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电话沟通协调
3000-5000元/月
电话销售社保经验不限学历不限谈判/方案制定普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作; 2. 与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及可能产生的法律后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3. 协同团队成员协作推进工作,协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 3. 掌握基础电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4. 接受零经验人员,公司将提供定期的系统化业务培训; 5. 个人征信良好,并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1. 提成奖金不设上限; 2. 入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训; 3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动; 4. 入职即办理五险,保障员工合法权益; 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,诚邀各位伙伴加入~
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)普通话标准沟通能力强
1.新客户:公司提供高质量且实时更新的客户资源,无需自行开拓; 2.维护老客户:负责已有客户关系的持续维护,及时掌握客户需求,解答相关问题,并推荐新产品以推动复购,促进长期稳定合作; 3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动; 任职资格: 1、******,表达清晰,普通话标准,具备良好的逻辑思考能力;不接受短期工作意向者; 2、热爱销售岗位,富有工作激情; 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备出色的抗压能力与应变水平; 5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的责任感、进取心及积极的职业态度,有电话销售从业经历者优先考虑; 【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+各类奖金;新人平均收入5k-6k,正式员工月薪8k-3w不等;收入上不封顶; 2.定期安排团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);额外现金红包激励; 4.晋升透明公正:管理岗均从内部选拔,无空降机制;每季度开放晋升考核机会; 【工作时间】 上午9:00-下午6:00,中午休息1小时;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班; 【入职须知】 1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的成长空间:员工→组长→主管→经理; 2.每月15日准时发放工资,绝不拖欠或克扣; 团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,诚邀有志之士加入(不招短期兼职)
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务招商/商户拓展金融产品互联网/科技互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘外勤业务员,男女不限 底薪4500+提成+满勤+奖金 公司提供产品、提供客户、提供礼品 提供话术、免费培训,你就联系客户送礼品,不需要客户花一分钱,人人都能干、人人都会干,超级简单。 招聘电话销售业务员~ 底薪3000,加高额提成 业务超级简单,有无经验均可 微
电话销售经验不限高中及以上销售经验客服经验谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
工作时间: 8:30-17:00,午休两小时(11:30-13:30),周末双休,法定节假日正常休假。 薪资详情: 薪资范围:2200-5200+提成 提成方式:按销售额的10%-20%计提 工作内容: 1. 通过电话主动对接客户,提供产品咨询并完成销售转化; 2. 熟悉各类客户信息获取渠道,并能有效挖掘潜在资源; 3. 工作态度积极,具备良好的客户沟通与交流能力; 4. 不涉及贷款相关业务 职位要求: 1. 年龄20-38岁,具备高中或中专及以上学历,需全职到岗; 2. 热衷人际互动,有耐心且富有亲和力。
电话销售
4000-5000元/月
电话销售1-3年大专及以上企业(To B)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询,提高客户体验与满意度 3. 持续跟进客户关系,推动销售成果提升 任职要求: 1. 具有良好的语言表达与沟通说服能力 2. 能够融入团队协作,合力完成业绩目标 3. 热爱销售岗位,具备学习意识与成长意愿
财税顾问双休法休
3000-7000元/月
电话销售1-2人经验不限大专及以上网络销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务O2O售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
高薪招聘财税电话销售岗位岗位职责: 可接受应届实习生!男女不限; 新人有人带,有培训 1负责销售推广公司(代记账报税、工商注册等服务); 2建立及维护与客户的良好互动关系: 3、负责解答客户财务问题咨询,跟进客户财务需求,从而完成销售任务。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利: 2有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:有无责底薪跳点底薪+跳点提成 平均工资5000~9000上不封顶 带薪法休10号发工资工作时间:8:30-5:30
临时调试PLC设备,待遇从优
800-1200元/天
电气工程师
照片兼职,临时调试PLC设备,待遇从优。 要求会简单编程,能调程序,动西门子PLC300
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,协助解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
