负责整体运营。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

需要面谈

邵阳市 急招安装师傅（长期合作+包工制） 【核心工作】 正面招牌贴铝塑板、扣板，安装PVC字、拆旧招牌等相关安装作业 【必备条件】 1.师傅必备工具，脚手架，货车， 2. 拥有可装载铝塑板+3米方通的运输车辆 3. 配备脚手架（非诚勿扰，缺一不可） 【合作模式&薪资】 -长期稳定合作，纯包工制 -完工即结算，薪资待遇电话面议 【快速对接】 联系电话：（微信同号） 加好友备注“区域+安装师傅”（例：安装师傅），优先通过！

楼面主管 形象好，气质佳，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；熟悉餐饮服务流程，有相关岗位经验者优先；工作认真负责，具备较强的服务意识与应变能力。 薪资福利:4000-5000 招工人数:1人 工作地址:双清区宝庆东路湘桂黔建材城二楼

洗碗工 40-60岁左右，吃苦耐劳，服从安排，有洗碗工作经验优先。 薪资福利:2500-3500 招工人数:1人 工作地址:双清区宝庆东路湘桂黔建材城二楼

弱电工 25-45岁之间，有1-2年弱电相关工作经验，懂电脑，能吃苦，服从管理安排。 薪资福利:4000-5000 招工人数:1人 工作地址:双清区宝庆东路湘桂黔建材城二楼

客房服务员 25-55岁之间，能吃苦，适应倒班工作安排。负责客房的清洁与整理工作，保持房间整洁卫生；协助完成客房用品补充及设施设备日常维护；为住店客人提供贴心服务，满足合理需求。 薪资福利:3000-4000 招工人数:1人 工作地址:双清区宝庆东路湘桂黔建材城二楼

桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

招聘：酒店前厅经理 薪资：4-6K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的连锁酒店品牌知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握专业酒店技能、客诉处理等相关知识。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈。享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

招聘：酒店工程部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 <br/>2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查各类设备运行状况 <br/>3、协调处理突发性设备故障，组织抢修工作，保障酒店正常运营 <br/>4、负责工程部人员的工作安排、培训和绩效考核 <br/>5、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备 <br/>6、监督落实各项安全管理制度，确保安全生产 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行维护 <br/>2、掌握机电设备、暖通系统、强弱电等专业知识 <br/>3、具备较强的组织协调能力和应急处理能力 <br/>4、工作认真负责，能承受一定的工作压力 <br/>5、具备团队管理经验者优先

前厅接待员 连锁品牌，晋升广阔，福利优厚，8小时/天，三班轮岗制，月休4天 薪资福利:2000 - 4000元/月（底薪+提成+全勤奖），工龄工资+带薪年假+包吃+节日福利 招工人数:1名 到面咨询：直接携带身份证至酒店前台 工作地址:城步自治县汽车北站旁维也纳国际酒店

前台 性格开朗、有服务意识，经验不限可教。负责入住办理、咨询解答等日常工作 薪资福利:稳定薪资，工作氛围超融洽 ， 工作地址:邵阳市北塔区魏源路109号

客房部服务员 18 - 50岁，服从管理，有工作经验者优先，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议

【小渔村】新店开业！高薪急招！ ‍ 在招岗位： 服务员 (多名) 领班 (1名，25-40岁) 配菜 (1-2名) 洗碗/洗菜阿姨 (1名，55岁以下) ✨ 核心亮点： 时间优：每天8.5小时，月休3天 福利好：包吃包住 购买社保 地址：隆回东南工业园·廖阿桥头 电话： (速来咨询) 感兴趣的朋友速联系！

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

新宁广场客运站城市品质酒店招聘前台一名，工作轻松，工资待遇面谈，有经验着优先，详细请致电或面议，电话联系

岗位名称：经理、收银员、服务员； 岗位要求：经理：1.具有中大型餐饮店一年以上经验；2.五官端正，待人笑脸相迎；3.脾气好。收银员：1.基本工资3100元/月；2.享有早餐补贴、全勤奖和瓶盖费；3.业绩提成。服务员：1.基本工资加绩效福利；2.要求具有相关工作经验；3.薪资待遇为3000元至4000元/月。 薪资待遇：经理：6000元至8000元/月；收银员：3500元至5500元/月；服务员：3000元至4000元/月。

【小渔村】新店开业！高薪急招！ ‍ 在招岗位： 服务员 (多名) 领班 (1名，25-40岁) 配菜 (1-2名) 洗碗/洗菜 (1名，55岁以下) ✨ 核心亮点： 时间优：每天8.5小时，月休3天 福利好：包吃包住 购买社保 地址：隆回东南工业园·廖阿桥头 电话： (速来咨询) 感兴趣的朋友速联系！

新宁广场客运站城市品质酒店招聘客房服务员一名，工作轻松，工资待遇：底薪加提成加全勤。详细请致电或面议，电话联系

邵东主城区饭店招经理、收银、边锅、服务员，具体联系