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做安全生产内业文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
做安全生产内业资料文员一名
文员经验不限学历不限接受小白带薪培训年假法定节假日五险
职位详情 工作时间:早八晚六 工作内容:负责信息回复及资料登记 工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线) 薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日、带薪年假 五险 工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
文员1-3年学历不限法休五险不加班
数据反馈文员,需沟通能力佳,熟练使用电脑及表格工具 岗位职责 1. 纯文职类客服岗位,无电话外呼、无销售性质,主要配合公司业务端进行对接与协调,无业绩指标,无需加班 2. 负责日常数据整理与群内信息反馈跟进,及时处理问题并传递信息,确保信息畅通,要求具备良好沟通能力,熟练操作办公软件!单休,工作轻松! 3. 岗位注重稳定性,沟通表达顺畅,属内部配置岗位,本次仅招聘1人! 工作地点:南湖大路天骄大厦!靠近地铁一号线! 4. 工作时间:周一至周五 早8:30-晚17:00(11:30-13:00午休1.5小时),周六 早9:00-晚15:00(12:00-13:00午休1小时) 法定节假日正常休息,缴纳五险,周末单休!!! 薪资待遇:月薪2800+200全勤奖,享节日福利!
工地文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
做表格工地流水账,做增减项单子,
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、配合财务团队,参与会计单据编制与账务登记工作; 3、协助办理税务申报事宜,保障税务操作符合规范要求。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责; 3、了解基础财务常识,熟练使用常用办公软件。
文员助理
4000-5000元/月
文员中专及以上
能熟悉操作办公软件
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上双休
负责维护老客户关系 形象端正,气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间
文员(含其他职位)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单 工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班 周六周日双休,法定节假日休息 试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
养老院文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
江南养老院招聘文员: 1. 需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 工作职责:负责日常文档整理与归档,协助院长完成相关事务,承担前台接待任务。 3. 工作时间:上午8:00至下午5:30。薪资范围:2500元-3000元,提供食宿。 工作地点:吉林市丰满区高新B区(江滨公园附近) 联系电话:***********
吉林四平北一纬路缺环卫工人初一上班有干的联系我年龄不超过62的
环卫工人
北一纬路缺环卫工人初一上班有干的联系我年龄不超过62的
四平
2月7日 17:52拨打电话
吉林四平➡刮大白电话
大白工
➡刮大白电话
四平
2月7日 17:46拨打电话
吉林四平➡家电净水机清洗
家电清洗
➡家电净水机清洗
四平
2月7日 17:46拨打电话
吉林四平现在现在华宇城二期用两个力工搬点东西不沉。一人40块钱
力工1-2人
现在现在华宇城二期用两个力工搬点东西不沉。一人40块钱
四平
2月7日 17:15拨打电话
吉林四平用工人干活200一天早七晚四点半管盒饭车接车送工资一天一结,春节前后都有活,联系电
200元/天
养殖员包吃日结
用工人干活200一天早七晚四点半管盒饭车接车送工资一天一结,春节前后都有活,联系电话
四平
2月7日 17:08拨打电话
店面文职人员,可以线上办公
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
线上手机办公 跟工司推荐的客户沟通
招聘文员 资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
招聘文员 资料整理
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
抄写资料 日结工资 服从安排
美博会-文员-双休
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休
一、工作内容: 1、负责美博会相关论坛活动的数据收集工作与参观商邀约工作; 2. 财务邀约等内容服务跟进沟通 2、参与公司主办的论坛、会议、沙龙等项目的现场执行工作。 3(还有其他两个工作岗位,关于设计岗位一个还有会务接待的岗位) 二、岗位要求: 2、性格开朗外向,擅长沟通,有责任心,表达能力及应变能力强; 3、熟练使用办公软件,会使用设计软件者、有活动策划及执行经验者优先; 4、实习时间从2025年2月份开始,可开具实习证明和签三方协议。应届生可成为管培生 三、薪资待遇:120元/天,不包吃住,薪资次月15日前发放 四、工作时间:9:00-17:30,周末双休,展期单休 注:此岗位为美博会招聘,工作地点为美博会办公地址
前台1-3年大专及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班包吃生活服务机构月休四天有服务业经验
