
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容
1. 负责生产设备的运行操作及日常保养;
2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修;
3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录;
4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先;
2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项;
3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成;
2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅;
3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程;
4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等);
5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈;
6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施;
7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等);
8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险;
9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标);
10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生;
11、配合完成上级安排的其他临时工作。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等);
3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力;
4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门;
6、能适应加班和倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识;
身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
孕产期主管、哺乳期主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专猪类动物育种动物医疗
岗位职责:
1、负责猪只生长周期内的疫病防控工作;
2、定期监测并记录猪群生长发育状况;
3、依据猪场管理规范与操作流程,执行所辖区域的免疫接种任务;
4、配合场长及生产主管推进猪场标准化作业体系的建立与完善
任职资格:
1、性别不限,年龄在40周岁以内;
2、专业不限,具备畜牧兽医、动物科学、动物医学、动物防疫等相关背景者优先;
3、认同企业价值观,能够接受公司工作安排;积极进取、踏实肯干、乐于学习
职位福利:
年底双薪、包住、餐补、14薪、定期团建、带薪年假、交通补助
孝感汉川市招附近的建筑木工4人左右,农村建房,点工包工都行。工资面议。
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
招孝感市汉川市附近的建筑木工4人左右,农村建房,点工包工都行。工资面议。
注塑工
浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘:
一、注塑领班培养岗——8000-10000
要求:不懂注塑可以教,有模具相关工作经验优先,懂机械相关也可,只要肯学我们有好的平台给你!两班倒工资丰厚,本地人不抽烟 薪资(8千左右)
福利待遇:
1、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、节日礼金:传统节日为员工发放节日物资;
4、培训和发展:投资员工的培训和发展,例如提供技能培训、管理培训等;
5、员工体检:每年对在职员工进行身体健康常规查体一次;
6、福利:出勤奖和工龄奖;
7、另外:外地员工租房有住房补贴;
联系方式:
地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号
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注塑工
本厂因扩大生产规模,现找注塑领班和技术员多名,要求有保护套调机经验,技术员工资1W左右包食宿,领班工资1.3左右,工作地点东莞市长安镇,震林集团松裕塑胶皮具,联系电话王先生。广告绕行勿扰
品检工
代友招聘品质组长监管自动线后段上下件区域一人,薪资8500-9000,地址惠州新圩,电话。注12点-1点3半勿扰。
装配工品检工
招汽油机调试工1名,要求20-45岁,有1年以上相关工作经验
装配组长2名,有流水线带线经验
检验员2名,要求有两年以上相关工作经验,会使用量具
福利:有房餐补,全勤奖,工龄奖
联系电话:
月入6500+电子厂普工/坐班+包吃包住工作轻松
6000-7000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
长白班两班倒可选,订单稳定、工时充足
【普工岗位】
18-38 岁,无纹身案底,无需经验
岗位:组装、插件、SMT、包装测试等
空调车间,工作轻松
薪资:白班22元/小时、夜班23.5元/小时(含餐补+夜班补贴)
【技术/管理岗(要有电子厂经验)】
招聘:生产组长、技术员、设备维修
要求:有电视/电子厂相关经验,面试定薪
综合6000-10000元,上升空间大
包吃包住,4-6人间公寓,空调热水器洗衣机齐全
钢筋制作长期1-2人
孝感工地招收小料制作一人 长期活 加班多 工资稳定每月打卡 都是武陟 温县人 沟通方便 有想法的找我
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责:
1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点,全面统筹施工计划安排,组织协调各施工班组作业,提前规划工序流程与时间节点,确保各阶段工作有序衔接,预防现场冲突与工期延误。
2、资源调度与支持:依据施工进度需要,合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析,持续优化配置方案,控制施工成本。
3、文档与数据管理:负责施工过程中各类资料的归集与存档,包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据,涵盖进度、质量、成本等方面,开展统计分析,为项目管理决策提供依据,并定期向上级提交施工进展报告。
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历,表现优异者可适度放宽条件。
2.经验:具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。
3.能力:
具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。
工作认真细致,责任心强,执行力高,确保施工流程高效推进。
熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),掌握基础的数据处理技能。
【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(午休2小时)
【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年大专
一、岗位职责
1.制定年度/月度生产计划,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力。
2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行。
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。
4.制定安全生产制度,负责部门安全培训和检查,排查安全隐患,改善车间的安全状况,提高团队安全意识,预防各类危险事故发生。
5.协调各部门之间的沟通与合作,以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。
6.建立质量追溯系统,推行6S现场管理,确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。
二、任职要求
1.大专以学历,熟悉使用电脑办公软件操作;
2.五年以上锅具行业生产管理经验,熟悉相关锅具制作工艺;
3.具备强烈的责任心和抗压能力,具备创新思维,能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案;
4.能够协调、调动和激励团队成员,实现项目和目标。
门厂生产运营主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验行政管理
工作内容
技术方面
1.熟悉下料流程,掌握平开门与推拉门的组装工艺,了解玻璃加工流程
工作职责
1.负责生产环节及产品质量的全面管理
2.根据订单交付周期,制定生产排程并落实物料调配,跟进生产进度,把控产品品质,保障生产周期,确保按时出货
4.及时发现生产问题,分析根本原因,采取有效对策,快速处理异常情况
职位要求:
1.具备3年以上相关工作经验
2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极,具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力
3.有强烈的致富意愿和进取心
文职人员兼档案管理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理
本公司是本地专业的木门生产制造企业,集木门研发、生产、销售于一体,厂区订单充足、生产稳定,办公环境整洁,团队氛围融洽。现因工厂业务发展,招聘工厂文员,期待细心负责的你加入!
岗位职责
1. 负责木门生产过程中各项数据的收集、登记与复核,包括包覆、喷漆、组装等环节的产量及工时记录,按时编制并提交生产日报、周报与月报。
2. 协助开展生产订单的协调与进度跟踪,跟进原材料到货入库、成品发货出库流程,确保出入库单据齐全、有序归档。
3. 处理工厂日常行政事务,如考勤数据核对、办公用品申领发放、会议安排通知、文件传递及档案整理。
4. 与财务协作,整理员工报销资料,核对工资相关基础数据,辅助完成薪酬核算的前期准备工作。
5. 负责来访接待、电话接听,及时传达管理指令,协调办公室与生产车间之间的沟通事项。
6. 完成上级安排的其他文职及行政支持类工作。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,文秘、行政管理或财会类专业者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel函数和数据透视表功能,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3. 有工厂文员、生产统计或仓库文职经验者优先;无相关经验但工作认真细致、责任心强、学习能力佳者亦可接受。
4. 熟悉木门或家居行业生产流程,了解工厂运作模式,能够适应现场工作节奏。
5. 具备良好的沟通表达能力,做事条理清晰,注重细节,具备较强的保密意识和执行力。
薪资福利
1. 薪资:综合收入4000-5000元/月,具体面议,工资按月准时发放。
2. 保障:签订正式劳动合同,缴纳社保及商业意外险,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3. 食宿:免费提供员工食宿。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈!
岗位职责:
1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范;
2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题;
5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神;
6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力;
2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况;
3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出;
4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
栏目概述
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