岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

伊庄用2个修细活的，和我一起去，维去打我电话，一起去，我药好用大片。谁去打我电话，一起去

请代班师傅一个，工地，武冈秦桥镇，<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

吉立物业急招招聘白班的护理员工资2400工作时间：7：30-12：0014：30-17：00休息二个小时年纪55岁以下工作内容是整理被子，床单位管理，协助出院物品清点等联系人

找个带班联系电话

刚才要临时工 4 名 22/小时 电话

招聘招聘前厅经理一名任职要求：1，形象好，气质佳，有3年以上酒店管理经验2，有良好的沟通能力，能够与客人，员工，其他部门进行有效沟通，确保前厅工作顺利进行工资面议电话

招聘：经理薪资：1有酒店经理及运营管理经验

招聘：宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等) 薪资：4500-5500元/月 宏鹤酒店招聘★前厅经理：1名工作时间：8:30-5:00要求：28-*岁，*生，有无经验均可，优雅大方，形象良好，沟通能力强，有宾馆管理经验优先考虑福利：在岗期间免费提供工作餐，酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休（倒班除外）。地址：新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式：（同步）

山东省威海市乳山市，民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！陈，电话，，，内容是不是真实的自己打电话问，我只是

招聘大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

诚聘 ①厨工领班一名 薪资：4500~5500元，月休2天， 以上要求：有熟悉的工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身体健康，有健康证。 联系电话

客房主管25至*岁，**不限，形象气质佳，**商务酒店三年以上同等岗位管理经验，品行端正，协调、管理、统筹能力强。能熟练掌握客房部查房与品控、培训能力、资产管理、应急处理等客房部各个岗位的工作，按时完成上级交给的任务。薪资福利:具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等招工人数:1人工作地址:舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

楼面主管 形象好，气质佳，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利:4K-上不封顶 月休4天、国家法定假、生日假、包吃。 工作地址:邵阳市北塔区蔡锷路与龙山路交汇处(中驰第一城商铺)

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:客房服务员1名 年龄:55周岁以下 要求:熟悉客房做房流程，服从管理，对客热情。 薪资待遇:月休四天，包食宿，待遇面议 联系人：姚女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

储备店长 有无餐饮行业经验均可，热爱餐饮，有较强服务意识，性格活泼开朗，喜欢拍视频，做事细心，服从管理。年龄18至26周岁，。 薪资福利:底薪➕提成➕全勤➕餐补➕加班费➕➕节日补贴。 招工人数:1名

【洞口肯德基急招全职楼面经理-2名】 【岗位】: 楼面经理 【年龄性别】: 18-40周岁，性别不限 【学历要求】：高中或同等以上学历 【上班时间】: 每天8小时，轮流倒班 【薪资福利】：小时计薪，月综合收入3000-3500元，购买五险一金，法定节假日三薪 【岗位要求】 1、 具备较好的亲和力和沟通能力； 2、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 3、有餐饮或者服务行业兼职经历优先，有倒班轮休夜班类似经历工作优先 4、诚实可靠、亲和友善、热情肯干、聪敏好学、关注细节 【工作内容】 该岗位属于门店基层运营管理岗，负责门店/楼面的正常运行 1、值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准 2、值班中依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 3、值班中及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 4、协助产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 【门店地址】: 湖南省邵阳市洞口县洞口镇大正街（桔城路)9号电信综合大楼1层、2层肯德基餐厅 联系电话: 李经理（）

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]诚聘主管1名领班1名收银员1名服务员数名洗碗数名薪资待遇面议。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有团队意识。地址:邵阳市双清区联系电话:廖

招聘：一嘉一酒店招聘服务员2名前台一名 薪资：面议 急招服务员2名，前台1名，附近有意向的朋友可直接联系！ 服务员岗位：负责餐厅区域清洁、客人接待、上菜收台等服务工作，保持环境整洁有序。要求手脚利索，做事认真，能适应轮班制。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、电话接听及日常事务处理，需具备基本沟通能力和服务意识，工作认真细致。 工作地点就近安排，具体面议。有意者欢迎随时来电咨询，名额有限，先到先得！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力