曲靖市会泽县招种植工，种植草莓夫妻工，大龄工，男女不限，工资3000左右每月，有的欢迎联系。

昆明嵩明县花卉基地招聘工作人员。 工作内容：主要负责花卉采收、包装、整理、打包等。 工作时间：白班，每天工作9至13小时，根据当天订单情况，偶尔需要加班。 招聘要求：年龄18至56岁，夫妻工需提前报备，工资可发放，有打架案底者可以，身份证照片和临时身份证可以，能适应户外或大棚内作业。 薪资待遇：12元/小时，长白班，8小时内12元/小时，8小时后算加班15元/小时，次月20号发放上个月工资。 食宿情况：园区提供早中晚三餐，每天餐补6元，基本够吃，超出部分个人自理，免费住宿，水电费平摊。 其他事项：上班即购买保险，从工资中扣除，体检费60元自理，做满工期可报销。自离或提前离开需提前联系驻厂。每天2点到指定地点集合面试和安排体检，请勿空降。 工作地址：昆明嵩明县。 合同期：4个月，做得好可长期做。

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招种植工/杂工坎甘蔗工人。男女不限，做计件，3块钱一捆。供吃住

十号出发前往云南栽洋葱，紧急招聘人员。要求身高一米八，技术熟练。到达后立即开始栽种工作。云南天气炎热，不潮湿。工作完成后结算报酬。欢迎有意栽洋葱的嫂嫂们抓紧报名。工作地点在云南。

广东省雷州市本人有1千亩甘蔗大量招砍甘蔗班组，120块一吨，提供住宿不包吃，工资周结，开工下个月15号开工

种植工/杂工，香葱基地，上手简单易学，计件，工资日结下班拿钱，泸西县白水镇，4500-8000

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、绿化种植、绿化修剪

棚内种植管理人员招聘，男女不限，要求58岁以下。工作内容包括采花、抹芽、清桩除草等。薪资福利为底薪加提成，范围4000—4500元，提供一餐午餐。招工人数：数名。工作地址位于晋宁宝峰云天化花卉产业公司。

丽江市古城区招消防安装、消防水

丽江市宁蒗彝族自治县招随车吊司机

贴瓷砖

丽江市古城区招家具安装

丽江市玉龙纳西族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

招聘长期绿化工1名，工资3100元起，包住。带薪月休4天，要求吃苦耐劳、服从安排，有工作经验者优先。工作稳定，薪资准时发放。工作地点位于丽江古城西南水泥厂。

大量雇人从事剪辣、剪米、剪行等工作。工作地点位于丹达乡永胜十对。

丽江市移动公司招聘绿化工。 工作时间为周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00，每周单休，节假日带薪休假。试用期工资3100元。 岗位职责包括：负责公司市内及古城区周边绿植养护，浇水、修剪、病虫害防治、打药消杀；对长势不佳的盆栽做好养护，必要时换土、重新栽种；维护管辖区域绿化环境整洁美观。 要求有绿植养护实操经验，懂植物病虫害处理，年龄54周岁及以下。

丽江市华坪县招工地小工/杂工、种植工/杂工

丽江市移动公司招聘绿化工。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00，每周单休，节假日带薪休假。 试用期工资：3100元。 工作内容：负责公司市内及古城区周边绿植养护，包括浇水、修剪、病虫害防治、打药消杀；对长势不佳的盆栽做好养护，必要时换土、重新栽种；维护管辖区域绿化环境整洁美观。 任职要求：有绿植养护实操经验，懂植物病虫害处理，年龄54周岁及以下。

明天永胜要抖番茄工人，大量要人，速度报名，电话:

招聘人员修剪红龙辣椒，辣椒长势良好，易于修剪。工作地点在永胜十对。有意者请联系。

明天需要十多人的团队进行芒果背运工作，有团队者可来电咨询。

招聘信息丽江某农庄招日常工作人员数名（年龄不超过60岁）工作内容：农庄日常打理、需会家禽饲养、蔬菜种植薪资：月薪3500左右福利：月休4天，包吃包住工作地点：丽江束河古镇旁有意直接致电：（和先生）

招聘秋葵采摘工20人，包吃包住，计件 8毛一斤 要吃苦耐劳，有责任心，保底140。一个人采摘五亩地左右，勤快的一天能采摘四五百左右。工地在江苏，六月中旬左右开始，有做过的朋友，有意向的亲朋好友，随时欢迎骚扰，现在就订够人数，到时候就直接上工地干活。

" 云南蓝莓 周 结 07:00~18:00 ( 工 作 时 间 待 定 ) 150~300元/天 (按计件结算) 包 吃 包 住 大 巴 车 接 车 送 16岁~60岁 工 期 : 1个月~1个半月 上岗时间 : 4月左右(待定) 被 子 生活用品自带 本人亲自带队，速度组团报名 工作地址 : 云南丽江。"

云南昆明现在需要2个人理洋桔梗，熟手