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前台服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
接待,撤台,收拾卫生
服务员包住包吃1-2人月结假期工全职工作认真。热情服务
二道白河老妈手擀面招聘岗位: 煮面工一名,服务员两名 工资4500-5000一个月 工作时间早八到晚八点,要求干净利索,能长期工作,另招假期工 详情电话联系
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜,确保上菜速度与准确性,处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问,反馈意见至主管并协助处理投诉 5.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客满意度 任职要求: 1.年龄25-50岁,身体健康,持有餐饮健康证明 2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责。 4.有餐饮行业工作经验者优先。 5.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从管理安排
通化东昌区小时工,外卖店出餐员每小时10元,上午9点到13点
10-20元/时
服务员1-2人
小时工,外卖店出餐员每小时10元,上午9点到13点
茉山葵招聘服务员服务生
服务员3-5人月结兼职假期工全职
综合工资4500
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心佳 3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店统一管理与安排 5. 持有有效健康证,入职前可协助办理
服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
吉林舒兰市长春烧鸽坊招聘服务员上午十点半到十点半,一个月3000电话
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
长春烧鸽坊招聘服务员上午十点半到十点半,一个月3000电话
前厅服务人员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
干净利落,服从安排,服务热情周到!
年龄18-45
4000-5000元/月
服务员3-5人月结全职
招服务员微信号
松原扶余市招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工打灰浇筑1-2人
松原市扶余市招砼工/打灰/浇筑
松原 扶余市
5月4日 16:12拨打电话
吉林松原工棚子替班来一个必须成手
挖机司机1-2人
工棚子替班来一个必须成手
松原
5月4日 16:11拨打电话
吉林松原急招。一个钻工。泥浆工,活在松源。能干长的。联系,电话
钻工
急招。一个钻工。泥浆工,活在吉林松源。能干长的。联系,电话
松原
5月4日 16:11拨打电话
有没有出来捞草的招3-4人,有干的和我联系
种植工
有没有出来捞草的招3-4人,有干的和我联系
松原
5月4日 16:10拨打电话
吉林松原明天谁呆着呢五家站来一个司机
铲车司机1-2人
明天谁呆着呢五家站来一个司机
松原
5月4日 16:04拨打电话
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
服务员餐饮收银烧烤
淞港融合火锅服务员:5名薪资待遇底薪4300满勤200,4500——5000收银员2名底薪:4300满勤2004500——5000供三餐,供吃供住要求:干活利索就行,年龄:22-40左右烧烤师傅:1名工资面议电话:薪资待遇:瓶盖+带薪休+工龄工资工作地点:江南青年大街与源江路交汇,
松原
4月26日 21:52拨打电话
吉林松原铂金路烧烤店招聘服务员工资4000-4500活好干事少。招聘刷碗工电话
服务员洗碗工
铂金路烧烤店招聘服务员 工资4000-4500活好干事少。 招聘刷碗工 电话
松原
5月1日 17:01拨打电话
服务员面点
松原江南一中餐招聘: 长期 服务员 :5 名 底薪3500+满勤200+公休2天+酒水提成=5000左右 活简单 事少  要求干净利索 45岁以下 擀面皮.洗小件:各1名 工资: 3000+满勤300(男女不限) 电话: 地址:江南乌兰大街锦绣松苑商企
松原
4月26日 14:06拨打电话
吉林松原明天喜莲大饭店找小时工一名上午10.30到9点200元,有干的联系
200元/天
服务员1-2人
明天喜莲大饭店找小时工一名上午10.30到9点200元,有干的联系
松原
4月24日 16:46拨打电话
服务员月结
招聘服务员:地址:小于哥麻辣烫(江北三中店)薪资:底薪2800满勤200供两顿饭时间:早八晚九有意向者电话联系
松原
4月27日 21:54拨打电话
吉林松原招聘饭店工人,前厅后厨均可。
厨工服务员
招聘 饭店工人,前厅后厨均可。
松原
5月2日 14:29拨打电话
服务员餐饮收银
服务员 年龄要求在 16-38 岁之间,不限学历和工作经验。打包服务、收银、迎宾和餐前服务等工作内容 薪资福利:月薪 4000-6000 元,具体薪资根据销售额提成。提供意外险保障,还有全勤奖和绩效奖金,工作期间包吃 招工人数:若干名 全职岗位 工作时间为 09:00-21:00,包含休息时间
松原
5月1日 18:51拨打电话
传菜员烧烤海鲜厨师烧烤学徒
烤趣黄牛小串 1 招聘 热菜或海鲜 师傅月薪6700 2 招聘烧烤师傅 月薪6900以上 3 招聘 早班吧员 月薪3800以上 4 招聘 传菜生或大姐 月薪3100 5 招聘 烧烤学徒 月薪2300 一旦录用 每个月有2天休息,底薪半年涨100,以此类推三年封顶,年终奖金1200 永不封顶 ☎☎应聘电话: 随时 下午2.00以后打电话 地址: 扶余四中西行50米
松原 扶余市
5月1日 14:36拨打电话
吉林松原丽珠土窑坑烤招聘小时工,下午四点上班,地址新农贸市场西500米,联系电话
服务员
丽珠土窑坑烤招聘小时工,下午四点上班,地址新农贸市场西500米,联系电话
松原
5月3日 12:30拨打电话
服务员月结
火锅店招聘长期服务员,底薪4000,每个月有两天休息,不休加200+瓶盖奖,九点半,九点半,位置外滩路,班芙小镇,活好干,和老板,人特别随和,店里待遇好,
松原
5月3日 12:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乾安酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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