岗位目标： 围绕公司对营销岗位的职责定位，通过有效开展销售培训的组织与实施，为校区持续输送合格的销售人才。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源线索，通过电话联系邀约学员到校区参与试听体验课程； 2.主动热情接待到访家长，合理安排试听流程； 3.提供专业的学科咨询与学习规划，完成课程签约目标； 4.持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通交流，建立稳定关系，做好课程衔接、家长会组织等工作，推动续费及口碑传播； 5.与家长保持密切互动，反馈学员学习表现，协同教师团队提供专业服务，提升保单率并引导转介绍； 6.协同校区市场人员开展周边区域推广及品牌宣传活动； 7.协助馆长完成新人带教，促进团队内部沟通协作，提升团队积极性与目标感。 任职要求： 1.大专及以上学历，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 2.热爱教育行业，对国学文化有一定了解或浓厚兴趣； 3.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户需求； 4.抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于面对挑战。

抢占恩施职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 恩施学子升学难，优质职教零选择！恩施本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也普遍存在专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是恩施学子升学成才的唯一优质选择！ 现面向恩施全州各区县，招募本地招生老师，，招募要求： 必须是恩施本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：恩施每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：各县仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握恩施稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 各县名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的恩施本地人，火速加入！

1. 执行招生方案，达成既定销售目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力优化销售策略与业绩提升 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学员参与线下试听体验，同步建立学员个人档案 4. 增进与学员家长的日常交流，定期汇报学习进展，保持良好的家校互动关系 5. 负责儿童学员及其家长的咨询接待，开展课程介绍、沟通解答疑问 6. 持续跟踪学员学习动态，收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持校区课堂秩序，落实校长安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，引导学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于在沟通中发现、分析并解决实际问题； 2、沟通表达流畅，乐于人际交流，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、具备抗压能力，持之以恒，积极进取，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰职业发展路径与晋升机会（管理岗晋升优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司持续发展！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温暖与成长，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！

福利待遇: 1、底薪4500+高奖金+行业顶尖提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长 5、科学完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开透明、公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级跃升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 6、享20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的旅游活动！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围，共建温暖有爱的工作环境 岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同授课教师制定个性化的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的服务支持 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业 2、具备亲和力，沟通表达能力出色 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先考虑 上班时间: 9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点

诚挚欢迎每一位候选人前来面试交流【到面不涉及任何考核指标，欢迎随时咨询(●'◡'●)】 公司提供客户资源 【福利待遇】 1. 无责底薪4k+绩效1-3K＋提成，综合薪资普遍在10k-15k，表现优异者可达20k以上 2. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 3. 带薪年假、法定节假日正常休假、定期组织团建、不定期开展活动、节日福利、员工报班优惠等福利齐全，办公环境轻松融洽 【岗位职责】 1. 通过电话与有意向的家长沟通，协助安排体验课程，并在课后推动正式课程的付费转化； 2. 擅长与客户交流，准确把握其需求，推荐匹配的课程内容与学习规划； 3. 持续挖掘用户潜在需求，优化服务流程，探索更有效的运营模式，整合内外部资源，提升用户的参与度与长期粘性； 4. 熟练掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，不断总结适用于不同用户群体的解决方案，增强专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售经验者优先，具备电销或面销背景的其他领域优秀销售人员亦可考虑； 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力、学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，富有耐心与责任感，具备坚持不懈的精神和团队协作意识。 【晋升路径】 1. CC-小组长-储备主管-主管-经理 2. CC-高级CC-培训师-培训组长 【公司及产品介绍】 我们杭州维学新知网络科技有限公司，目前主营产品为圆桌星球，以人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程作为主要业务线，面向1-7年级学生开展线上圆桌会的形式的少儿思辨课程，老师会围绕人文、历史、社会、科学等领域思辨话题带领孩子展开深入讨论，同时融合百科通识+阅读陪伴+创作技能形式，从而培养孩子受用一生的深度阅读习惯、系统思考方法、准确表达能力。

1. 岗位职责 1. 为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，定制专属成长计划； 2. 指导学员完成形象升级（包括服装搭配、举止仪态、气质培养等）； 3. 传授人际沟通方法，提升与异性相处的情商和表达技巧，协助掌握约会全流程等 2. 任职要求 1. 具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2. 熟悉穿搭美学，擅长形象设计，具备良好审美素养； 3. 表达流畅，思维条理清晰，善于倾听并有效引导对话； 4. 拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询认证）者更佳； 5. 认可企业价值观，工作细致耐心，恪守学员信息保密原则 岗位薪酬： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，月收入综合1W-2.5W 2. 享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3. 公司统一配发工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周） 有意向请私信联系

