招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

1.拜访小区，联系保洁主管。沟通合作事宜 2.建立小区保洁微信群，规划收货线路。 3.协助司机沟通保洁主管收货。 收入： 一、开发一个小区建立微信群，并且完成收货。奖励100元 二、单个小区完成收货300公斤，额外奖励100元。 三、完成收货重量超过300公斤小区数量，每个小区额外奖励100元。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务，全国各省会城市共设立26家分公司，平台广阔，发展机遇丰富。公司即将进入上市阶段，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎志在冲击高收入、追求职业突破的优秀人才加入团队。 公司实力强劲，业务资源丰富，行业竞争力突出。 岗位要求： 1.形象良好，气质端正，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护经验。 3.自我管理能力强，工作积极主动，具备较强抗压性与执行力。 4.有新媒体运营相关经验者优先录用。 我们的核心优势： 1.可协助客户解决购房资格受限问题 2.多数房产成交价格较市场价低10%-30% 3.无需参与摇号购房 4.房产为现房现证，过户完成后即可交付使用 5.市场中存在大量不具备购房资格但有实际需求的潜在客户 6.长沙地区法拍房挂牌数量长期位居全国前三，房源储备充足 7.公司每日更新优质房源，信息资源持续稳定 8.相较于传统房产销售，法拍房交易周期更短、出单效率更高、客户需求旺盛、交房速度快

负责门店酒水推广、销售服务、顾客接待，主动热情、沟通能力强。 任职要求： 形象气质佳、性格开朗、善于沟通、有责任心，有销售经验优先。 薪资待遇： 薪资面议，提成丰厚，收入稳定，工作轻松，环境好。

岗位职责： 1.负责玻璃制品、门窗、鹅门及移门等产品的客户开发与销售工作，完成月度/季度销售目标 2. 主动对接家装公司、工程客户及终端消费者，提供专业产品介绍与定制化解决方案 3.参与展会、门店推广及线上渠道营销活动，提升品牌在本地市场的认知度与转化率 4. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 协同设计、生产及售后团队，跟进订单交付全流程，确保服务响应及时、专业 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗或B端工程销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开展客户拜访与商务洽谈，自备交通工具者更佳 4.诚实守信，责任心强，认同公司“品质为本、服务至上”的经营理念

差人!差人!差人! 你想要的神仙工作哦，轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃， 好相处，领导和善，无责底薪+提成+开单奖+邀约奖+周薪奖+月奖+季度奖+年终奖及半年度奖（综合平均收入1.5w+) 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题， 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出 3、年龄：20-35即可 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试，相信你加入我们会是一个很好的选择，你敢来我就敢招

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受较长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织境内外团建旅游，团队聚餐、生日会、年度晚会等活动丰富多样； 3. 背景，晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设有多种职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，擅长与不同类型人群建立良好互动，沟通能力佳； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售实践经验者优先考虑； 4. 接受实习期6个月以上的在校生，可协助开具实习证明并加盖公章，入职即签订三方协议； 【工作内容】 1、平台，纯文职办公模式，常日班制，无需外勤拓展，依据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容明确，办公场所环境优越； 3、入职期间安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪3-8k+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

再生资源绿色分拣中心负责人，1 综合薪资5000-6000之间，五险一金 五险一金有餐补 统筹分拣中心日常运营，协调人员、设备、物资，对接上级单位，确保目标达成。，3年以上再生资源行业管理经验 45岁以下大专以上学历

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口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

招聘：生鲜员理货员，促销员 购汇嘉超市（玫瑰园店）招聘： 生鲜员理货员，促销员 55岁以下，吃苦耐劳，工作积极主动 有团队意识；服从安排，有相关经验的优先录用。 招聘电话：许女士

岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业的家具产品咨询与推荐； 2、根据客户需求，协助客户挑选合适的家具，促成销售； 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4、保持店面整洁，确保产品展示效果最佳； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流； 2、对家具行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，有较强的销售欲望和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

超市招聘： 猪肉分割师傅1名，薪资7000+提成，包吃住，月休2天 中工1名工资6000+提成，包吃住 上班时间9.5，主精品打包一条龙 要求：师傅熟手分割边猪，做事勤快，会叫卖，听安排，打酱油半桶水的勿扰 地址：江门荷塘 电话： 李生

负责全店的日常销售，整理货品上下架，日常卫生清理，零售兼批发。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

尖叫中心寒假兼职长期招聘 职位：短期/长期兼职销售，寒假工 要求：性格活波，形象良好，社交牛逼症，有赚钱欲望，玩着把钱赚～ 待遇：4000-7000（无上限） 随走随结，速度滴滴我～

招手机销售 招聘手机销售，主要负责二手手机批发记帐销售，包含零售，要求有相关工作经验上班时间9:00−18:00买五险，底薪提成

招聘 瑞苑地厅女装批发 销售小姐姐 2名，沟通能力强，形象好，有批发经验的优先 仓库配货员2名熟手（做事细心，有效率，责任心强，有团队合作精神）年龄20到45！ 待遇电话或者面议 上班时间早7:00一下午5:30（旺季需要加班，有加班费） 欢迎你的加入：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排