岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合能力突出，责任心强，品行端正，工作踏实认真，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

项目经理（具备道路污水管线、路灯及泄洪沟项目经验）

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理，涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位（如医保局、医疗机构）的日常联络，持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况，通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源，促进跨团队协同，确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定，有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力，能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法，具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点：常青大厦

1、编制施工方案，制作材料清单并完成请购流程； 2、负责公司正在实施项目的整体管理，把控项目质量与进度周期； 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成； 4、落实施工过程中的安全与质量管理，合理控制项目成本； 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作； 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业； 2. 具备暖通净化工程项目管理经验，或有装饰装修类工程管理背景，能独立负责项目全流程管控； 3. 具备较强的执行力，可有效控制施工质量、进度与成本，拥有良好的协调沟通能力，保障工程顺利推进； 4. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 能吃苦耐劳，适应长期外出差勤务。

现场管理协助：配合项目负责人开展施工现场统筹，监督工程进度、质量管控及安全文明施工，合理调配人力、材料与机械设备，执行日常巡查并推动问题整改闭环。 政府事务对接：负责与住建、环保、城管等相关政府部门对接，完成施工许可、占道审批等报建手续办理，配合检查接待并落实后续整改措施。 外联与关系维护：担任项目对外沟通窗口，与建设单位、监理单位、分包单位及周边社区保持良好互动，妥善处理施工扰民投诉及相关影响协调事宜，确保项目顺利实施。 进度与综合协调：参与施工进度计划细化与动态调整，组织召开协调会议，督促各分包单位履约执行，协助完成签证变更及工程款申报等商务支持工作。 应急与风险防范：协助健全项目应急预案体系，突发情况时迅速响应到场处理，做好外部信息通报，有效维护企业声誉。 任职要求： 土木工程、工程管理或相关专业，大专及以上学历。 具备3年以上现场施工管理经验，至少全程参与过1个完整项目，有施工单位项目经理或生产经理工作经验者优先。 熟悉政府报建及监管流程，能独立开展对外对接工作，具备较强的沟通协调与外联能力。 责任心强，能承受工作压力，适应施工现场工作节奏，熟练操作CAD及常用办公软件，持有驾驶证者优先。

全面负责近景观工程项目的计划，组织实施与管理工作，确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度，成本四大核心管控，定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。 负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理，包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺，材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题，配合处理现场设置变更。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作，确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限，持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先

有一级建造师证，三年内有独立完成可查的经验6000万以上建筑工程项目的

用5伙起平贝的，砂土地，现在就干

雇起平贝好天就干3.5一平方电话

七公里找摘木耳的人，8个点120块钱，联系电话。

急找5个人洗平贝，联系电话

雇五伙起平贝的人，今天就干，有干的人联系

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。