无经验要求，前期有人带有人教，底薪2000/3000/5000加提成和奖金。 岗位职责: 1. 负责日常招聘相关事务的执行与跟进 2. 协助进行公司内部文档的归档与日常管理 3. 配合团队完成各项支持工作，提升整体协作效率 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务 2. 拥有较强的表达与沟通能力，确保信息顺畅传递 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与环境融入能力

薪资范围：6k-1w/月 社保类型：五险一金 【岗位职责】 1. 在线处理客户问题，直接线上办理。 【福利待遇】 1. 自动转正，无业绩考核 2. 入职就签订劳动合同，没有试岗期 3. 带薪年假，节假日休 4. 办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 5. 提供住宿

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。 【岗位要求】 1. 年龄在25-40周岁。

做事认真

【岗位职责】 1. 协助项目主管做好整个医院设备运营工作，包括档案管理、仓库管理、报修管理、任务指派及分配、巡查保养及质控计划、其他行政类工作。 2. 负责项目组运营规范及办公环境的6S管理的监督。 3. 协助项目主管做好定期工作报告、工作总结。 4. 熟悉医疗设备管理系统，负责系统数据的维护及设备清查一级审核。 【岗位要求】 1. 熟悉计算机及相关系统、软件的操作。 2. 执行力强。 3. 细心严谨、富有责任心。 4. 具有一定的沟通协调能力。 5. 有医院设备科或驻院项目组工作经验优先。

熟练操作办公软件，40岁以下

1. 平台运营与活动策划： 负责美团、饿了么、京东到家等主流O2O平台的日常运营管理，涵盖店铺维护、商品上架及详情页优化等工作。 策划并落地执行各类促销活动，如平台大促、满减优惠、优惠券发放、组合套餐设计等，提升店铺曝光率与转化效果。积极对接平台资源，争取优质展示位及深度协作支持。 2. 数据分析与策略优化： 监控曝光量、访客数、下单量、客单价、复购率等核心运营指标，定期输出月度运营分析报告。通过数据洞察运营短板，制定并实施针对性优化措施，持续提升动销水平与销售业绩。 二、任职门槛 1. 学历与经验 学历：需具备大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑。 经验：专员岗位通常需1-3年O2O或电商领域运营实操经验。 2. 关键技能 平台规则掌握：熟悉各主流平台的运营机制、推广逻辑与操作流程。 数据分析能力：熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析，以数据指导运营决策。 营销策划能力：能够独立完成营销方案的制定与效果评估。 3. 软实力要求 自驱力强、抗压能力强：目标导向明确，能适应大促期间高强度工作节奏。 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作意识与商务谈判能力。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

湖北鄂州诚招1名破碎师傅，负责高压料破碎工作。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

公司直招，男女不限，持有消防证者优先报名。男性且有管理经验者优先考虑。薪资待遇为6000至6500元。目前仅缺两人，有意者请尽快报名。

项目地址中建三局奕斯伟办公区 急招5名小工，每天工作十个小时，加班30没小时，包住

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘铲车岗位人员。 岗位职责：根据实验室要求在相应料仓上指定砂石材料，做到连续上料不空仓，保证连续生产不断供；负责料场来料的整理堆放，保持整洁不混料；负责铲车的“水、电、油、气、轮胎、刹车”等维护保养及相关记录，保证铲车正常运行；做好站内卫生及铲车清洁工作；完成上级交代的其他事宜。 薪资待遇：月薪5000元起，另加方量提成。要求年龄42岁以内。提供食宿，缴纳武汉社保。工作地点位于鄂州市庙岭政府旁。 有意者可私信联系。

大帅国际运输招聘物流跟单员：跟进订单、在途跟踪，对接司机客户，整理回单数据统计员：统计油耗、物流数据，做台账报表，熟练Excel，善于沟通综合内勤文员：日常办公、单据整理、资料归档，手续办理，文字功底好车场管理员：车辆日常检查、油耗登记、GPS定位监控要求：做事细心负责，有相关经验优先，踏实稳定早八晚五，周休1天，五险+提供午饭工作地点：龙城区文化路五段88-18号（辽远检车线正对面）联系电话：欢迎推荐，转发！

招聘内勤一名，会简单的电脑操作，要求工作认真，年龄不超过45岁工作地址，化武路兴和园蒙牛仓库联系电话：

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭。

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1.会基础电脑操作熟练，Eexcel简单表格制作，打字流畅。 2.了解抖音，接触过线上营销，短视频直播优先，不会可以教基础操作。 3.做事细心，有责任心，沟通良好，能够跟进客户消息，及时回复。 4.中专/高中及以上学历，有无相关经验均可，踏实肯干优先。 5.年龄22~40岁。 薪资，底薪加绩效提成，(线上业务跟单提成)综合薪资3000~10000元。 上班时间，周一至周六，正常白班 工作地点:葛店， 电话:。

招聘临时工4个，明天下午时间3点到6点，仓库摆放货物，20一小时，三小时，工资现结。地址梁子湖水产加工有限工资联系方式

招冷库仓管班次：晚6点-7点—凌晨2-3点工资：月薪5000（每月提升）工作：分拣打包、盘点、理货，冷库日常管理要求：能熬夜班，不怕冷，细心靠谱，有仓管经验优先梁子湖水产品加工厂，有意刘

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

葛店物流厂｜长白班｜包吃住｜多岗位可选工作时间：7:30-19:30（岗位不一样会有细微差别，月休四天年龄要求：18-40岁（有经验可放宽岗位：成品发货出库质检销退印花拣货薪资待遇：4500-8000多劳多得的工友们欢迎联系我：湖北鄂州

操作员岗位有以下：装车、卸车、集包、倒包、自动供件 福利情况： 包吃包住，宿舍带热水器，WIFI，洗衣机 公司还有年终奖、亲情1+1 端午节、中秋节生日福利等福利。 招聘要求: 18-53周岁，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理有团队合作精神。 3.工作时间: 白班:7:00至18：00 中班：16：00-02：00 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班

华容开发区招操作工6000元，目前有中班或夜班，包吃住，先来先得

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

工作详情：后台线上处理，登记核对信息，不用外出，空调房办公 薪酬福利：平均薪资不低于5000，综合6-8k，带薪年假

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

薪资待遇：底薪3000+提成(10%-40%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-17.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 【岗位要求】 1. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 2. 小白可带，老员工一对一带。 3. 年龄在25-40周岁的朋友欢迎加入。