品牌介绍： BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店 2002年成立于中国，隶属依视路陆逊梯卡集团，是中外合资的专业眼镜品牌，24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA，其产品设计和制造工艺备受国际市场认可，正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。 任职要求： （1)形象气质佳，持验光证者，有销售经验者优先 （2)性格乐开朗，健谈，懂团队协作，互帮互助 （3)较好的学习能力及服务意识，服从公司工作安排 （4)工作积主动，有一定心理承受力 （5)熟悉电脑操作，有新零售运营经验，愿意学习 薪资福利： 底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴＋餐费补贴 年终奖·带薪年假 月收入4500元－9000元（含以上） 试用期3个月。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 5.及时反馈顾客意见、市场信息及库存异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

工作内容： 1、所有客户由公司付费广告引流，都是精准客户，运营专员直接推送，只要负责沟通邀约客户进店销售。 2、负责全屋定制板材的销售工作，与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，分析客户痛点，提供专业的解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4、不用自己找客户，子弹充足，目前只需要一个人，客户忙不过来。只要有能力，来了就能开单！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常情况 5.配合门店开展营销活动，完成日常销售目标与服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制 工作地点:武汉市黄陂区黄陂广场

代字行家居门店（武汉万象城店），商场2层，位置L225号（商场一楼3号门正上方），主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。 目前急聘扩招门店导购2-3人，男女不限。 代字行热招中，诚聘高级（有经验）销售，月薪8k-13k； 薪资结构：底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金（400-800），综合薪资6K-9K 工作岗位职责 1、商场内接待日常顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、基础条件：20-30岁，男女不限，身体健康（无食品行业禁忌疾病），品行端正，无不良嗜好。 2、热爱生活：日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质，能自然流露生活热情！ 3、形象气质：相貌端正，体态匀称，身高适中，整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合，具备亲和力与专业感。（面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度） 4、核心驱动力：目标感强，对个人业绩达成有清晰追求；抗压力突出，能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。 5、经验优先：有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。 6、综合素质：性格开朗积极，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。 福利待遇： 1、无责底薪3800+目标达成激励奖金（400-800）+个人销售提成奖金；综合薪资7000~9000，提成上不封顶；【试用期1个月，期间额外给予300元培训补贴】 2、每月15日工作日准时发薪，工资从不拖欠! 3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训 4、晋升空间：试用期1个月-转正初级-中级-高级；可发展为公司管理层（店长/区域经理等）或发展成为公司带训导师岗位！ 5、上班时间分为早、中、晚三个班次，轮流排班制，8小时工作（排班灵活），上六休一（可累积可调休、不加班；如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息）； 6、法定节假日3薪，带薪年假、带薪婚/丧假；节日福利；烘焙下午茶福利，不定期团建等； 7、团队年轻化，朝气蓬勃，商场门店环境舒适； 8、门店均在高端商场里，交通便利，可以就近安排！ 9、免费提供工装衬衣（个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班） 福利待遇：内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险

武汉江汉路步行街扎染店薪资 4000底薪＋100全勤＋4%-5%业绩提成， 早9:00-19:00 晚13:00-23:00 月休息四天 每个星期二早晚倒班 个人提成阶梯: 月业绩低于8万4%提成 月业绩8万及以上4.5%提成 月业绩10万及以上5%