职位描述: 1、负责业主来访接待及日常来电的应答与处理; 2、办理物业管理费及其他相关费用的收缴,并完成数据统计; 3、协助业主办理费用缴纳及发票开具等相关事务; 4、建立并维护业主档案与物业资料档案;每月汇总员工考勤与绩效数据; 5、组织固定资产清查盘点,及时制定易耗品补货计划;严格执行物品出入库登记流程; 6、管理物业日常用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁,具有一年以上相关岗位经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先; 2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常规办公设备及基础办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵活,理解力强,有服务意识和团队合作精神; 4、诚实守信,工作认真细致,处事得体高效。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,五险,免费午餐
健身房接待员
30-35元/时
前台经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班、晚班、早班、夜班 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-21 岗位职责: 1.负责健身房前台日常事务,包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案,支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系,提升服务体验,维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务,实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动,提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程,保障运营秩序高效有序。 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法,了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统,准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识,能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利: 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计,奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训,快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训,持续提升整体服务水平。
跟车员装卸工
招聘长期跟车装卸工一名,负责吉林四平周边乡镇调料店送货,需完成配货装货卸货和收款工作,有类似经验者优先。
四平
2月1日 16:53拨打电话
后勤1年以下高中及以上需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班
工作内容 1、负责客户接待,提供专业且贴心的服务,完成销售目标; 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格: 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力,普通话流利 4、热爱智能电子产品,积极追求品质生活,乐于学习新知识,富有团队合作精神 因公司新开设小米之家门店,店铺位置位于:万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店
服务员
服务员 18-45周岁,身体健康、吃苦耐劳,服务岗需热情有耐心,维修工需有相关经验 薪资福利:2300-5000元/月薪不等(前台/维修工薪资更高),包吃包住、全勤奖、节日福利,干满1年享带薪年假 招工人数:30名 工作地址:双辽市第一小学西侧白市街与辽河路交汇处
四平 双辽市
2月6日 14:57拨打电话
吉林四平找一个工人跟车送。自己打电话
跟车员
找一个工人跟车送。自己打电话
四平
2月2日 00:40拨打电话
分拣
韵达快递招夜班 晚六点早六点 男女不限55岁以下 一天一开支 吃饭有食堂 自带餐具 车接车送,有干的联系我电话
四平
1月30日 13:02拨打电话
分拣
今晚韵达夜班晚六点半到早六点半 自行通勤或住宿 公主岭市内班车接送160 150 下班就开工作 电话
四平
1月31日 01:40拨打电话
游泳馆前台销售
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求:年龄40岁以下,男女不限,形象良好,工作认真负责,具备较强的沟通能力,服从安排,有相关工作经验者优先考虑 年龄:25-40岁 薪资待遇:2800元+全勤200元+提成,综合收入约5000元,上不封顶 月休:4天 工作时间:早班6:00-14:30,晚班14:30-23:00 工作地点:万达嘉华酒店五楼 联系电话:***********
物流/仓储项目经理经验不限本科及以上
工作职责: 1、 岗位方向涵盖仓储管理、物流运营、生产计划等相关职能; 2、 主要工作内容包括库存收发管理、运输车辆协调、业务数据处理、生产排程制定等; 3、 深入一线实际业务场景,系统学习并掌握仓储与运输各环节的运作机制、流程规范及执行标准; 4、 聚焦区域运营管理,通过现场督导、运营指标跟踪、数据复盘等手段推动流程优化与模式创新,助力区域目标实现; 5、 积极参与仓储与运输板块的重点项目实践,在实战中提升专业能力并支持运营效率与服务质量提升; 6、 实施轮岗培养机制,从基层岗位起步,表现优异者将作为物流经理重点培养; 7、 参与集团2025届校园招聘统一培训项目。 任职资格: 1、 作风务实,具备较强的数据洞察力,责任心强且富有耐心; 2、 能适应重复性任务,具备良好的跨部门沟通与协作能力; 本科及以上学历,物流管理、数学、统计学、体育等相关专业;
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