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电话沟通协调
3000-5000元/月
电话销售社保经验不限学历不限谈判/方案制定普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作; 2. 与案件双方当事人沟通协商,说明相关法律风险及可能产生的法律后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3. 协同团队成员协作推进工作,协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 3. 掌握基础电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4. 接受零经验人员,公司将提供定期的系统化业务培训; 5. 个人征信良好,并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1. 提成奖金不设上限; 2. 入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训; 3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动; 4. 入职即办理五险,保障员工合法权益; 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽,诚邀各位伙伴加入~
电话销售业务员
3000-4000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成其他产品/服务互联网/科技互联网金融售前服务
电话销售业务,工作轻松简单,有无经验均可,公司提供话术、客户、电话 打电话邀约客户,给客户上门送礼品 超级简单,人人可做 底薪3000,加高额提成,加满勤
电话销售1-3年中专及以上销售经验年终奖全勤奖绩效奖金其他产品/服务企业服务企业(To B)交通补助话补客户签约法定节假日三薪五险
工作时间: 8:30-17:00,午休11:30-13:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资详情: 薪资范围:2200+提成 提成方式-销售额提成:10%-20% 工作内容: 1.通过电话主动对接客户,提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并持续拓展有效的客户信息获取渠道 3.工作态度积极,具备良好的客户沟通与交流能力 4.非贷款类业务 职位要求: 1.年龄25-38岁,高中或中专及以上学历,不接受兼职人员 2.热爱人际沟通,具备耐心和亲和力 3.有1年以上电话销售经验者优先考虑
电话销售社保餐补1年以下中专及以上个人(To C)客户邀约其他产品/服务客服经验医疗/大健康售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 通过电话邀请患者到院进行免费检查,推动到院成交。 2. 开发新客户资源,同时做好老客户的沟通与维护工作。 待遇:提供带薪培训,薪资结构为底薪+提成+奖金(根据个人能力,具体面议) 福利待遇:五险、带薪年假、免费工作餐。 每通邀约电话均有提成! 重点是:团队氛围轻松融洽!追求快乐工作,开心赚钱!
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补11-20人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC
上市公司招聘电销专员20人 【工作职责】:通过电销及网络销售.为客户介绍体检套餐.邀约至门店进行详细了解! 【岗位要求】: 1、男女不限,年龄18-45周岁。 2、普通话标准语言表达清晰,具有良好的服务意识,责任心强,抗压能力强。 3、熟悉电脑基本操作 【福利待遇】: 1.正式员工:底薪3000绩效提成,上不封顶! 2.! 年度体检及家属体检!! 3.各种节日福利~年终奖励~团建活动~家人及朋友体检折扣优惠等 电话:
销售
6000-11000元/月
电话销售五险6-10人3-5年学历不限网络销售基本坐班按单提成其他产品/服务售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
薪资详情 薪资范围: 6-11K 职位底薪: 3500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 5%-10% 诚聘大量销售精英 岗位职责: 1.线上教导学员学习看课; 2.维护企微客户,转发文案及活动; 3.对已学习的学员进行维护; 4.对有购买产品需求的学员进行产品讲解; 有无经验均可,愿意学习就行有人带 售前岗位:无责任底薪3500 高额提成5%-10%+奖金+五险 月入7000-10000+来就可以接档案, 工作时间:早九晚六午休一个小时月休四天工作 地址:动力科技大厦(青瓦台文昌店旁) 公司人性化管理公司氛围好,有发展空间。。
电话邀约顾问
7000-10000元/月
电话销售社保交通补助包吃五险1-2人1-3年大专及以上基本坐班按单提成
根据公司分配线索进行电话邀约客户到店。
电话销售五险1-3年学历不限阶梯式提成TOCTOGTOB
电话销售岗位 要求:中专以上学历,有销售经验者优先 年龄:20-35岁,有责任心,工作认真负责. 岗位职责:帮助企业解决承兑汇票达成背书往来、贴现、买断等事项; 提供岗前培训,零基础也可入职; 薪资待遇:底薪加提成,; 工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-17:00 双休日及法定节假日均休息 联系方式:张女士(微信同步)178
电话销售
6000-20000元/月
电话销售经验不限大专及以上
业务及行业介绍: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,也不从事地推、网销、会销等模式,请勿因公司名称产生误解或抵触情绪! 2、公司为专业担保机构,核心产品为工程保函,涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解; 3、所属行业属刚性需求,保函系国家政策推动应用的金融工具,虽大众认知度尚低,但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长空间。 4、销售模式:采用大客户营销、顾问式销售、ToB服务形式;主要方式为电话邀约+实地拜访; 5、目标客户:覆盖各类建筑工程企业,对接企业内负责工程保函事务的相关人员(如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域),随着政策推广,应用场景持续拓展,客户覆盖面广泛; 6、销售流程:入职后系统学习产品知识(配备专业培训+导师带教)—获取客户信息(依托公司强大资源库)—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作意向—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目; 7、您最关注的薪酬待遇: 综合月收入:6K-20K,入职即缴纳五险一金,周末双休,高比例提成,无责任底薪,带薪年假,年终奖金,员工旅游等多项福利。 工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),节假日严格遵循国家规定执行。 薪酬构成:底薪+提成+奖金+多元福利,年综合收入约10-20W; 8、关于职业发展路径: 业务路线:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线:客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 提供人性化晋升机制,表现优异者不受年龄与资历限制,可破格提拔; 9、岗位要求: 1)热爱销售工作,追求高收入,性格积极、细致、主动、踏实; 2)具备良好的沟通表达能力,学习能力强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境,执行力强; 3)欢迎优秀应届毕业生加入,不限性别、不限专业; 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先;担任过学生会、社团、外联部等职务者优先; 接受应届生及跨行转型人员,公司设有完善培训体系,助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统化成长;实行“老带新”机制,加速新人融入与提升;我们期待踏实肯干、积极进取、富有理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的您加入!只要您立志在大客户销售领域长期发展,渴望成为出色的客户经理,诚挚邀请您前来面谈! 关于工程保函: 保函属于政策驱动型刚需产品,行业发展前景广阔。尽管目前公众认知有限,但正因如此,这一新兴领域正孕育着巨大的发展潜力与个人成长机遇。 了解更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌,期待优秀的您携手共进,共创未来!