武汉黄陂招导购 节假日临时工 年龄30~40之间 销售领到18岁童装

2k4底薪 门店销量达到4w按门店销售提成1% 交五险 月休4天 法定节假日有额外的排休 工作环境好 负责门店 工作内容门店陈列整理，订货，接货 手机号同微信

有过商场导购经验，会电销，会谈单，有过从业经验优先。

门店销售经理 薪资：6000-15000（底薪+提成+奖金，上不封顶） 工作地点：汉阳欧亚达家居国际广场3楼伊盾门窗（联系电话闫总） 招聘人数:10人 岗位职责： 1、门店运营管理：负责门窗门店日常销售管理、人员排班、团队日常培训，规范门店接待、谈单、跟单流程，提升门店整体服务与成交能力。 2、客户接待与谈单：接待到店客户、对接咨询热线与线上客源，根据客户户型、预算、需求，专业讲解门窗材质、工艺、隔音隔热、防水性能、定制方案，精准匹配产品。 3、订单全流程跟进：负责客户测量、报价、签单、合同对接、生产跟进、安装落地、售后维护全流程，及时跟进客户需求，解决沟通问题，保障订单顺利交付，提升客户满意度与复购转介绍率。 任职要求 1. 年龄25–45岁，学历不限，形象气质佳，沟通表达能力流畅，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有1年以上建材、门窗、家具、装修行业销售或管理经验者优先，熟悉系统门窗、断桥铝产品知识者优先，优秀有销售经验者可放宽条件。 4. 工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识、责任心和团队协作精神，服从门店管理。 5. 热爱销售行业，目标感强，愿意长期稳定发展，想靠能力高薪创收。

12号13号，单天，连做都行日结170元一天！时间：08.00~17:30以前（休息一小时）工资：日结160+10元餐补工作内容：从纸箱里，把服务器拆出来，然后上架到设备上，一个服务器大概20公斤左右工作地址：临空港大道网安大道联系电话：

招聘工地大锅菜师傅一名，月薪8000元，每月休息两天。

华佑医院找灭鼠师傅。联系人王总

蔡甸经济开发区东风阳光城丹桂苑，明早9点三小时起步35一小时能去的联系。

武汉格丽雅家政直招高端精细开荒保洁师傅。年龄要求25-36岁，身体健康。要求有服务意识、团队协作、吃苦耐劳，开荒熟手优先。福利为单子稳定，天天有活。薪资8000-10000。有意向者可联系人事部门。

地址:中星市场西门对面面包佳园招聘，凤城澳伦鞋店优秀导购员两名30~45岁，人品好，服务好工资待遇底薪+提成+满勤:

清河县慕昂家居高薪招聘导购5人保底工资4000-10000，薪资底薪+提成，多劳多得，享有公休要求沟通能力好，踏实肯干，有销售经验优先地址：祥和大街20号联系：

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

安德玛招聘地点：杉杉一楼岗位：导购1人1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：20-35岁薪资：底薪+提成+工龄工资+节假日福利（有能力，高薪不是梦）详情请：（）

打电话进行销售，维护客户，单休，3000-6000，中午工作餐，

有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历

岗位要求： 1、有销售工作经验。 2、对赚钱的渴望度高、抗压能力强（业绩压力、持续不开单的压力、客户冷漠的压力等）、沟通表达能力强； 3、具备小红书、抖音等新媒体运营能力，愿意做直播。 岗位职责： 1.前台接待和接听咨询热线，为学员规划学习方案、介绍课程达成销售； 2.通过电话回访、微信、新媒体运营，直播等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班； 3.协调处理学员咨询的政策、课程、报名等问题，为学员提供满意的服务。 工作时间及福利待遇： 1.上班时间8：40-12：00，13：30-18：00。双休（高峰期有加班，周中调休），年假，法定节假日福利，日常团队激励（奶茶、惊喜红包） 2.五险一金 3.底薪+提成，优秀者1万以上。 4.晋升空间：半年一次的选拔，可通过选拔晋升为主管、经理、学习中心负责人、地市校长等。

防盗门直播销售顾问

乡下回收废旧电器，工资：2400 底薪，加提成， 包吃包住，工资一个月一发，年龄要求 55 岁以下，身体健康，要有一定沟通能力

薪资：3K-6K，缴纳保险（具体面议） 要求：38岁以下，沟通能力强，有经验优先，0基础可学 时间：9:00-17:30 工作：线上对接客户下单、处理售后问题 地点：武汉市黄陂区金马凯旋家居CBD E馆135号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以“引领退休时尚新生活”为使命，围绕旅游旅居、健康管理、老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴、有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1. 负责公司会员客户维护，回访，老带新，根据文旅产品线路和客户需求进行产品亮点分析，达成客户转化； 2、负责旅游旅居产品的服务式销售（国内外纯玩旅游路线），深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 3. 主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度； 4. 执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 5. 与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 6. 配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1. 具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2. 性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3. 热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4. 具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5. 有老年服务、大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： · 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台； · 持续赋能的产品培训与职业发展路径； · 与温暖、活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度！