餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、库存管理及服务标准
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规
4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况；
3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度；
4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队；
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准；
3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境；
4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求：
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先
繁育员配怀技术员养殖员
湖南岳阳汨罗双胞胎猪场急聘以下岗位：
配怀饲养员1名，产房饲养员2名，要求48岁以下，具备两年以上公司大型养殖经验，可提供两年纳税记录，身体健康，无疾病，征信良好，无纹身，名额已招满。薪资为7~10k。
配种技术员1名，要求45岁以下，大专学历，具备两年以上公司大型养殖经验，可提供两年纳税记录，身体健康，无疾病，征信良好，无纹身，名额已招满。
挖机司机破碎锤
汨罗红花招聘大挖机前后转代班人员，工作内容包括放坡、修路边及装车。
岗位职责：
1. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。
2. 操作打锤、破碎时注意盲区，避免伤及人员或车辆。
3. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
调饮师
来人来人我们要好多好多的人古茗招长期招人啦！！！！福利多多类别：招聘求职-招聘地址：康和成古茗【古茗】高薪招募奶茶星人！加入我们，实现奶茶自由+成长双赢！地点：古茗（康和成店）薪资：3000-4000（底薪+全勤+提成，能手多劳！）无经验？别怕！带薪培训上岗，资深师傅手把手教！要求：能做六个月以上（兼职班次另外联系）招聘岗位1.调饮师：制作饮品、服务顾客，用微笑传递甜蜜~2.储备店长：参与运营管理，快速晋升当BOSS！独家福利1、有竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利2、专业培训，手把手教你成为制茶高手3、年轻活力的团队，工作氛围轻松联系电话：
服务员
服务员（客房保洁+家常菜）踏实肯干，能够长期稳定工作，会做家常菜。客房及公共区域保洁，家常菜制作，客房服务相关工作薪资福利:面议，包吃住招工人数:数名餐饮住宿工作地址:老君山景区内民宿
超级店店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设
我们不只是寻找一名优秀的超级店长
更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人
工作职责
1. 全面统筹与经营把控
- 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成；
- 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。
2. 品控与系统执行
- 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标；
- 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。
3. 团队建设与人才带教
- 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围；
- 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。
4. 品牌接待与商务协助
- 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解；
- 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。
任职要求
经验背景
- 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验；
- 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。
2. 核心能力
- 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块；
- 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策；
- 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。
3. 年龄与学历
- 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。
4. 性格特质
- 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营；
- 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。
加分项
- 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历；
- 熟悉岳阳本地消费市场。
成为事业合伙人，你将获得——
- 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作；
- 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重；
- 品牌长期发展的成果共享。
客房经理月结
【招聘】铂斯汀东站酒店现需要客房主管一名，年龄50岁以下，有服务员及主管工作经验者优先考虑，长白班，工作8小时制。待遇3500+。联系方式：
厨师，副厨师长
6-7千/月
副厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点
3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证，无不良从业记录
5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先
餐饮收银
【招聘】《鸭院子》现诚招岗位：主管领班、收银员熟手优先工资面议，要求：做事踏实，待人热情，吃苦耐劳有责任心，能长期稳定上班、包吃住地址：冷水铺电话：庞
厨师长月结
岳阳楼区私房菜招厨师长，工资8000+，月休2天。完成月销售额任务，另有奖金+岗位分红。联系电话：。
酒店前台酒店迎宾员
前台收银接待22-45岁沟通能力强薪资福利:2400-4000招工人数:1名工作地址:君山大道财富广场维尔思酒店
客房服务员
华冠君豪大酒店国庆期间招聘临时工客房熟手服务员多名，16-18元/间房，多劳多得，有意者联系华冠君豪大酒店国庆期间招聘临时工客房熟手服务员多名，16-18元/间房，多劳多得，有意者联系！
酒店服务员
4-6千/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾接待工作，展现专业得体的形象与服务素养
2.协助重要活动、会议、庆典等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合及突发情况响应
3.维护接待区域整洁有序，管理接待物资及形象展示物料，保障第一印象品质
4.配合完成日常行政辅助工作，如电话接听、信息记录、文件整理及办公用品管理
5. 严格执行保密要求，妥善处理客户信息与内部资料，确保信息安全
任职要求：
1.形象气质佳，举止大方，亲和力强，具备良好的服务意识与应变能力
2. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪知识
3.熟练使用Office办公软件，打字准确高效，能胜任基础文职协作任务
4.工作细致耐心，责任心强，适应快节奏环境，可接受轮班或临时加班安排
5. 有礼仪、前台、会务或星级酒店接待经验者优先，应届毕业生亦可培养
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