家装顾问
4000-7000元/月
电话销售生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限家装顾问基本坐班按单提成其他产品/服务房地产售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
邀约客户,对接设计师,工作轻松,领导事少 想赚大钱的可以考虑 工作时间9-17.30每周一休息
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务普通话
电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源,通过电话与客户高效交流,掌握客户现状,准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户,持续了解其需求变化,增强客户对公司业务的认知与信任,维护长期合作关系,及时提供报价及相关服务 3.跟进订单全流程,细致负责,确保为客户提供高品质产品与专业服务,顺利达成交易 4.协调解决订单推进及执行过程中出现的各类问题 5.工作全程无需外出,内容清晰易掌握,入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神,心态踏实稳定,品行端正诚信,工作积极主动,责任心强,语言表达流畅,遵守公司管理安排 2.经验不限,具备电话销售或客服相关经验者优先考虑,欢迎渴望高收入的求职者加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上,多劳多得,上不封顶 2.工作时间:早8:30至晚4:30,每月休息四天 公司提供下午茶点,不定期发放员工福利 重点:25岁以上优先录用,无学历、年龄限制,只要口齿清楚、反应灵敏、勤奋务实,月入过万并非难事
空调安装安装热水器工地学徒工
海尔专卖店招聘 热水器安装‬师傅, 空调安装师傅, 物流配送师傅, 长期工‬作者优先录用。 薪资待‬遇好,具体‬面议。 另招带薪‬学徒。 我有‬舞台,你有能力, 海尔直营专‬卖店欢迎您的‬加入! 咨询‬电话: 地址:饶河‬县通江街天宝‬小区门市51-21号
双鸭山 饶河县
3月6日 12:17拨打电话
空调安装安装热水器工地学徒工
海尔专卖店招聘 热水器安装‬师傅, 空调安装师傅, 物流配送师傅, 长期工‬作者优先录用。 薪资待‬遇好,具体‬面议。 另招带薪‬学徒。 我有‬舞台,你有能力, 海尔直营专‬卖店欢迎您的‬加入! 咨询‬电话: 地址:饶河‬县通江街天宝‬小区门市51-21号
双鸭山 饶河县
3月6日 12:17拨打电话
店长店员
淳珍100有机食品店 招聘店员5名和预备店长3名 要求年龄:30—42岁!! 主要工作:负责付货,盘点,工作轻松无压力,稳定长久赚的多。没有经验也可以。 工作时间:早7:30—下午4:30,有休息时间,月** 工资待遇: 工资2800元,有奖金。 优秀的团队,需要优秀的你,我们欢迎您的加入! 工作地点:尖山区二马路,宝山。 电话:
双鸭山 尖山区
3月6日 12:06拨打电话
服务员包住包吃
小佳河《霖霖快餐》招服务员, 长期待遇优厚,活好干,不差钱! 年龄不限,干活干净利落就好 外地乡下长期可供食宿 电话: 朋友们,
双鸭山
3月6日 12:01拨打电话
中餐
,我发个广告,谢谢 双鸭山南市区,招中餐,晚餐,做饭阿姨,负责给宝妈做饭,做完饭就走,月休4天,联系电话
双鸭山
3月6日 12:00拨打电话
电话跟单
5000-12000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话开发客户,跟进维护老客户 沟通良好,积极主动,责任心强,肯努力,有上进心 你将拥有: • 高薪+高提成,收入上不封顶 • 轻松氛围,晋升空间大 • 长期稳定,发展有保障
电话销售保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
本公司属于人才科技公司 由于新业务发展需求,现招业务员、电话销售,销售经理,财务等岗位! 男女不限,22-35 岁 上班时间:9:00-18:00,单休 薪资情况:底薪提成,️工资 9000 以上 福利待遇:节假日礼品、团建等 基本要求:从事过销售行业的优先,性格开朗,语言组织能力强,会基本的办公操作, 工作地址:浙江嘉兴南湖区,上海松江区两个地址自由选择
电话销售社保20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC金融产品企业服务房地产售前服务客户邀约客服经验电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约流程,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.抗压能力强,有较强的目标感和执行力,热爱销售工作 4. 学历不限,有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5. 无不良征信记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
地坪漆销售
4000-24000元/月
电话销售社保11-20人经验不限高中及以上代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成房地产批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
地坪漆销售 一、前期电话销售为主,后期微信维护为主。使用电话为客户进行业务解答、推广和签单。压力有点的,但是做顺了会很好做。 二、任职资格:,18-36周岁,普通话标准,适应能力强。工作经验不限,公司提供带薪培训,接受应届毕业生,有经验者可以适当放宽 条件。 三、薪资待遇: 1.试用期:3-7天,工相互选择的过程。 可以直接转正。 2.转正:3000无责任底薪+500全勤+提成+年终奖。薪资水平6000-15000之间。 3.,公司确保你有稳定的工作,老有所养,病有所医,各个保障都涵盖 4.福利待遇:各种节假福利、团队活动、聚餐、旅游等。 5.工作时间:(周一到周五)上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00 6.工作地点:中京国际B栋
