带薪培训无试用期入职即享无责底薪4500元（首月保底6000+）+开单奖励+团队激励+提成（5%-20%上不封顶） 职位内容： 1、学员会主动添加企业微信，在线上与客户进行高效沟通，介绍课程内容，解答学习相关疑问。 2、协助学员安排上课时间，引导参与免费公开课体验，建立良好的互动与信任关系。 3、积极配合并完成上级交办的日常工作任务。 岗位待遇： 1、薪酬结构：底薪4500元+高比例提成（5%-20%不设上限）+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴，新人首月平均收入6k以上，转正后稳定收入8k以上，表现优异者月薪可达1.5w以上，收入无上限。 2、有相关经验者优先考虑，无经验者提供带薪岗前培训，能力突出者薪资可协商调整。 3、公司福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 任职要求： 1、学历不限，零基础也可胜任，欢迎应届生加入，入职后有专人指导。 2、具备良好沟通能力，性格亲切，富有责任心和职业素养。 3、工作内容轻松易掌握，无需外勤，固定在办公室内完成工作任务。

1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程 2、为家长解答课程相关咨询问题 3、接受无经验者及应届毕业生，入职后由资深员工带教，快速上手，公司提供住宿、带薪培训（可开具实习证明） 任职要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、不限行业经验，工作态度端正即可； 3、积极进取，做事严谨踏实，勇于面对挑战； 公司直招（发薪日：每月15日） 岗位福利：底薪4300元+提成+绩效，提成700至1200元/单，绩效500至800元不等，每年享受7天高温假及15天带薪寒假！

工作内容： 1、主要负责成职教类课程的线上运营与执行； 2、公司提供精准资源，通过微信、电话及面谈方式开展客户关系维护与服务； 3、持续做好客户服务及后续跟进工作； 4、依据课程推进节奏，及时解答学员疑问，推动课程成交转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，人均月收入过万；资源共享，高效沟通，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈 热情洋溢 财富导向 人才为本； 3、团队管理扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、不定期外出旅行，团队活动丰富多样； 5、完善晋升机制，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重

导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、梦想与创新精神的教育从业者共同创办的专业教育机构。聚焦中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：试用期：无责任底薪4000元 + 提成；转正后：浮动底薪 + 提成，综合月薪8k-12k 2. 福利待遇：朝九晚六，五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 【职位描述】 1. 根据公司及项目设定的服务规范与流程，为客户提供专业且精准的教育咨询服务； 2. 深入掌握客户个人背景与实际需求，制定个性化、科学合理的学习发展路径方案； 3. 积极跟进潜在意向客户，促进签约转化，实现客户成长与个人业绩的双重提升； 4. 参与内部培训课程，持续精进教育专业知识与咨询服务能力； 5. 配合公司整体部署，协助推进项目宣传及市场运营活动。 【任职要求】 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3. 工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4. 专业技能：具备出色的沟通表达能力，能够准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育行业发展态势、政策规定及市场竞争格局； 5. 个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长建立客户信赖关系，妥善解答学生与家长的各类疑问；抗压能力佳，执行能力强，能高效达成招生任务目标。 总监。 【我们的优势】 1. 无需外出拓展，无需自主开发客户资源，服务对象为前期已主动咨询的意向学员； 2. 学员均为主动咨询者，意向明确，成交率高，转化周期短； 3. 仅对接对产品有主动了解意愿的客户，沟通更具针对性； 4. 采用电话与网络相结合的高效咨询模式，属于专业型教育咨询顾问岗位。

急聘5000无责双休课程顾问 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来加我们，可以站着把钱赚了！ ＋真实月均收入8K+无责保底6000/月：永久高无责4千~6千+上不封顶高提成＋可双休 +集团型企业＋在全省最好的写字楼办公＋中午才上班 ＋带薪培训＋先进公平的晋升通道＋职业化培养＋下午茶/团建/日常活动/小游戏 多适合年轻人的工作氛围哦~ 【工作内容】： [酷〕（非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会主动来加我们）； [机智〕精准客户/学员会【主动】加我们的企业微 信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据

公司主营业务：世界记忆冠军团队领衔主讲的超级记忆课程+思维导图课程+家庭教育课程 岗位职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话、微信等方式跟进沟通，引导客户完成报名并促成成交； 2、及时、专业地解答家长提出的各类咨询问题，确保服务精准高效； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前与课后支持服务。 任职要求： 1、具备教育培训行业销售经验者优先录用； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、自信积极，乐观进取，渴望高收入，目标明确，富有团队协作意识； 4、踏实肯干，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 公司福利：节日福利+周年福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游+工作氛围好

试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播运营-个人IP打造 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成机制：每完成一单提成1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效提成，试用期三个月，缴纳五险一金 享受法定节假日+每周下午茶+生日关怀+定期团队建设活动 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：9:00-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、年龄25岁以上至38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教育培训行业课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2.直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课程等相关流程 4.及时追踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与维护工作 5.按时制定并执行个人工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力销售任务顺利完成

