岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员匹配合适的学习方案 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、试听、签约等全流程服务 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化服务流程 5.完成月度招生目标及个人业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标导向意识和较强抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育事业

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访并收集反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，确保服务交付质量与客户满意度 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进 4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长 及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动： 6)接待到访家长提供课程咨询： 7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1)本科及以上学历; ②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。 福利： 1、完善的职前及在职培训; 2、六险一金；无责保底8000 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动： 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

伯乐常有而千里马不常有 舞台已搭好，等你来表演，得你一良将，胜过千军万马！高提成，你赚大头，我赚小头，人聚财聚，我也是做一线业务过来的，我更懂你！ 产品在职研、专本（在线教育） 业绩区间8K-60K，众数1万出头（客单） 月单量全行业平均3-5单，我们这收入大概3万，需要销冠能月10单及以上，我们这收入大概8W 底薪4500-20000，提成25%-35%，五险一金，上班时间10：00-19：00不加班，流水达标可出师带徒弟有提成，培养管理层 要求懂销售，会沟通，稳定深耕发展，原公司业绩头部,30岁以内，特别优秀者可以酌情考虑。

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

岗位职责: 负责专升本项目的规划、组织、实施和管理，确保项目顺利完成； 负责制定项目招生计划、预算和进度安排，并监督执行； 负责与学员沟通，了解学生需求，提供专业的解决方案； 负责团队管理，包括招聘、培训、激励和考核等； 负责项目风险管理，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上招生工作经验，有相关行业和管理经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 具备较强的项目管理能力和风险管理能力； 以上是专升本项目合伙人的岗位职责和任职要求，合伙人占有一定的原始股，我们期待您的加入！！！

招聘招生老师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系崔女士。

湖北——随州请一个精通油货的豆腐师傅白天干话工资8500干到年底9000。要求年龄45岁上下手脚麻利做事上心不会的和做不长的勿扰不确定能来的别联系了，误事联系号码

工作地点位于湖北随州，招聘二保焊工，年龄要求18至50岁。

二、湖北随州400多头后备母猪场，开始配种，招聘技术员1名，45岁以内李经理:

招聘体检合格的矿山四不像车辆驾驶师傅，工作地点在湖北随州。有意者可报名。

招聘：煮锅（阿姨也可以）2名，边炉：2名，工资待遇面议，地址：随州吾悦广场蛙老爹美蛙鱼火锅电话：

旅游顾问55岁以下，40岁以下，经验不限，能接受偶尔发宣传单工作，能接受不定期两日出差。能吃苦耐劳。招工人数:10名工作地址:抚顺市新抚区

旅游jian职年轻有活力，性格开朗，喜爱旅游。客户咨询对接接待薪资福利:每小时150-200；不封顶招工人数:数名工作时间：上午9点至下午6点，月休4天年龄要求18~35，沟通能力良好工作地址:安阳工学院十里铺锦墨旅游

旅游jian职年轻有活力，性格开朗，喜爱旅游。客户咨询对接接待薪资福利:每小时150-200；不封顶招工人数:数名工作时间：上午9点至下午6点，月休4天年龄要求18~35，沟通能力良好工作地址:安阳工学院十里铺锦墨旅游

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

岗位：教育课程顾问（短期暑假工，至8月底） 一、岗位职责 1. 负责招生咨询点日常接待、客户服务、学校优势及专业政策宣传推广。 2. 线上+线下对接学生、家长，耐心解答学校专业、学制、学费、就业等相关咨询疑问。 3. 通过微信、电话跟进意向客户，维护客情关系，主动邀约到校参观、试听报名。 4. 完成每日、每周招生指标，积极配合团队完成月度招生任务。 5. 做好学生及家长后期维护，提升报名转化率，扩大学校品牌影响力。 二、岗位优势（超级适合暑假过渡、攒高薪） 纯室内办公，不用外出暴晒跑市场，工作轻松干净 短期岗位（仅2个月），做到8月底结束，不耽误开学、不锁人 包吃包住全包，零开销上班，工资纯落袋 团队年轻化，氛围轻松无压力，不内卷、不压人 零基础可教，全程带薪培训，有人带、有人教 三、任职要求 1. 高中及以上学历，应届毕业生、寒暑假兼职优先。 2. 有客服、电话销售、招生、接待、沟通类经验者优先录用。 3. 普通话标准，口齿清晰，性格开朗，善于与人沟通交流。 4. 有责任心、服务意识好，踏实肯干，服从团队安排。 5. 具备基本的团队协作能力，积极上进，想短期挣高薪。 四、薪资福利 综合月薪：6000–8000元（底薪+高额提成，多劳多得） 免费包吃：一日两餐全包，伙食条件好 免费包住：宿舍环境舒适，拎包即可入住 提成上不封顶，努力越多工资越高，短期快速攒钱 五、工作周期 短期专职！只做到8月底，时间灵活，适合暑假就业、过渡、攒收入 六、工作氛围 团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场勾心斗角，新人统一培训上手快， 只要你愿意开口、愿意努力，收入非常可观！ 适合想暑假稳定高薪、包吃住、短期过渡的小伙伴， 有意向直接私聊，名额有限，招满即止！

