武汉周边景区维护次序 35 人包接送 工作时间：早上 8 点-晚上 22 点左右下班 轻松 热闹非凡 包吃住 每天日结 过年三天工资以外每天 100 红包[红包] 工作内容-景区维护秩序 活动点位执勤，服从现场安排的来 现场热闹非凡灯会 大型表演 要求：净身高173以上，年龄18-40岁，无犯罪记录 眼镜全程可取烫染发不行，头发太长不行 报名方式-名字+电话 2 月 10 号出发 市民之家E口地铁站集合 ，坐完统一大巴车接送 []必须 连坐 必须 进群

芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

大量招聘：焊工，油漆，打砂，普工，冲压，月综合：9000-13000/月，年龄：18-45岁，每个星期可借支， 每个月准时发放工资 工作地点，全国各地均有分公司，可自选

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 全职兼职都要！！！ 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与传播声量 3. 对接内外部合作方，统筹物料制作、现场执行及风险预案，保障活动高质量落地 4. 结合业务目标与用户画像，创新活动形式，持续提升品牌活跃度与用户粘性 5.协同市场、产品、销售团队，推动活动与整体营销策略高效协同 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备基础活动策划能力，有成功案例或实习经历者优先 4.熟悉主流社交平台玩法，具备文案撰写、视觉审美及基础数据分析意识 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行工作

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1. **舞台搭建与实施** - 负责舞台结构、灯光系统、音响设备、背景板及各类道具等舞美设施的现场组装、安装与拆除作业； - 依据设计图稿与施工计划，确保舞台构造、声光系统等满足安全标准与视觉呈现需求； - 协同导演组、设计团队完成舞台整体效果的落地执行。 2. **设备调试与保养** - 参与舞台灯光、音响系统及机械装置的调试工作，保障活动或演出期间设备稳定运行； - 定期对舞台相关设备及工具进行检查、维护与保养，确保其性能完好可用。 3. **现场协作与安全管控** - 严格执行安全操作规程，落实搭建全过程的安全防护措施； - 对接物流与仓储环节，负责舞美材料及设备的进出库管理； - 及时处理现场突发状况，确保项目按期高质量交付。 4. **技术支撑与优化建议** - 掌握前沿舞台技术与新型材料应用，提出提升搭建效率与质量的改进方案； - 协助设计团队探索更具创意性的舞台美术实现方式。

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道拓展方案，积极寻找并开发家装领域新合作渠道，包括房地产企业、物业公司、建材家居供应商等，建立长期稳定的合作关系；通过参与行业展会及各类专业活动，发掘优质渠道资源，扩大公司在市场的覆盖范围和品牌影响力。 2、客户关系维护：持续维护现有渠道伙伴的良好协作关系，定期进行沟通回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度；策划并组织渠道合作伙伴相关活动，深化合作关系，推动业务长期稳定发展。 3、业务对接与合作推进：主导与渠道客户的商务洽谈、合作协议签署等工作，争取有利合作条件与资源支持；联动公司内部各部门，统筹资源配置，保障合作项目高效落地与顺利执行。 4、市场研究与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，深入分析行业趋势，为公司渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合市场变化动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与人才培养：负责渠道团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体专业水平与工作效率；指导团队成员开展日常工作，协助解决实际问题，促进团队能力提升与职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业发展现状，具备行业敏感度，了解市场运行规律及渠道发展方向。 2、工作经验：具备3年以上装饰行业渠道开发及管理经验，拥有广泛渠道资源和成熟客户网络者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；具有较强的市场洞察力、策划组织能力与执行推动力，能独立制定并实施有效的渠道营销方案。 4、团队管理能力：具备良好的团队领导力和组织协调能力，能带领团队达成各项业绩目标；擅长跨部门沟通协作，善于整合内外部资源，助力渠道业务稳步增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受较强工作压力，适应快节奏工作模式；具备良好职业道德、团队意识、诚信品质及创新精神。

招聘：钟点工15元/小时。 兼职工100元—150元/天。 长期工150元—200元/天。 年龄20岁到40岁以内男女不限，工作很轻松自由，没有太多要求！以上所有工种工资可以按天结，周结，不压工资不拖欠！ 联系电话：

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岗位职责: 1. 协同团队完成舞台的安装与拆除任务； 2. 保障舞台搭建过程中的质量与安全规范； 3. 根据活动具体要求调整舞台布局与结构； 4. 负责会展相关支持工作，涵盖舞台搭建等环节。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2. 可适应弹性工作时间，包含必要的加班安排； 3. 熟悉舞台搭建流程并具备实际操作经验； 4. 能够严格把控作业质量与现场安全。

岗位职责 1、渠道开发与拓展：依据公司发展战略制定渠道扩展方案，主动挖掘并接入家装领域新渠道资源，包括房地产开发企业、物业管理公司、建材家居供应商等，推动合作落地；积极参与行业展会及交流活动，发掘优质潜在合作方，扩大品牌市场渗透率与行业影响力。 2、客户关系维护：持续跟进现有渠道伙伴，定期沟通交流，掌握合作需求，及时响应并解决合作中出现的问题，提升客户满意度与长期合作意愿；策划并开展渠道客户互动活动，深化合作关系，推动合作层次不断升级。 3、业务对接与协作：主导与渠道客户的商务接洽、合作协议签署等工作，争取优质合作条款与资源支持；联动公司内部相关部门，保障合作项目高效执行与顺利落地。 4、市场洞察与策略优化：系统收集市场信息及竞争态势数据，为渠道规划与营销决策提供有力支撑；结合外部环境变化，动态调整渠道发展策略，持续优化渠道结构与布局。 5、团队建设与培养：负责渠道团队的搭建、日常培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与作战能力；指导成员开展具体工作，协助解决实际问题，助力团队成员职业成长。 岗位要求 1、专业背景：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，熟悉装饰行业运作模式，具备行业市场认知及渠道发展方向理解能力。 2、工作经验：三年以上装饰行业渠道拓展及管理经验，拥有广泛渠道网络和成熟客户资源者优先。 3、业务能力：具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户维系能力；擅长市场分析、方案策划与落地执行，可独立制定高效的渠道推广策略。 4、团队管理能力：具有较强的组织带领能力，能有效推动团队达成业绩目标；善于跨部门沟通协作，整合内外部资源促进业务增长。 5、其他素质：责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力；具备良好职业道德、协作意识与创新精神，诚实守信，积极进取。

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