一、岗位职责 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助学员制定科学合理的备考计划； 3.跟进未报名客户，进行定期回访与长期维护，搭建稳定有效的沟通联络机制； 4.开展统招专升本招生工作，推广公司相关产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.着装得体，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备吃苦耐劳精神，积极进取，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.通过电话精准邀约潜在客户参与线上课程学习，提升客户转化率 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化课程推荐与学习规划建议 3. 完成日常数据录入、邀约记录及业绩目标达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有教育行业、销售或客服类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及服务意识 4.熟练使用办公软件，能高效完成信息整理与数据反馈 5.学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

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招聘：铆工 薪资：5K-8K 机械等相关专业，熟练铆焊工作，看懂图纸；提供工作餐、住宿、缴纳五险、享带薪年假。

招聘：焊工 薪资：5K-8K 熟练焊接工作，有焊工证，能出差优先；提供工作餐、住宿、缴纳五险、享带薪年假。

黄石地质里公交场站工地需要架子工两人。李

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，公司21周年庆典，招聘一批旅游专员养老服务专员，学习上岗有底薪。 年龄30一55岁。优秀的年龄可放宽到59岁 ，15号，下午两点到公司参加招聘会，到场好礼相送。 详情咨询☎同：段经理 麻烦谢谢！地址东方大厦16楼1602室

【招聘】 有这样一份工作！ 能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱 上半天班，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入:上不封顶，下有学习津贴！ 招聘年龄 20～55周岁，诚邀有志者共同发展！ 有意者请联系我哦！ 联系电话（男女不限) 如果您身边有的朋友可以介绍给他她

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育产品咨询服务，精准匹配需求，推动课程销售目标达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导至相关人员； 5、与家长保持有效沟通，持续跟进需求，组织邀约面谈； 任职要求: 1、具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，工作认真负责，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 3、具备优秀的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，同时具备较强的销售导向意识； 4、富有进取精神，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2. 优化与构建课程体系，确保教学内容充实且紧跟行业发展趋势； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4. 维护客户关系，精准把握学习诉求，制定针对性的学习规划； 5. 整合内部支持资源，保障教学服务高效运行，持续提高客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及专业的顾问式服务能力； 2. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断与客户维护能力； 3. 可独立完成课程设计工作，拥有扎实的课程研发经验； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5. 热爱教育培训领域，适应力强，能快速融入工作节奏。

良好的沟通能力，服从管理，善于沟通

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入3000元至15000元不等。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.进行电话外呼，有效引导并确认客户到访时间，逐步积累潜在资源。 2.开展市场推广工作，吸引客户前往校区进行咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的收集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向为销售方向，具备较强的从业意愿； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维条理分明； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2.运用标准化流程与专业话术向家长呈现校区教学优势，精准识别家长关切点，并提供个性化解决方案 3.持续跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好客户关系维护工作 4.配合校长完成每月销售目标的制定与推进落实

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

课程顾问岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、负责接听客户来电，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关工作； 3、协同咨询主管进行招生推进、市场拓展以及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队做好跨部门协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与客户满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、仪容得体，富有亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习意愿与领悟能力，思维敏捷，能快速掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。

招聘：导购 薪资：4K-6K 有底薪、提成、节假日补助，工作时间：上二休一，要求形象气质佳，热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力及沟通能力，具体详聊。

【状元教育成立于2001年，是湖北省龙头企业，首创“个性化”教育理念，专注于为中小学生提供优质的教育资源及配套的一对一辅导、个性化教学等服务。公司以文化课一对一为核心，辅以小班教学，并开设衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等多种课程产品。 武汉三镇现有16家校区，团队规模近800人，2025年已启动2家新校区建设，2026年计划筹建2-3家新校区，现面向社会广纳优秀人才与储备干部，诚邀每一位心怀教育理想的你加入，携手打造K12教育新典范！】 工作内容： 1、接听家长来电咨询，详细介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学生学习情况开展科学评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、学习能力突出，责任心强，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度挑战性工作； 5、工作积极坚韧，抗压性强，敢于突破自我，不限性别。 福利待遇： 1、行业领先的底薪+高比例提成+绩效奖励，提供带薪培训与专人带教，快速融入上岗； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职满一年享带薪年休假； 3、丰富多样的员工活动、团队建设、年度表彰大会，销售精英更有机会获得五天海外游专项激励； 4、每年提供4次调薪机会和2次内部竞聘管理岗机会，晋升通道清晰广阔； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：咨询主管--咨询副校-校长-咨询经理-城市负责人 5、定期组织员工培训，持续赋能成长，提升专业能力与综合素养，助力职业发展。 【校区分布】: 武汉三镇15家校区，支持就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区/大学园校区