电话销售3-5人
招聘电话销售人员5人,双休,专业老师培训(免费)可居家工作,公司专人指导,轻松一通电话,收入过万,欢迎优秀的销售人员加入。年龄不限,机关企事业单位退休人员均可。(团队可洽谈)
分拣1-2人
南市区5号地块中邮便民服务站招短期店员一名,一个月到两个月左右,主要负责入件,付件,简单易上手,活少,不累老板事少,工资电话咨询,有意者电话联系
双鸭山
3月6日 10:01拨打电话
平车工
内裤厂招工 临时女装四线,大机,车边,拉根 长期 女装 车缝:四线5名、花边/对着带5名、打边3名、人字机、平车1名、剪带2名 后道:包装3名 ☎ 联系:小廖
双鸭山
3月6日 09:56拨打电话
双鸭山尖山区顾接苗,站秧机能干10天左右挑苗的用拉苗机干
插秧机5-14天
顾接苗,站秧机能干10天左右挑苗的用拉苗机干
双鸭山 尖山区
3月6日 09:51拨打电话
黑龙江双鸭山雇人喂牛三十多头圈养,待遇优厚黄先生
养殖员
雇人喂牛三十多头圈养,待遇优厚黄先生
双鸭山
3月6日 09:50拨打电话
保姆
住家保姆 身体健康,干净利索,有爱心。照顾失能女老人,老人插尿管,不需要换尿不湿,收拾家里卫生,简单做两顿饭 薪资福利:包吃包住 工作地址:集贤县集福小区
双鸭山
3月6日 09:43拨打电话
法律顾问
8000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限积极努力,踏实稳定基本坐班销售额提成TOCTOB其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
通过前期的培训负责了解客户的需求,和客户沟通案件的基本信息 任职要求: 1、学历不限 2、有电销经验优先。 3、对于法律行业有浓厚兴趣,热爱工作。 4、本公司直招,直招 5、百万级精准客户数据库(行业细分拒绝无效沟通) 薪资待遇: 底薪+提成+奖金。综合薪资8k-12k。认干就挣钱! 福利待遇:不加班、五天工作、六日双休、国家法定节假日正常休息、单位定期组织团建、生日蛋糕、年终奖等。
电话销售包住五险一金经验不限中专及以上
公司直招~ 工资每月正常发放,接受无经验小白/应届毕业生~ 薪资福利:试用期6500-8000,转正9K-15K,上不封顶 ,首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容:线上处理客户问题,全白班,坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金,带薪年假,产假,陪产假,婚假,丧假等 3、公寓式住宿,家电齐全,拎包入住 4、每年多次调薪,开年红包,国内外旅游 5、每月15号发工资按时发放 任职要求:男女不限 18-35岁,会说话 会打字(慢一点没关系但是要会)
电话销售
3000-8000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成售前服务沟通能力强
1,公司以人为本,工作环境和谐,工作时间7个小时。从不加班,9.00-12.00 13.30-17.30 2,工资:2300无责底薪+300全勤+提成 无上限,目前最高可达6000+。 3,办公室工作,不用日晒雨淋。 4,月休4天,固定周日(法定节假日休息) 公司主要经营: 1,销售岗位:移动线上纯升档,新增,合约机等 2,非销售岗位:电话邀约业务,无销售性质 简单易上手,主要是打电话跟客户沟通业务内容。有经验更佳。 要求:会说普通话,脾气性格好,沟通能力强或者声音甜美优先录用。
电话销售
7000-12000元/月
电话销售包住社保生日福利年终奖经验不限学历不限企业客户猎头/中介
公司业务:为全国建筑行业及上下游企业提供高级工程师服务,无需经验、不限学历,面试通过后即可入职,享受带薪培训及资深经理一对一辅导,团队氛围融洽,工作环境舒适。 招聘岗位:企业咨询人才销售 工作内容: 1、依托公司提供的优质客户资源,通过线上和电话方式与客户交流,了解并确认合作意向。 2、针对客户需求,细致解答业务范围内的各类咨询问题。 3、完成公司系统化培训后,掌握销售技能及相关专业知识,并积极拓展市场。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生加入,注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁,有销售或客户服务经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历也无需担忧,公司将安排专业岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备较强的进取心和目标感。 薪资福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪3000元+行业最高提成比例(15%-40%)+五险(试用期一个月)。发薪时间为每月10日。 2、工作时间:8:30-18:00(午休12:00-13:30),大小周制(区域业绩达标可享双休),不强制加班,节假日按国家规定执行。 3、福利体系: (1)享有法定节假日、节日礼品、生日关怀,定期组织聚餐与团队建设活动。 (2)提供两人间公寓住宿,配备空调、冰箱、热水器等生活设施。 (3)缴纳社保,每月安排聚餐,每年组织至少两次集体旅游。 另设多项奖励:合同达成奖、全勤奖、业绩突出奖、年终奖金、月度业绩前十名现金奖励,以及国内旅游机会;年度业绩排名前十五名可获10000至30000元现金奖励并享有国外旅游资格。 晋升机制: 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理,业绩优异、综合表现突出者将获得优先晋升机会! 全国设有9家分公司,企业发展稳健,规模持续扩大。加入我们,不仅实现收入增长,更能积累行业资源,助力个人职业发展。机会就在眼前,立即行动,期待你的加入!
