【房屋租赁销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 无需业绩考核，公司提供充足资源 零经验可做，提成比例高，晋升通道快 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验 团队氛围融洽，沟通无障碍 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动咨询，无需自己找客源 入职即享两个月新人保护期 主管全程指导，一对一帮扶出单 所有员工均可免费享受全武汉房源中介服务 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元，提成直接拿4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.持有全武汉房源信息，通过公司平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话推销 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署流程 每单提成全额发放，租金多少到账多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶） 实际到手收入普遍超过1万元 2.公司免费配发小电驴，端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单 专人带教，确保快速开单无忧 4.员工在全武汉范围内租房，免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金 表现突出者有机会参与公司分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由安排，使用APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

美容销售，跟客户面对面做销售中合工资1万五，一个月休4天，社保

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源欢迎零基础加入 其他产品/服务 房地产 只需用手机沟通交流月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围极佳我们掌握全武汉房源资源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！ 入职员工享全武汉房源中介费全免享资源！享资源！享资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源当月收入直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.带领客户实地看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁合同手续提成比例100%租多少得多少收入全额归自己 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000（上不封顶）提成全部发放至个人（团队平均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用报销！ 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单专人全程指导不用担心无单可做 4.享受租房专属福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录即可

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.与支付宝花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对来电客户及时回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或不准确的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩表现重新评定薪资等级（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.工作时间：实行5-7天调休制度，每日工作时段为9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训以及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参与国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年可享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.从事家具产品的销售工作，涵盖客户开发、关系维护与业务拓展； 2.掌握市场行情，为客户提供建设性的产品介绍与选购指导； 3.对接内部相关部门，保障销售环节高效有序运行； 4.解答客户疑问并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5.参与产品推广展示活动，配合营销团队达成业绩指标； 6.负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉家具领域基本知识，能精准把握客户实际需求； 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4.形象端正，工作踏实，具备较强的抗压意识； 5.富有协作意识，可与团队成员保持良好互动与沟通。

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在700余人，总部位于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海均设有分公司，未来3年将陆续进驻广州、重庆、西安、成都、深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人成长空间广阔。 团队成员以90后至00后为主，办公环境温馨舒适，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等设施，注重员工体验，同事之间关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助。 1.销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务，聚焦商业地产领域。 2.客户资源： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，购房目的为资产配置与投资回报。只要房源符合其收益预期，即可高效成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，相较于住宅市场，成交周期更短，转化率更高。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入普遍在2-5万 2、年度海外7日游奖励+季度国内7日游+量化达标奖+业绩突破奖+开单激励+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历。 2、具备强烈的进取心，渴望挑战高收入目标，拥有达成目标的信心与行动力。 3、性格坚韧，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识。 4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极主动的工作状态。 工作内容说明： 1、入职后先熟悉公司当前运作项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2、通过网络端口发布信息获取客户线索，公司统一提供端口资源及充足端口币支持 3、内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客 4、严格执行客户归属管理制度，杜绝抢客、跳单等行为 5、倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理带教，协助带看、促成签约，且不参与业绩分成；商业地产回款速度快，远超住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月结佣。 合作模式： 直接对接开发商，覆盖武汉各区域优质商业楼盘，无中间环节，佣金比例高于市场平均水平，长期服务于高端客户群体。 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 真诚期待您的加入！

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

招一批想来急钱的技术高模板工，。有稳定的项目，结帐快。按劳计酬每月2一3万。重要的是能出远门……近期办理入档手续年后开工。欢迎来电垂询！

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朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

销售岗位

招聘：迎宾新城招收银员【有意向请直接电话联系】 薪资：2600-2800元/月 要求身体健康，有责任心，年龄20-40岁以内，有相关工作经验的优先。

收银员 有相关经验优先，身体健康能吃苦，做事认真负责、服从安排，有团队意识+好服务态度 招工人数:2名 工作地址:崇阳县金盛福超市城区门店

前台收银 薪资福利:月收入4千+月休3天 招工人数:1名

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：通山联通 ▷工作地点： 通山县 ▷岗位：通山联通招维护员、营业员、客户经理 ▷薪资：5000-8000元/月 申请职位： ▷岗位：联通公司营销经理 ▷薪资：6000-10000元/月 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：湖北洪茂木业有限公司 ▷工作地点： 通山县科奥工业园七号厂房 ▷岗位：普工（有意向请直接电话联系

5. 韩派家居厨电用品湖北有限公司 电话： 地址：咸宁高新区旗鼓大道38号 招工：储备门店经理1人、

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

营业员 有相关经验优先，身体健康能吃苦，做事认真负责、服从安排，有团队意识+好服务态度 招工人数:3名 工作地址:崇阳县金盛福超市城区门店

招聘：华为店员 薪资：4000元以上/月 咸宁华为店员

招聘熟食营业员 ⭕25-50岁，要求口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，有节假日、团建福利，工作时间: 早班6点到14点 晚班13点到21点 底薪三千加提成 晋升机制:店员-店长-主管-区域经理 联系电话: /（）

POP 岗位需求：导购2名 招聘要求：沟通能力强、有一定的抗压能力，搭配能力、五官端正 福利待遇：底薪3500+提成 招聘热线：

岗位职责： 1、负责环保科技类产品的市场推广与销售工作，达成企业制定的业绩指标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续跟踪行业动态及竞品情况，为产品改进和营销策略优化提供有效参考； 4、落实公司销售管理制度，参与区域销售方案的规划与实施，增强品牌市场认知度； 5、配合解决客户提出的问题与建议，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、关注环保科技领域发展，熟悉行业趋势，具备相关产品销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能灵活应对市场环境变化； 4、可独立开展销售工作，同时认同团队协作价值，协同完成目标； 5、态度积极，责任心强，能承受工作压力，并接受短期出差安排。