岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作； 2. 与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4. 接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 提成奖金不设上限； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

熟悉换热站设备调试，对200smart，英威腾比较熟悉，能独立调试。

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通。 2.记录客户信息及需求，整理并提交有效线索。 3.参与团队内部培训，提升个人业务能力。 4.定期参加公司组织的市场活动，了解行业动态。 【任职要求】 1.学历不限。 2.至少1年客服或销售工作经验，熟悉电话销售流程。 3.良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 4.熟练操作电脑和常用办公软件。 【工作时间】 ·08:00-17:00，单休 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元/月，提成上不封顶

福利待遇： 1、包住宿！！！！就近分配房源 2、综合收入6000+20-80%提成+高额补贴+奖励，企业配套提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动； 5、办公室环境办公，每人配备电脑、独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工面对面传授经验，助你快速掌握成功方法。 8、品牌实力强，行业内在售房源数量领先； 岗位职责： 1、负责房产项目的销售、交易、租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等类型； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； 4、积极拓展市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 晋升路径： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大区总监—营销总经理 岗位要求: 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训机制，助力个人成长与专业知识积累，欢迎应届生投递； 2、有强烈的致富意愿，自律性强，目标明确且富有激情，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、为人诚信踏实，勤奋耐劳，拥有良好的协作意识和团队精神。

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。 公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。 工作地点：工会大厦902

不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营各大线上平台的运营服务，通过电话与微信方式对接客户，工作流程清晰简单，全程享受带薪培训，每位新人配备专属导师一对一指导。 二、职位描述： 1.接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训。 2.客户资源由公司统一分配，主要负责开发新客户及维护老客户关系。 3.无需外出出差，所有签单均在线完成，客户覆盖全国，数量充足。 4.本岗位属于服务导向型销售，沟通顺畅，客户接受度高。 5.拒绝加班文化，无电话量考核，无强制灌输式管理，轻松愉快上岗。 三、薪资待遇： 无责任底薪3500 + 15~20%阶梯提成 + 团队奖金 + 个人激励 + 成交红包 首月保底收入可达5000+ 节日福利齐全 + 每月团建活动 + 小组日常聚餐 + 公司出资旅游 + 大单奖励奶茶 + 生日专属蛋糕 常规出勤月薪5000+，积极展业7000+，全力冲刺轻松过万 工作时间： 早9:00-17:30，午间休息1小时 法定节假日正常休假，缴纳五险，单休制，达标任务可享双休 四、晋升机制： 团队经理 → 团队主管 → 团队总监 晋升路径公开透明，机制公平，以能力定发展 五、公司优势： 1.强调员工自主性，推行人性化管理模式，工作节奏轻松，团队氛围和谐。 2.所营项目贴合市场需求，客户满意度高，成单率有保障。 3.企业成立至今已有5年，在行业内稳定运营满五年。 4.办公地点位于哈西商圈，周边配套设施完善，交通便捷。 职位福利：节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、五险 职位亮点：高提成 五险 压力小

1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.拓展新客户，维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 3.协同公司推进各项计划，完成既定销售任务与业绩指标； 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力； 3.热衷于销售岗位，抗压能力突出，工作积极主动，富有团队协作意识； 4.学习能力强，沟通技巧优秀； 5.具备电话客服或销售相关经验者优先考虑； 6.欢迎优秀的应届毕业生加入。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话流利，逻辑思维清晰；拒绝短期兼职； 2.对销售工作充满热情； 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，语言表达生动有吸引力； 4.性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极，有电话销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；五险齐全； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励； 4.晋升机制公平透明：管理岗无空降，全部从内部提拔；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力无需加班，绝不强制加班； 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣；团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士长期发展（不招短期）； 3.本岗位急缺人才，招满即止。

任职要求：年龄20周岁及以上 岗位职责：能够完成上级下达的工作任务目标 岗位经验：具备电话销售相关经验者优先考虑

插播一条广告，集贤经济开发区化工园区指挥中心招聘，，不超过45岁，懂基础电脑就可以，工作时间早班八点到六点，晚班晚六点到早八点，三班倒，上班期间管饭，工资4000左右，踊跃报名望大家推荐，联系电话

招工:废品收购站，招电焊工一名，主要干拆车，电焊，风焊等零活儿，工资待遇优厚！...

853雇长工两口子到秋，680亩地，地里有一个短工，长工不打浆也可以，会翻地就行，要求会骑电动车，

长期招聘足疗店技师，管吃管住，老板事少不唧唧，工资十天一结，不拖欠。有意者联系，微信同步

雇两个涮盘的，想干的联系

待遇： 1、无责任底薪+提成，转正后综合年薪10-30万，具体面议 2、福利齐全：五险一金、国家法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼物、绩效奖金、业绩奖励等 3、晋升通道：渠道经理—区域总监—公司合伙人 4、公司定期开展旅游、团建、聚餐等活动，营造轻松氛围，实现快乐工作、幸福生活 岗位职责： 1、开发潜在合作资源，推进并落实合作，全面负责公司自主研发产品的全国渠道招商拓展。 2、采用电话营销、微信私域运营及短视频引流等多种方式结合，全程无需外出。 3、提供系统化岗位培训，实行一对一辅导机制，助力快速成长，零经验亦可加入。 职位要求： 1、大专及以上学历，可无从业经验，但需具备坚韧意志和良好团队协作意识。 2、有电销背景或在百度、谷歌、阿里巴巴、社交平台Fb、TK等互联网领域工作经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，乐于学习，积极进取

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作时间是：早9：30-晚6：30（周末双休，节假日全休） 1.通过销售线上拜访，了解商户的业务现状与实际需求 并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与 商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 和建议，提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款 等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业 的快速发展; 3.具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合 内外部资源促成销售业绩; 4.具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理; 5、薪资待遇:底薪3800+提成(上不封顶)综合薪资6-11K

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

配电气柜，接线

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户交流并推进合作，工作内容简单轻松，办公室内办公无需外出，无加班情况，入职即享系统岗前培训，配备专人导师一对一指导 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力和感染力。 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间早9:00—晚17:30 单双休+法定节假日休息+定期团队建设+带薪年假+下午茶福利+免费健康体检 底薪+高比例提成+开单奖金，月收入过万轻松实现 诚邀踏实敬业的你共同投身美好事业！