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一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

工作时间： 早10晚6双休（午休2小时） 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

工作职责： 1、 产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问型销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、 具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，需通过高效演示展现产品核心价值； 3、 熟悉电话营销流程与技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”结合，产品具备强刚需与专业属性，无需盲目拨打，强调深度理解客户组织架构与业务需求； 4、 热衷于销售事业，对目标成果有强烈追求；订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要意愿坚定，业绩无上限！ 5、 产品需求稳定，行业领先，覆盖垂直领域头部市场，无显著季节波动，收入持续稳健，告别薪酬起伏不定的情况。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 具备销售或客户服务相关经验 3、 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、 表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 5、 态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神 6、 具备良好团队协作意识，善于向同事学习并乐于传递经验 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑+AI新时代”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬具有竞争力，成长路径清晰，福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队年轻有冲劲，专业实力兼具 →专属成长支持，给你VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教辅助，高度包容跨行业人才，助力勇于突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个RCC职业发展周期。 →轻松高效、无内耗的高能量团队氛围。 协作紧密如大家庭，人际关系纯粹简单，打造最“清爽”职场环境，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年，家属保险逐步配齐。 →充足带薪假期，实现工作生活平衡。 双休制度+优于法定年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →实打实的奖励，就是对你最大的宠爱。 年终奖、长期服务奖、销售精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次集体旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

内部员工租房可享免押金福利 无服装要求，欢迎想长期发展的伙伴加入，零经验也可，专人一对一指导 光谷 直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽 工作时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、责任心强，具备良好沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布公司房源，客户选定后主动联系你咨询详情 2、根据客户需求匹配合适房源，流程与个人租房一致 3、客户为自主意向，负责带看房源实地考察 薪资构成： 无责任底薪4000+提成 有责底薪最高4200+50%提成+在租客户持续奖励+工龄工资+年终奖金+5天带薪年假+15天春节长假 收入多劳多得，综合月薪可达10k以上 公司福利： 1、提供专属端口资源，无需自费开通 2、拥有武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金及租金 4、每日开单即领现金红包 5、资深导师全程带教 6、开单奖励 ranging 388至2500元 定期安排下午茶、月度团建、运动赛事及高温补贴 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点可就近安排： 虎泉、王家湾、菱角湖、小东门、虎泉

我们是专注租房领域的大型平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有6300+名稳定员工，开设300+家门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，100%有客源） 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋视频与照片即可） 2、客户在平台上主动联系你，你通过手机沟通，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，成交后协助签约 3、每单提成800-20000元，平均每月成交20单（公司保障客源，客户持续不断） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休；若有客户预约看房，每日打卡一次即可，公司配备电动车，下班通过App打卡 1、收入结构：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 举例：单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；上不封顶，综合月薪1w-10w 2、[福利待遇] 每月组织团建、户外拓展、旅游活动；享节假日礼品、生日庆祝、下午茶；提供带薪年假 3、【工作制度】无需加班；月休8天，可自由调休；春节假期较长！

给门店在指定地点发放宣传单

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到手，直接拿现金3000元。 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 不设业绩考核，工作轻松无压！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松愉快~ 月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！ 员工多为年轻人，服务客户也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职即有机会当天开单。 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋租赁业务 2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格阳光，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，确保学会掌握全流程 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班要求，休假自由，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边遍布大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4．团队氛围融洽，客户群体年轻化，交流顺畅无代沟，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，带教体系健全，共同成长、共享成果 新人享两个月保护期，负责人全程手把手指导出单！ 入职即享全武汉范围内房源中介费全免，公司全面提供资源支持！资源！资源！ 提成100%归属个人：例如客户租金4000元 （实际到手4000元） 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 海居自有系统内共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 有意向长期发展饮料或销售领域职业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心与挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

恩施一茶叶急需6名挂网的勤杂工，男女不限。1 名 5 名活轻松，一天150元，能做3个月。人走账清。早八晚六。9个小时。包吃包住。年龄60岁以内的，干活麻利点的。有意者联系我

招聘：设计学徒 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 协助设计师完成绘图、素材整理、文件排版及日常辅助工作，学习设计相关技能。

招聘：护肤品导购/美容师 薪资：面议 1. 年龄 18–45岁，，形象亲和、干净大方。 2. 沟通能力强，有服务意识，耐心细心、责任心强。 3. 有美容/护肤/化妆品销售经验优先；无经验可免费带薪培训。 4. 能稳定长期工作，服从排班，态度积极。

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招聘：市场咨询经理 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

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招聘：客户邀约员（节日福利） 薪资：9000-15000元/月 岗位职责 1. 负责拓展新客户，邀约客户到店，不需要谈单 2. 精准挖掘客户需求，提供针对性解决方案 任职要求 1. 有销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能有效处理客户问题 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00

门店营业员2人 岗位要求​ 1、基本条件：年龄 25-45 周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；持有健康证（无健康证可入职后统一办理）； 2、专业能力：热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能快速拉近与顾客的距离，精准挖掘需求；对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训） 3、综合素质：服务意识强，有耐心、有亲和力，能积极响应顾客需求，提供优质服务；工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理；能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日）；​ 4、其他要求：熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先。​ 工作时间：正常情况下8:30-17:30，周休1天。春茶期及特殊情况需要安排加班或调休。 薪酬及福利待遇：3000-4000元（具体工资待遇面议），五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等。 工作地点：硒茶小镇 联系方式：刘主任

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我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才

导购员 1、男女不限，25 - 40岁，具备一定业务能力，责任心强。2、有品牌建材销售经验优先。 薪资福利:底薪+提成（3500元/月以上），详细薪酬及福利待遇面谈。 工作地址:恩施金桂大道欧亚达恩施商场

农夫山泉招聘理货员，年龄35岁以下，性别不限，要求具备骑行能力，工作地点在湖北恩施红庙新华书店仓库，月薪范围在3000至4000元。

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

职位描述 工作内容 全屋定制家具销售 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合且富有职业精神； 2、能准确领会主管安排的任务，思维活跃，具备创新意识； 3、负责客户邀约及产品讲解工作； 4、利用直播、短视频等形式推广公司产品。

【招聘信息】和平批发部现需 招聘城区业务员2名，持D照驾驶证，技术熟练，能吃苦、服从安排，品行端正，打算在咸丰长期发展的（短期的不要），年龄在20至35岁，有意者联系杨先生。

岗位职责： 1. 负责线上平台客户咨询接待，及时响应并专业解答产品相关问题 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交，完成销售业绩指标 3. 维护线上客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计，优化沟通话术 5. 配合活动，执行线上销售相关任务 任职要求： 1. 熟悉线上沟通工具，有销售经验优先 2. 沟通表达良好，有服务意识，具备一定销售抗压能力 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成业绩目标