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现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就! 你将负责: 1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案; 2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成; 3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行; 4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战; 5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。 我们希望你具备: 1. 工程类专业本科或以上学历背景; 2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历; 3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧; 4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作; 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。 3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本,确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系,保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求: 1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验,熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点:常青大厦
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程; 2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期; 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成; 4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本; 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作; 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业; 2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控; 3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进; 4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
招聘城市一级管网项目经理,具备3至5个施工项目经验者报名应聘
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘一级城市供热管网项目经理,需具备三至五个施工项目经验者前来应聘
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
黑龙江伊春招聘松韵城超市招聘收银员理货员联系电话
理货员收银员
招聘伊春松韵城超市招聘收银员理货员联系电话
伊春
8月10日 14:11拨打电话
伊春伊美区招测量员/测绘员/放线
1.2-1.5万元/月
放线员测量员
伊春市伊美区招测量员/测绘员/放线
理货员
校内超市招聘启事岗位名称:超市理货员任职要求:1.年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能适应站立工作及轻微体力劳动;2.工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通能力及团队协作精神;3.有无经验均可,入职后提供岗前培训,有零售或超市工作经验者优先。薪资待遇:1.月薪:第一个月3800元+200元(底薪+全勤奖+可包住);满一个月后月薪:4800元+200元满勤,月入:5千(底薪+满勤+可包住)2.全天两班倒,月休2天;联系电话:
伊春
8月10日 14:00拨打电话
服务员月结
招聘:服务员工资4000每月有2天休息,早九晚九,不用点菜,不用上菜,不用值班,翠峦,乌马河方向下班有车送地址:新区0458电话:
伊春
8月10日 13:56拨打电话
黑龙江伊春去混凝土打包,需要打包俭盒子,200一天,明天走
200元/天
小工1-4天
去伊春混凝土打包,需要打包俭盒子,200一天,明天走
伊春
8月10日 13:52拨打电话
项目经理,
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
业主,政府,设计,沟通,对接,全负责
项目经理3-5年大专持有二级及以上建造师证书
一、岗位职责 全流程项目管理: 全面负责制药厂净化工程项目的启动、策划、执行、监控及收尾工作。对项目的进度、质量、成本、安全及客户满意度负总责。 核心工艺对接: 深入理解制药生产工艺流程,能将工艺需求转化为工程语言。负责审核施工图纸,确保洁净室装修、暖通空调(HVAC)、电气自动化、纯化水/注射用水(WFI)管道等系统设计与GMP规范及甲方生产工艺高度匹配。配合甲方完成GMP验证(IQ/OQ/PQ)所需的工程文件支持。 现场施工管控: 精通净化工程施工工艺,严格控制洁净厂房的气密性、压差梯度、温湿度及洁净度等关键控制点。协调建筑装修与机电安装(暖通、电气、给排水、自控)各专业的交叉作业,解决现场技术难题。 成本与合同管理: 负责项目成本预算控制,审核工程变更签证,配合完成进度款申请及竣工结算工作。管理与业主、监理、分包商及供应商的合同履约。 团队与外部协调: 领导项目团队,协调与药厂甲方、设计院、监理单位及政府监管部门的关系,确保项目顺利通过竣工验收及药监部门的相关检查。 二、 任职要求 教育背景: 大专及以上学历,制药工程、暖通工程、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关专业。 工作经验: 具有 5年以上 净化工程项目管理经验,其中至少 3年 专注于制药厂(GMP洁净车间)项目。 有独立操盘完整药厂净化项目(从进场到交付)的成功案例。 专业技能: 懂工艺: 熟悉制药厂核心区域(如配制、灌装、冻干、粉针等)的净化级别要求及工艺流程。 懂规范: 精通GMP、GB 50591(洁净室施工及验收规范)等国家和行业标准。 懂技术: 熟悉洁净装修(彩钢板/医疗板)、净化空调系统(MAU/AHU/FFU)、纯化水/注射用水管道、电气及自控系统的施工要点。 证书与软件: 持有二级及以上建造师证(机电工程)者优先;熟练使用CAD、Project及Office办公软件。 素质要求: 具备极强的统筹协调能力、抗压能力,能适应长期驻场,有良好的职业道德。 三、 薪酬福利 薪资构成: 具有行业竞争力的基本工资 + 项目绩效奖金 + 年终奖金。 福利保障: 五险、带薪年假、驻场补贴、证书补贴、定期体检等。
装修项目经理
1.8-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
【工作内容】 - 负责会所装修项目的整体规划、进度控制及质量管理工作; - 协调设计、施工、采购等部门资源,确保项目按期保质完成; - 监督施工现场,确保符合国家相关规范及公司标准; - 编制并审核项目进度计划、预算及施工方案; - 与客户沟通协调,处理项目过程中出现的问题,提升客户满意度。 【任职要求】 - 高中或中技及以上学历,建筑、装饰工程或相关专业; - 2年以上装修项目管理经验,有会所或展厅项目成功案例优先; - 熟悉装修施工流程、材料及工艺,具备良好的技术能力; - 具备较强的沟通协调能力和责任心,能起到团队整体润滑作用; - 持有工程师或相关资格证书者优先。
项目经理经验不限学历不限
我们在杭州萧山做室内装修材料供应的贸易公司,主营产品包括:瓷砖岩板、配套辅料与欧标SPC高端石质地板等。 因业务发展需要,招募轻创直销合伙人!有装修项目资源、渠道资源和客户资源的行业人士。适合有包工包料经验的工长、项目经理、家装公司老板、装修施工负责人、有酒店装修/翻新、旧房改造资源的人群合作。
工地主管
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
熟悉电脑,平时日常施工带班,签证整理结算签名,简单资料收集整理制作!
黑龙江伊春招聘两位经验丰富的维修师傅。工作地点在。每日工资为350元。
350元/天
综合维修工1-2人
招聘两位经验丰富的维修师傅。工作地点在黑龙江伊春。每日工资为350元。
伊春
8月1日 17:03拨打电话
项目助理经验不限大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
黑龙江伊春黑龙江伊春招聘维修工,月薪超过6000元。要求严格遵守公司劳动纪律。
综合维修工月结
黑龙江伊春招聘维修工,月薪超过6000元。要求严格遵守公司劳动纪律。
伊春
8月5日 16:52拨打电话
综合维修工
招聘综合维修工,负责管理和维护维修工具与备件,包括保管、保养、更新工具和备件申购、发放、盘点工作,以及处理设备故障。工作地点在黑龙江伊春。
伊春
8月3日 09:40拨打电话
黑龙江伊春招聘两位经验丰富的维修师傅。每日薪资为350元。
350元/天
综合维修工1-2人日结
黑龙江伊春招聘两位经验丰富的维修师傅。每日薪资为350元。
伊春
8月10日 09:43拨打电话
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电,年龄35–55岁,熟悉本地建筑行业圈子优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合能力突出,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名! 要求: 大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先 3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验 独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工 有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先 专业能力 能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺 精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理 会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料 熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方 懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院 管理协调能力 统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度 擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民 团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理 能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配 年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
土建工程项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责 1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。 2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合,灵活调整资源分配,化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。 3. 推行项目成本精准化控制,通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核,确保实际支出与预算偏差处于可控区间。 4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道,快速响应需求调整,保障各类问题高效解决并形成闭环。 5. 严格执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与风险排查,确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业。 2. 具备5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。 3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持有二级建造师(建筑工程方向)证书者优先。 4. 具备出色的现场应变能力,可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识,能高效整合各方资源推动项目顺利实施。
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 具体薪资面议
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。 5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
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成高社发[2019]12号
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