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成金融产品客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司扩建,急聘!急聘!急聘!(面试通过即上岗) 不收手机,提成高,底薪纯无责没套路,发薪快,数据好 硬性要求: 1。无学历要求,性格外向。 2。热爱销售,有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9:00-19:30节假日正常休我们倡导在有效的工作时间做有效的事。3:底薪5200,试用期不打折。 4。提成部分,25%-50%,不打折无套路。(回款十万,就是五万左右工资) 5。有非常优质强大的数据库,行业数一数二的优质资源。优势: 上班不收手机,无上要求,无通时通次要求,讲究以人为本。行业内最高的提成,有系统的电销,免费配备工作电脑。 立即沟通
双鸭山岭东区招聘:配电器柜,接线1,工资300-300元/天,具体可面谈,包吃住2,要求6
9000-10000元/月
电气工程师学历不限
招聘:配电器柜,接线 1,工资300-300元/天,具体可面谈,包吃住 2,要求60岁以内
电气工程师学历不限仪器仪表工程师
招聘岗位:电气工程师 工资待遇:工资200-300元/天,具体可面谈,包吃包住 任职要求:年龄60岁以内,配电器柜,接线 工作时间:2个月的工期
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
岗位职责: 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成; 2、维护已有客户关系,挖掘潜在客户资源,提高产品市场份额; 3、搜集市场相关资讯,研判竞争品牌动向,为营销决策提供依据; 4、组织并落实促销活动,增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作积极,责任感强,适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作,掌握网络推广及主流平台的运营方式。
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下: 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。
网络销售包住社保经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销退伍军人应届生面销/陌拜经验司机电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验客户关系维护电子商务
【岗位要求】 1、年龄18~30周岁,性别不限,具备大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。 2、不限经验,零基础亦可,公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识,目标明确,工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道,获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作,如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈,推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元 全日制大专/士官/党员:6200元 非全日制大专/士兵:5200元 2、提成奖励:租赁业务:业绩的35% 买卖业务:业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
销售专员生日福利经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员包住社保经验不限学历不限外卖员个人(To C)不接受居家办公保安快递员无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训其他行业门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向积极,普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理; 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进; 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略; 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等)的评估与管控,规范经销商经营行为,保障市场良性运行; 5、维护区域内运营商基层客情关系,及时获取运营商政策信息,统筹其渠道销售规划与执行管理; 6、深入地市及区县市场,积极开拓潜在客户资源; 7、按区域划分梳理市场结构,建立县镇级市场沙盘图谱; 8、推动多渠道协作,整合各类资源,高效助力销售目标实现;
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两个原因:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历 2、欢迎零经验者,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向活泼,普通话表达清晰流畅 4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先; 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”; 3.上海首家房产经纪企业,专注本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区; 4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲; 5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前两名; 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”; 7.践行社会责任,长期坚持社区公益活动,用实际行动回馈社会
县办事处业务代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售机会,保障经营目标顺利实现; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售合作方),持续开展合作规划与日常管理; 3、负责本地品牌建设与维护,推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销活动; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
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