我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国多地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资结构：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高，接受意愿强。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间。课后有意向的家长将为孩子报名系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。普通情况下每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入完全取决于自身投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票相关费用全额由个人留存，无需上交。按日均销售3-10张计算，相当于每日获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一城市差旅费用。（按周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单门槛低，成长空间大，欢迎有能力、愿拼搏的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

天童美语是专注于少儿英语教育的领先品牌，现于全国27个区域设有86家直营校区，武汉地区拥有6所分校，在职人员超800人，机构正处于高速成长期。工作时段为上午9:30至下午6:30，午间休息4小时。提供五险一金，年终享有奖金分配，每年安排多次省内及跨省团队出游。岗位晋升空间广阔，配备系统的入职培训，基础薪资4500元。青山校区与光谷校区均开放入职机会，并提供住宿支持。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答关于课程相关的咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生报名，入职后由资深员工带教，快速掌握工作流程，不接收短期或兼职人员 公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，享受五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、无论是否有相关从业背景，需具备良好的职业态度； 3、积极进取，作风务实，愿意接受挑战； 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识； 5、接受在校生实习（可开具实习证明） 本公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、具有保障性的底薪（无业绩考核压力）加高比例提成，另设多项奖金激励政策； 3、系统化技能培训+定制化职业发展辅导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化团建活动； 6、春节假期超过20天； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升规则透明、公平、公开。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 融洽的团队氛围，友好的同事关系，轻松无隔阂的工作环境，期待你的加入！

课程顾问 岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，完成既定销售目标（包含接听咨询电话、接待来访学员并提供报名指导、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管或分校长推进市场拓展与宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升学员满意度与体验感； 4、推动新客户成交转化，促进老学员续费及推荐新学员； 5、协助校长开展校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生顾问工作经验者优先考虑 3、熟悉以面销为核心，结合电销、会销的整体工作流程 4、性格亲和，积极热情，富有活力 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利待遇（依法缴纳五险一金）+海外团建旅游+内部合伙人发展计划+年度奖金； 3、系统化的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向转岗与纵向晋升双向发展。

随州随县招木门测量后期安装

随州新程力附近招焊工多名 年龄25-50岁以内，主要焊架子车型，要熟手，长白班，早白到晚五，八小时工作制，赶货需要配合加班，计件工资约10000元/月左右，提供食宿，厂内福利食堂，丰俭由人。

1.持有有效的焊工特种作业操作证，具备独立上岗资格 2.熟悉常见钢材焊接工艺，能看懂简单图纸者优先录用 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应工厂生产节奏，服从工作安排，吃苦耐劳 5.学历不限，有制造业企业工作经验者优先考虑

（） 3.随州国利星徽汽车销售服务有限公司（捷途4s店） 急招岗位：销售顾问 4S店机修师傅 售后服务接待 主播 客服 薪资待遇：4000-10000元 | （社保+朝九晚五+节假日福利） 工作地址：北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店 联系电话：章经理

湖北省随州市湖北随州工厂招聘饲料车焊工5名，欢迎有经验的焊工加入。

旅游岗位 薪资福利:缴纳社保 工作地址:郑州市万洋众创城B05-1(平拓电器）

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 /

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

保山永昌实业有效公司招聘：1、设计师，7K-15K；2、客服，4K-8K；3、渠道经理，4K-15K；4、工程管家助理，4K-9K；5、销售主管，7K-15K（有经验优先）；6、主播/运营，4K-12K。福利：底薪+提成+绩效+五险+工龄奖+话补。作息：8:30-18:00，月休4天。地址：保山发展大厦B座三楼。电话：。

【岗位职责】 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4.能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3.具备良好的协作意识与自主推动力； 4.性格亲切，语言表达流畅自然； 5.关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1.需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3.对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4.具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5.抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

在线学习服务师 【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，每日20-30组，无需自主开发，无需外出，成单效率高！！！ 2、通过线上渠道（微信/QQ）与客户沟通，根据其需求介绍课程并协助完成报读流程！！！ 3、结合学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，助力实现学习目标！！！ 4、重点说明：无需电话沟通！！！ 【任职要求】 1、具备强烈的进取心，对销售工作充满热情； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 3、性格踏实稳重，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、渴望收入提升，愿意持续学习者优先加入 【工作时间】 工作时间：朝十晚七月休5天（现阶段安排，后续视公司发展调整为双休） 上午：10:00--12:00 下午：14:00--19:00 【福利待遇】 带薪培训+不定期下午茶+转正后缴纳六险+周度奖励等 【培训制度】 1、新人入职岗前培训（提供带薪培训，涵盖理论与实操，主管及优秀同事一对一辅导，助您快速上手，融入集体，迈向职业高峰！！） 2、专业职业技能培训（可免费申请学习公司内部课程，享受专业培训资源，持续提升个人能力！！！） 3、个性化职业晋升指导（拥有广阔晋升通道，每年至少4次晋升机会，表现优异者可实现横向与纵向全面发展）

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与后续服务，提升转介绍比例； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，善于协同合作； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的动力与决心； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业天花板 晋升路径清晰，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，激励进取者脱颖而出 2、学习机会好——你与梦想的距离在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈 免费学习公司精品课程，为每天赋能 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走过山川湖海，体验城市繁华 节日礼品、室内外团建不断档，朋友圈羡慕常在 4、福利保障强——关注你飞得多高，也在意你飞得累不累 五险一金+商业意外险，构筑全面保障网 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定成败

工作内容及职责： 1.负责通过电话获取市场信息并完成客户转化，持续跟进与维护客户关系。 2.熟悉各学校教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，积累潜在生源资源。 2.开展市场推广活动，吸引客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生与家长，提供专业的现场咨询服务。 4.定期对已接待的学生及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排休息一天。

1.年龄*******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，拥有销售领域相关经验； 3.具备出色的学习与沟通能力，擅长人际交往； 4.具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，整理客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护事宜； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，追求进步，不断提升个人综合能力。

一.岗位职责 1、邀请家长参与试听课程，协助完成课程报名 2、定期回访并跟进学生的学习进展与效果 二.任职要求 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强 三.待遇 1、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 2、培训体系：入职提供带薪培训，涵盖理论基础，并配备组长指导实操入门 3、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 符合条件且能力突出者，可获得转岗为专职英语教师的机会！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职高考志愿规划师正在招募中~无需坐班，省内省外均可，支持线上或线下协作 【岗位职责】 1.协助学生完成选科、专业与院校选择，指导高考志愿填报及生涯发展规划。 2.能够独立解读高考相关政策，面向家长开展线上升学咨询，传递最新招考信息，协助制定科学合理的升学方案。 【任职要求】 1.有1年以上志愿填报实操经验者优先考虑； 2.熟悉高考升学各类路径，包括强基计划、综合评价、选科策略、考研趋势等相关内容； 3.对高校层级划分、专业设置具备基本认知； 4.具备较强的学习意愿，能专注投入高报知识学习，持续自我提升； 5.工作认真负责，始终以客户需求为导向； 6.擅长与家长交流沟通，表达清晰有耐心 【福利待遇】 1.薪资待遇：1000-1500元/单 2.工作地点灵活，可选择公司办公或远程线上作业 3.配备工作用手机 【公司特色】 拥有5年全国范围报考服务经验，累计完成8000+例一对一咨询服务

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通和咨询，提供完整的教育培训资讯； 2.通过多元化的渠道开展市场宣传，完成招生任务指标； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于支持学员的学习发展与成长进步。

1.性格外向热情，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队管理及招生经验者优先录用

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升（晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问->战队长->主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～