
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
保洁1-2人月结
单位招聘保洁员1名,52岁以下,有办公室打扫经验,上五休二,工资2800地址:绿地蓝海大厦A座联系电话:
吉林延边招盒饭师傅(会炒香锅)早8点-晚6点节假日会延时1-2小时下班工资:6000具体拨
6000元/月
上什月结
招盒饭师傅(会炒香锅)早8点-晚6点节假日会延时1-2小时下班工资:6000具体拨打:
保姆月结
延吉商贸公司招聘以下岗位1:文员岗位:薪资待遇:4000-6000元,缴纳五险,有保底,底薪+提成+奖金+年终奖,有午餐(伙食好)月休2天。年龄:18-35岁工作内容:订单开具,客户开发和维护。2:业务员岗位工作内容:负责客户的开发与维护,推销打包盒,包装袋,筷子,纸巾等一次行餐具。工作时间:比较灵活,每月公休两天要求:18至40周岁,有上进心,有责任心,有无经验均可,沟通表达清晰。工资待遇:有五险,有晋升空间,有保底,底薪+提层+奖金+年终奖,能力越大工资越高。综合薪资:5000-100003:家庭保姆家有两个上小学的女孩,还有一个未出生的宝宝。主要工作:洗衣做饭,打扫卫生要求:无传染病,心底善良,勤快,会做家常菜,最好家住铁南御景江山附近,月薪面议。以上咨询电话:
客房服务员
招聘客房夜班服务员1名
岗位职责:
1:负责客房日常清洁与整理
2: 维护公共区域卫生整洁
职位要求:
1.:身体健康,能吃苦耐劳
2.薪资福利:电联
3.月休四天,法定节假日休息
工作地址:东万达附近
王女士
吉林延边招酒店前台接待,客房服务员,年龄五十五以下,工资待遇及上班时间具体详聊,工作地点长
客房服务员酒店前台
招酒店前台接待,客房服务员,年龄五十五以下,工资待遇及上班时间具体详聊,工作地点长乐宫附近,电话
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
吉林延边欧亚木炭火锅招厨师长一名!要求精通火锅厨房管理,,技术全面!工资面议!联系电话
厨师长月结
欧亚木炭火锅招厨师长一名!要求精通火锅厨房管理,,技术全面!工资面议!联系电话
客房服务员
招聘:【南洋夜市驿居酒店】招聘【客房服务员、前台服务员】薪资:面议【南洋夜市驿居酒店】招聘【客房服务员、前台服务员】①客房服务员:56岁以下。打扫客房、调电视、空调、房间送物等,工作内容简单基础。要求:需要表达清晰,服从管理,吃苦耐劳。干活干净利索。工作时间早8晚5。轮流值夜班.供早餐午餐,底薪2400+200(满勤+工作表现奖励)+做房提成。综合工资3000左右有工作经验优先,没有经验免费培训。②前台服务员:为客人办理入住退房,解决客人问题。高中及以上学历,需要表达清晰,性格开朗,服从管理,能适应倒夜班。供午餐,节日福利,底薪2600+200满勤+工作表现奖励+售卡提成+好评提成。联系人:杨经理
韩餐厨师店长厨师厨师长
新开韩餐店招聘
1⃣店长∶ 6000-10000
2⃣厨师长∶ 45岁以下
薪资:7000-12000
3⃣汤饭店厨师:6000-8000
4⃣服务员∶ 30岁以下
薪资:4500-6000
5⃣主食岗∶ 45岁以下
薪资:4500-6000
♦有分红有满勤奖等
时间:9∶00-21∶00
地址:延大网红墙
☎电话
客房服务员
【锦江之星合作区店】招聘:前台接待18-35周岁工作时间:AABBOO倒班薪资待遇:3000-5000+岗位要求:五官端正,活泼开朗,有前厅工作经验者优先客房服务员35-50周岁岗位要求:吃苦耐劳,工作认真,严格执行公司管理标准薪资待遇:3000-5000+月休四天工作时间:7:30--16:30餐厅帮厨65周岁内岗位要求:身体健康,干净卫生,有服务意识薪资待遇:2400+100满勤月休两天工作时间:05:30-12:00福利待遇:包午饭+节假日福利+联系电话:赵店长酒店地址:珲春市合作区中福名苑小区一号楼
酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:3500元(abo倒班,有经验服务好形象好)福利:可提供食宿、节日福利、年终奖、职位晋升,薪资、保险等,可面谈或电话沟通地址:二道白河金香槟庄园南门
客房服务员
诚聘,/保洁/客房服务员/
任职要求:有责任心,身体健康,年龄20-55岁
薪资待遇:底薪 +满勤 五险 员工餐、每星期休息一天。
联系电话
有意者直接联系~
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吉林延边全季酒店招聘:客房服务员工资:3500–5000元有五险,稳定有保障另加提成,多劳
3500-5000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘:
客房服务员
工资:3500–5000元
有五险,稳定有保障
另加提成,多劳多得
月休四天 提供吃住
⏰时间:早8⃣晚5⃣
法定三薪 节日福利
主要负责客房日常清洁, 保持房间干净整洁;
客用品及时补充、更换、检查完好;
耐心处理客人需求与反馈。
☎:
店长厨师长
新开韩餐店招聘店长∶6000-10000厨师长∶45岁以下薪资:7000-12000服务员∶30岁以下薪资:4500-6000主食岗∶45岁以下薪资:4500-6000有分红有满勤奖等时间:9∶00-21∶00地址:延大网红墙电话
吉林延边延大附近烤肉店招聘经理∶6000-8000要求∶35岁左右服务员∶500
6000-8000元/月
餐厅领班月结
延大附近烤肉店招聘经理∶6000-8000要求∶35岁左右服务员∶5000+[爱心]要求∶20-45岁时间:10∶00-22∶00每月公休天电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珲春大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘延边酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。