招聘：雅斯猪肉导购员（两班倒）薪资：3000-3500元/月诚聘鲜肉销售导购两名，要求待人热情、善于沟通、工作踏实，能配合排班。有丰富的销售经验及较强的营销能力优先。工作时间:上、下午班;两班倒。工作地点:宜都雅斯超市薪资待遇:3000+(元/月)

招聘：导购+节日福利薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：周一到周五7个小时，周末10个小时生日红包，法定节假日福利，晋升机制，可发展为公司合伙人！

导购自信乐观，执行力强，有相关销售经验者优先薪资福利:底薪3000-4000元＋提成3.5-7%＋激励奖金（综合月薪5000-10000元，上不封顶），五险一金

[太阳]远安本地最新招聘[太阳]1.夏家招理货1名。2.城北招理货员2名。3.招导购旧县1名，城区2名(综合保底:2700+销售提成）。4.超市招店长4名。短期工，，少爷心，不接受当地待遇的勿扰[抱拳]:应聘地址:快舟大道117号(万福超市总部办公室）。以上岗位均在远安区域工作[抱拳]

营业员/导购员40岁以下，高中及以上学历，良好的口头表达能力和优质的服务意识，有家电/家居/建材/装修行业内销售经验优先。薪资福利:3000-8000元/月人员一经录用，可享受优厚的福利待遇：1.丰厚的薪酬（基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等）2.完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等）工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园

枝江市南岗路领秀之江东门迅达厨电（枝江工厂直营店）枝江总店招聘门店导购一名，底薪2500+提成月休4天！工作时间8.30到6.30联系电话周

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导购员五官端正，高中及以上学历，有过销售经验，做事认真负责且能够长期稳定的工作。薪资福利:具体面议。招工人数:1名工作地址:渔洋关镇金东山

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

长期导购5000-10000元/月45以内

湖北宜昌市长阳招聘推土机司机，负责推矿渣工作。薪资7000元，按月结算。长期岗位。

解放路步行街招主管或者领班一名，联系电话（需要上夜班）

监控员白班7：30-19：30、夜班19:30-7:30，月休4天4900✚五险高温补贴熟悉消防主机操作，具备较强的责任心和应急处理能力年龄18-50岁，持消防设施操作员中级证书，初中及以上学历

工程维修8：30-17：30，单休4000-5000元/月五险一金高温补贴有小区物业工程维修经验人员可优先考虑，熟悉物业水电工基础工作，必须持有低压电工上岗证年龄45岁以下高中或中专及以上学历

保洁员7：30-17：30，月休4天2600元/月高温补贴有相关工作经验优先年龄65岁以下

广西花满轩食品有限公司招聘花茶柜台导购(全职)1名要求:52岁以下，主动热情，责任心强，服从公司安排，有销售经验优先待遇:月休4天，底薪+提成+生日金+达标奖地址:广百汇超市电话:王小姐()

招聘导购俩名地址:通用电器海南店(东仙超市后面)男女均可，月休四天。工资:保底3000+提成+奖金+五险+一金年龄:有销售经验者优先[太阳]应聘热线：

迁安罗莱家纺招聘导购3名大、中专毕业生优先，有经验优先，年龄28-37岁 薪资待遇：新员工试用期保底2500每月，转正底薪+提成+全勤奖，签订年终分红奖励地址:黄台山罗莱家纺电话:

晨光文具招聘导购一名要求：年龄25-40岁上班时间：早8点—晚5点，月休4天，工作地址，二厅附近福利：提供午餐薪资：月薪面议联系人：曲女士电话：

招聘驻店导购数名较强的服务意识和责任感口齿伶俐，有销售经验者优先工作地点:莆田区域馨宜永辉品牌：百雀羚，诗裴丝，韩束，半亩花田，浅香，青蛙王子等各大品牌联系人：

亚洲广场销售早九晚五!成单率极高!提成极高!不加班~不跑外勤~不用开发客户~1.运营，维护客户关系，了解客户需求。2.跟进客户动态，推动客户转化达成3.熟练使用电脑，具备良好的沟通能力4.无需自行开发客户，公司提供自有平台客源20-50岁，男女不限，底薪4-6千+提成+开单奖 首月保底5000 联系电话:（微信同号）

工作内容：预应力张拉设备租赁业务推广，预应力张拉销售业务推广 加微信！

需要能吃苦 薪资5000-7000 工作时间6小时 前期有人带 不会可以教

招聘新时代超市百里洲店现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一、招聘岗位收银员、食品百货理货员、生鲜理货员二、任职要求1、年龄18-50周岁，初中及以上学历2、身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、工作认真负责，待人热情，有相关工作经验者优先。三、薪资福利1、综合月薪3500元2、试用期1-2个月，试用期满考核合格予以转正。3、；四、招搬运工、临时工数名，年龄50周岁以下，工资面议。五、报名须知有意者请携带有效身份证件，前往超市店内咨询面试。联系地址：百里洲镇解放路44号联系电话：欧总：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

1.负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成个人销售目标； 2.对接客户需求，做好业务洽谈、报价、签约及后期跟进服务； 3.定期外出拜访客户，能接受异地出差，拓展区域市场； 4.整理客户资料、销售数据、做好日常报表及工作台账； 5.及时反馈市场动态、客户建议、配合公司优化产品及服务。

招聘店员 工作内容：接待顾客、引导选片、卫生清洁、设备简单维护 要求：形象干净整洁，性格开朗有耐心，会基本手机操作 时间：可做长期/短期，能接受晚班优先 薪资：月结 /日结，待遇从优

宜昌餐吧高薪诚聘营销 高薪招人，诚聘优秀营销 工作地址：湖北宜昌 薪资待遇 固定底薪：5000元/月 日均综合收入：平均1500元/天，上不封顶 包吃包住，住宿环境舒适，一日三餐免费 氛围轻松，客源稳定，提成透明，工资准时不拖欠 任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗活泼 2. 善于沟通，会维护客户，有餐饮、夜场营销经验优先 3. 工作认真负责，服从安排，有无经验均可，可带薪培训 工作内容 负责餐吧客源维护、客户接待、日常营销推广、氛围带动，工作轻松不累。 赚钱机会不等人，想稳定高薪、包吃住的赶紧联系！

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：19：30点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

【岗位需求】ai软件销售/布道师（SaaS推广销售） 作为AI产品与理念的传播者，你将负责区域客户拉新，推动产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广免费的产品比如：app入驻企业，ai表格，ai应用等，此外还有的推广销售，比如AI应用类。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 【薪资构成】 1.无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10K-20K/月，对应城市有对应底薪，3000底薪对应500交通补贴，4000对应800交补，5000对应1000交补 2.每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取AI布道师证书。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【工作内容】 1. 区域客户拉新：负责将ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对其功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。