
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
早餐店员工
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
即将开业的早餐店急招新员工,要求:
1长期工,暂不招假期工;
2身体健康,能办理健康证;
3需接受免费岗前培训,合格后方可上岗。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
快餐店店员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
兴发广场,花小小新疆炒米粉,需要小伙伴加入 需要你操作炒米粉出餐,配菜,外卖打包,通岗。 必须要有小吃,后厨或者外卖打包工作经验 包吃不包住,底薪3800,另加200全勤,共四千。早上九点到晚上九点,中午不忙的时候都可以在店里休息。年龄25--40岁
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
十堰茅箭区岗位:服务员1名洗择一名,60岁以下要求:1. 年龄18-50周岁,身体健康,无
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位:服务员1名
洗择一名,60岁以下
要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良嗜好
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验可培训;
3. 沟通能力良好,做事认真负责。
工作地点,五堰五堰商场负一楼(具体面议)
薪资:3000—3500
联系电话:
武汉武昌区【招聘岗位】服务员,门迎,【薪资收入】底薪4500-5500元/月,综合收入50
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
【招聘岗位】服务员,门迎,
【薪资收入】底薪4500-5500元/月,综合收入5000-5500元/月;
收入包含工资+营业额奖金+绩效奖金+好评奖金+提成等;
【晋升成长】定期组织晋升考核,只要认真学习考核不复杂,通过后涨工资300-500不等。
【福利优势】 1)老板亲自安排员工餐,一日三餐菜品丰富; 2)入职当天安排入住宿舍,环境非常好,配备空调洗衣机;
3)公寓宿舍离店近,18分钟左右路程; 4) 月休4天,法假期间双薪,超出工时有加班费;
5)每月10日发工资不延后;
6) 行业顶尖人才推荐奖;
7)团建旅游,子女教育津贴,每月聚餐,各种奖金和评选不断。
【招聘要求】
1)18-45岁内,有餐饮工作经验,有意愿并热爱餐饮行业,有烤肉经验优先;
2) 元气满满有朝气,干净利索,爱笑勤快。
【工作内容】
1)按照标准做好餐前、餐中、餐后工作;
2)从入座、点餐、倒水、服务、桌面清洁,到买单等整个流程环节做好服务工作,满足客人就餐的需求。
【工作时间】 长白班(含吃饭时间)早晚班,周一至周五排班工作8-9小时左右,周末法假期间忙些9-10小时左右。
洗车工包吃月结
汽车公司招聘
洗车工
招聘要求:
1、性别不限,55岁之内,身体健康;
2、有相关工作经验优先,会开车;
3、薪资:3500元/月,包工作餐,月休4天。
联系电话:
上班地址:恩施金桂大道花果山汽车城
恩施咸丰县找个打扫家庭卫生的,就一两三个小时,,地址野猫河大桥。的坐5路车直达。
保洁1-4天
找个打扫家庭卫生的,就一两三个小时,,地址野猫河大桥。咸丰的坐5路车直达。
快递员1-2人
快递驿站
招店员两名,
长期,短期,寒假工都可以
要求吃苦耐劳
工资时间面议
联系电话
地址:天纵城兔喜驿站
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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冷菜服务员餐饮收银
招聘
龙港海鲜楼即将开业:
炉台2名 工资8000---10000
改刀2名 工资7500--9000
养海鲜一名工资8000
冷菜2名 工资15000
点菜1名 工资5000--5500
收银1名 工资5000--5500
服务员10名工资4000--4500
传菜员5名工资4000--4500
员进场马上算工资
联系电话阿勇
厨工服务员
店员/后厨伙伴
1、55岁以下,身体健康,勤劳踏实,有责任心。2、有无经验均可,提供岗前培训。
薪资福利:3000 - 4000元/月,有餐补、月休4天
工作地址:恩施九立方国际购物中心二楼丸仔烧锣
面点师餐饮学徒服务员
咸丰单位食堂招聘:白案师傅(手艺精湛,会做各类面点等早餐食品)45岁以下白案徒弟(吃苦耐劳)男女不限,年龄40岁以下餐厅服务员(在餐饮服务岗位工作2年以上),45岁以下以上岗位均要求:爱岗敬业,品德优良,有责任心,服从安排。福利:购买五险,节假日休息,周末双休。待遇:工资面议联系电话:
厨工服务员
店员/后厨伙伴
1、30 - 55岁,身体健康,勤劳踏实,有责任心。2、有无经验均可,提供岗前培训。
薪资福利:3000 - 4000元/月、有餐补、月休4天
工作环境舒适
工作地址:恩施舞阳坝九立方国际购物中心二楼丸仔烧锣
KTV服务员
4000-8000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
-负责打扫桌面卫生,传送菜品
-协助完成日常运营相关工作
【职位要求】
-无学历及工作经验限制
-年龄18-36岁
-能适应夜班、做六休一工作安排
【薪资福利】
-薪资范围:4000-5500元/月,薪资月结
-享受五险
-包吃
-加班有补助
湖北恩施岗位名称:店内接待(隆源家具城);2.年龄:40岁以下;3.学历:高中及以上学历;
3500-4000元/月
迎宾员包吃月结
岗位名称:店内接待(隆源家具城)
;2.年龄:40岁以下;3.学历:高中及以上学历;沟通能力强。
薪资待遇:薪资范围35004000元/月;月休4天,包工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。