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售社保年终奖1-3年学历不限电话销售经验院校客户
岗位职责: 1、负责初高中校园洗衣项目的业务拓展与运营。 2、依据公司指定的客户群体方向,开展潜在客户的挖掘及信息归集整理工作。 3、公司提供客户资源,通过电话沟通方式完成客户联络与需求了解。 4、对有意向或重点客户进行持续跟进与回访服务,提升转化率; 5、参与客户接待、商务协商及合同签署等相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历不限; 2、具有一年以上销售工作经验,拥有学校渠道资源,具备电话营销或校园项目经验者优先考虑; 3、能熟练使用各类办公软件; 4、工作认真踏实,态度端正,具备责任心和执行力; 5、形象端庄,举止得体。 【福利待遇】 1、收入:基本底薪4500-6000+高提成+年终奖; 2、社保:入职即可办理五险; 3、福利:不定期组织聚餐、团队建设、下午茶、K歌等活动; 4、晋升:提供内部晋升通道,只要你愿意拼搏,我们必定全力支持你的职业发展梦想; 5、环境:位于番禺南村万博,办公环境舒适宜人; 6、节假日:享受带薪国家法定假日、婚假、丧假、病假等各类假期。 上班时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 周六:9:00-12:00 上班地址:广州市番禺区华家领航产业园二期1栋201室。
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁以一个月房租为业绩,个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流畅 4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以实际能力为衡量标准,每三个月开放晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先; 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学,被誉为行业真正的“黄埔军校”; 3.上海首家房产经纪机构,深耕本地市场28年,现有门店650家,覆盖全市; 4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲; 5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二; 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”; 7.心怀党恩,践行公益:长期投身社区服务,用实际行动回馈社会;
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理; 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控; 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案; 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行,以及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等)的评估与管理,规范经销商经营行为,保障市场良性运作; 5、维护区域内运营商基层客户关系,及时获取运营商政策信息,推进运营商渠道的销售规划与执行管理; 6、深入地市及区县市场,开展市场下沉,发掘具备成长潜力的客户资源; 7、按区域维度系统梳理市场结构,绘制县镇级市场沙盘图谱; 8、推动多渠道协作,整合内外部资源,高效助力销售目标实现;
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理; 3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下: 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
岗位职责: 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成; 2、维护已有客户关系,挖掘潜在客户资源,提高产品市场份额; 3、搜集市场相关资讯,研判竞争品牌动向,为营销决策提供依据; 4、组织并落实促销活动,增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作积极,责任感强,适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作,掌握网络推广及主流平台的运营方式。
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员包住社保经验不限学历不限外卖员个人(To C)不接受居家办公保安快递员无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训其他行业门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向积极,普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收! 主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户,对接相关资源,为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周轮休,法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系: 1. 信用卡本金分期最长可分60期;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年,期间无需还款;服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协调网贷平台延期还款1至3年,到期后一次性结清 3. 减债方案,针对平A普惠类客户,可利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金减免 薪资待遇:具备相关经验或拥有资源者,薪资可面议
销售业务员
5000-8000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,熟悉B2B销售流程及渠道管理体系 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度和独立开拓能力 3. 能适应高频次出差,具备较强抗压能力与目标执行力 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.有快消、IT、制造业等行业渠道经验者优先
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两个原因:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历 2、欢迎零经验者,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向活泼,普通话表达清晰流畅 4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先; 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”; 3.上海首家房产经纪企业,专注本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区; 4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲; 5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前两名; 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”; 7.践行社会责任,长期坚持社区公益活动,用实际行动回馈社会
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