
小工长期1-2人日结个人
常德市鼎城区招工地小工/杂工
招聘打杂小工一名,常德市区内不用住厂,要求身体健康,年龄40--55岁左右。
长沙浏阳市招工地小工/杂工、工地力工、建筑承包、防护设施安装
100-300元/天
防护设施安装建筑承包力工小工1-2个月20人以上
长沙市浏阳市招工地小工/杂工、工地力工、建筑承包、防护设施安装
小工力工5-14天1-2人完工结算劳务
找一名暑假工干小工的活,配合打下手,递工具,扶梯子,整理仓库,搬运材料等。要求吃苦耐劳,服从安排,头脑灵活。少说话,多做事,严格遵守业主方的规章制度。工期月10-15天,工资200元/天,,中途不预支报酬。工作比较累,不能坚持一下勿扰。
长沙浏阳市招工地小工/杂工、工地力工、建筑承包、防护设施安装
100-300元/天
防护设施安装建筑承包力工小工1-2个月20人以上
长沙市浏阳市招工地小工/杂工、工地力工、建筑承包、防护设施安装
长沙开福区招力工,杂工,主要从事室外管道安装及管道回填,要求身体健康、有力气、会砌井、合灰及搬运
200-260元/天
力工小工管道安装1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
长沙开福区招力工,杂工,主要从事室外管道安装及管道回填,要求身体健康、有力气、会砌井、合灰及搬运
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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服务员水案
益阳匠厨玉兰路店招聘服务员3000+和水台3500+各两位介绍成功并做满一个月100元红包一个店长电话
保安安检员
支援益阳湘超招湘超保安要求:满18-50岁,,身体健康,染发的不要,黑短发,无犯罪记录,穿鞋170以上,包1餐包水,实际上班16-22点,其他时间摸鱼多,内外场随机,具体听安排内容:维护现场秩序,安检等时间:14-22:50左右有证工资:外场160,内场140地址:集合时间具体位置会发注意:只要是有保安证,不管是武汉还是深圳还是北京都可以要,全国的都行15-25。
保安包住日结
招聘日结兼职人员,,年龄18至60岁,身高170厘米以上,要求黑短发无染发,无外露纹身,需自备纯黑色鞋子。工作内容为无人小区纯坐岗。薪资为次日结100元,管住不管吃,需工作15天起步。工作从31号开始,白夜班随机,时间为8:00至20:00。集合时间为31号下午。工作地址位于八号线安化门附近。
工长月结
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
工长工程师
VLCC项目岗位招HullSupervisorNov2026-Jun2027HullandoutfittingSupervisorSept2026-Jan2027VLCC新造项目相关岗位工作经验,英文面试:
广东东莞招聘助理工程师。要求熟悉CAD,语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
工长工程师月结
招聘助理工程师。要求熟悉CAD,语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
益阳赫山区招拆除/运渣
350-400元/天
砸墙拆除运渣1-4天3-5人完工结算
益阳市赫山区沧水铺学校边上招专业拆除/运渣师傅团队 有专业水刀机器可以切梁 拆墙专业,尺寸规整。非诚勿扰非专业勿扰 可以直接加我的微信
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制机械设备/机电/重工生产成本管理
1、本科学历,年龄29至37岁之间
2、熟悉常用质量管理工具,具备多年设备制造行业生产管理经验(了解钣金工艺,具有机械类车间管理背景,掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理),或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先
3、逻辑思维清晰,执行能力突出,具备较强的问题解决能力,擅长跨部门协作与内外部沟通,业务理解力强
4、持有有效驾照,工作地点为常德或益阳周边区域,可接受驻厂者优先
岗位概述:
1、监督提升生产效率,保障产值达成与交付周期;负责制程中质量环节的监控与落实
2、推动生产工艺持续优化,协助降低制造成本
3、完成上级交办的其他工作任务
湖南益阳南县赫山区工地招小工,杂工两名,年龄不超50岁工作地址:赫山区
工地小工/杂工1-2人
湖南益阳赫山区工地招小工,杂工两名,年龄不超50岁工作地址:湖南益阳赫山区
机械加工工艺主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
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