工作内容 1. 根据雇主出差抵达的城市，提供本地出行路线、景点、餐饮打卡地的实地规划建议； 2. 可实地带路，讲解本地风土、商圈、景区情况；协助处理本地简单外勤事务； 3. 兼职按需接单，，出差到达对应城市才需要上岗，无坐班，时间灵活； 4. 公开公共场所开展服务。 任职要求 1. 熟悉所在城市，熟悉本地景点、交通、餐饮，对城市路况熟悉； 2. 时间自由，工作日/周末白天可抽空接单，沟通表达流利，性格开朗； 3. 有本地导游、户外、游玩经验优先，无经验沟通能力好也可； 4. 兼职，按服务次/按天结算，不需要坐班，订单按需触发。

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

第四年带团队，拥有丰富经验 现在急需有上进心想赚钱的小伙伴加入我的团队 入职专业培训，团队氛围和谐， 老板时不时发放零食饮品福利 往年销冠月入2w+，战绩可查 只要听从指挥，有赚钱欲望，月入过万轻轻松松 诚邀广大有强烈赚钱想法的小伙伴与我共事 一切以搞钱为主，年龄要求16-25岁 年轻团队没有代沟，混日子的勿扰 工作时间：7月1日﹣-8月25日 11:30-16: 30 17:30-20:30 八小时工作制 工作内容： 1．接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2．主要利用社交APP和线上平台在线上进行招生宣 传，线下接待参观学校等工作 3．薪资待遇： 4000底薪＋提成（综合工资5k-8K) 4．福利待遇： 不定期聚餐，团建 可开实习证明 包住（学校宿舍）单独卫生间 包吃，话补 5．应聘要求： 年龄16-24岁，具有良好的沟通能力，学习能力，高三应届毕业生，大学生 机会不等人，犹豫就会错过，想挣钱的赶紧私我！非常期待你的加入

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

武汉27家校区就近安排，非电话销售岗位，非电话销售岗位，非电话销售岗位 【岗位职责】 1、负责校区日常招生咨询工作，包含来电接待、回访沟通、学员答疑及报名办理； 2、接待到访咨询客户，完成跟进转化与报名流程； 3、跟进线上渠道咨询线索，推动报名成交； 4、维护老学员关系，提升服务体验并促进续费或转介绍； 5、配合市场活动开展，参与线下招生点的咨询支持工作； 6、提供全流程学员服务，保障客户满意度。 【任职要求】 1、年龄24-45岁，大专及以上学历，具有一年以上销售类工作经验（含促销等经历）； 2、性格亲切友善，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识、责任意识和进取心； 4、目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资福利】 底薪+高比例提成+五险一金+年终奖+阶段性激励奖金，月均综合收入8000元-12000元。 【晋升渠道】 咨询顾问/招生老师 — 分校长 — 大校长 — 销售经理 — 区总 — 大区总 — 副总 — 总经理

招暑期工 1工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道2工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) 3工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫4招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 5薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 6平均工资:5000-8000+上不封顶 7工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 8其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚 餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

招生专员招聘要求：　　 1、大专及以上学历，28-40岁，有教育、培训、销售类工作经验者，能力突出可放宽年龄。　2、沟通表达能力强、有亲和力，吃苦耐劳，抗压能力强。　　 3、熟悉自媒体平台操作，具备基础图文、短视频制作能力。 薪资构成：1、薪+提成，购买五险一金　　2、无底薪合伙人+提成

岗位要求： 1.本科及以上学历，30-45岁，5年以上民办学校招生工作经验，自己能组建成熟的团队，能力突出可放宽年器。 2、熟悉湖北省各地区，尤其是宜昌市初中、高中招生政策与生源市场。 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、有教育、培训、销售类从业经验者。 5、熟悉自媒体运营。

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