【壹星芭莎舞蹈·黄兴店】高薪招聘 连锁品牌 | 包住宿 | 高提成 | 职等你来 急招岗位 舞蹈老师（3名） 课程顾问（1名） --- 我们能给你的 连锁品牌，发展稳定，晋升空间大 提供住宿，通勤 高提成 + 高奖金，收入上不封顶 年轻团队，氛围好，一起搞事业 --- 你要做什么 【前期】配合团队完成预售推广，打开市场 【后期】负责日常课程授课及门店运营 --- 我们希望你 擅长爵士、韩舞、Hiphop、古风等任一舞种，专业能力在线 想赚钱，能抗压，愿意为高薪拼一把 有销售经验优先，提成点超高，拿多拿少自己说了算 --- 面试地址：星沙永旺梦乐城对面 · 壹心芭莎舞蹈 工作地址：湖南省长沙县黄兴镇政府附近 联系电话/： 欢迎自荐或推荐，等你来一起炸场！

装车打包工 夫妻优先，必须熟手 薪资福利:条件好 招工人数:十人左右 工作地址:湖南娄底

湖南娄底 非标门招喷工师傅一名 保底1万 20块钱一个门面 拉丝师傅一名保底8000 14块钱一个门面 流水线 包吃包住

本店招聘 厨房配菜一名（学徒也可以） - 工作认真，手脚麻利 - 服从管理，吃苦耐劳 - 有无经验均可，师傅手把手教 包吃住/待遇好，长期稳定 有意向请联系：

娄底市双峰县招挖机/钩机司机

娄底市双峰县要个75挖机打炮

旅行社工作人员 工作地址:平南县粤西附近汶水洲 2000~8000

云南佳仁旅行社 旅游顾问6名 薪资：3000-5000或以上，多劳多得，上不封顶 岗位职责：负责公司客户的维护，实施完成公司的各项旅游工作方案。 任职条件：要求热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神。 前台接待2名 新资：面议 岗位职责：负责员工考勤，考勤报表存档，负责员工档案管理，包括文档的收集，整理，归档，电子档案建立。 待遇：公费旅游，稳定买五险。 电话：马 地址：宜良花园街东路二巷32号

急招旅游客服 线路：潮汕，苏杭 招聘职位： 旅游规划师 岗位要求：熟手及优先，有赚钱欲望，有责任心 搜索粉，，室内户外直播粉 薪资待遇： 淡季：2000元/月 旺季：2500元/月 高额提成12-20% 月休四天 具体面议 有成熟的技术团队，期待你的加入 公司地址：逸城广场 联系电话：

旅游顾问 热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，20 - 35周岁。负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案 薪资福利:3000 - 6000，公费旅游，稳定买五险，绩效奖

招旅游定制师, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系郭云玲

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能适应高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招生团队，周薪过万！ 每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 实打实的收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发！ 正常干：3000元——5000元／周！ 努力干：5000元——8000元／周！ 使劲干：8000元——13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单，上手快！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元——40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约课——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学校门口区域。 2、约课：在周末前主动联系已购票家长，确认其按时参加体验课程，确保到场率。 3、成交：体验课采用集中宣讲模式，课程结束后引导家长报名正价课程。现场参与家庭较多，需全员协作维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果落地。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作门槛不高，核心要求两点：一是踏实肯干，二是能及时调整个人状态，面对市场问题可随时与团队沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者加入，团队中能力强、能拼搏的伙伴，周收入过万很常见。想多挣钱的，请大胆尝试！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，向往在全国各地开展工作的机会。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（能力至上，付出决定回报） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

门窗业务员 经验不限，有建材销售经验优先 薪资福利:底薪+高提成 招工人数:2人 工作地址:娄底市经济技术开发区吉星北路旺达工业园4栋

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至50岁之间均可报名。 提成标准为1000元/单，表现优异者次月可晋升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质突出：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（高提成 + 时间灵活 + 补贴 + 奖金激励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，业绩突出者可优先纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪轻松破万！我们深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。这里主管全程指导，手把手教学，确保你能快速上手并获得回报，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力进阶＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！!! 我们专注于教育领域，承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边行边学，月均收入稳定在10000元﹣----40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确保其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并实现良好转化。（课堂环节丰富，流程清晰，只要用心投入，很快可熟练掌握，这也是每位成员成长的重要阶段） 工作无复杂技术门槛，关键在于踏实肯干和及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入三千起，上万不难，月入两万以上有机会。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果。本岗位以提成为主，能力决定收益。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、勤奋务实的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的，欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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无责底薪3500，每月300元现金车补，绩效保护3期，每期1000元！ 新人带班费保护两个月，每月500元，保底综合收入5300！行业领先薪资水平！！ 平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 入职即缴纳五险一金！ 带薪病假、带薪年假、打车费用报销、配备工作手机与电脑，福利齐全！ 下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，结果导向！ 每季度开放晋升通道，销售管理岗位均从内部转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话对接客户意向，解答产品使用问题，提升满意度并推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，提升群内活跃度，增强用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑，助力体验课学员向系统课转化 学习管理：督促学员按时完成体验课程内容，协助规划学习路径，帮助达成学习目标 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、统招专科及以上学历； 2、有热情、有拼劲，渴望高收入，能接受销售岗位，具备服务意识和耐心； 3、不限销售经验，重点强调——不限过往行业及销售类型； 4、认同教育行业价值，并愿意在此领域长期深耕； 【工作时间】 13:00-22:00，上10天休4天