一、职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内开展市场调研，重点考察新市场的可行性，具备开发条件即启动拓展工作，助力公司业务扩张。 2、初期由市场部门培训产品知识与市场策略，资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场调研，工作熟练后节奏轻松如旅行体验。 3、责任心强，能适应较高强度的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，沟通顺畅，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4200元+提成 综合收入：6000-8000元 2、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，支持WiFi使用； 3、出差期间可报销住宿、餐饮及交通费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

岗位职责： 1、市场研究与分析：开展铝纸/铝塑复合、家具、办公用品、饮料、医疗等应用领域的市场趋势洞察、客户需求挖掘及竞争格局分析，为研发策略提供支持；主导新项目方向的市场调研与可行性评估。 2、上市策划与营销：规划新产品上市方案，组织实施推广策略，并拓展多元化销售渠道。 3、客户开发与大客户管理：持续开拓新客户资源，维护并深化重点客户合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、具备2年以上市场分析、产品管理或营销策划相关工作经验。 3、掌握市场调研方法及数据分析工具，能够独立完成专业级分析报告撰写。 4、具备优秀的沟通协调能力，可高效衔接技术与市场团队。 5、具备敏锐的市场洞察力、强烈的客户导向思维及结果导向意识。

岗位职责: 1.高效完成上级交办的各项任务，确保工作质量与进度 2.按照上级指示，科学安排工作节奏与时间分配 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与00后群体进行有效交流并建立良好关系 2.具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

职位要求 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力和抗压能力。 4、具有良好的协作意识，能够接受出差性质的工作任务。 二、职位内容 1、入职初期由公司统一组织岗前培训 2、后续工作涉及省内出差，按照公司发展布局开展渠道维护与拓展工作 3、具备团队合作精神，富有进取心，拥有强烈的事业追求和主动工作的意愿 三、福利待遇： 1、薪资范围8000-12000（综合无责底薪4500元+提成+奖金），实行多劳多得机制，转正后薪资可再次上调。 2、团队成员主要为95后及00后，管理氛围轻松活跃。 3、免费提供配备齐全家电的住宿条件 4、出差期间可报销住宿费及交通费用 5、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动

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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术研发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持与认可。公司管理规范、体系完善，运作高效有序。 【岗位职责】 1.现场信息采集：按照公司划分的花木城区域，实地走访各档口，逐一完成信息登记工作。 2.规范拍照留档：使用自有智能手机，清晰拍摄档口门头照片，确保包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.数据汇总与上报：依据公司提供的标准格式（如照片命名规则、Excel模板等），整理每日采集的数据（含图片、联系方式、位置说明等），准时提交至指定对接人。 4.地图信息标注：利用公司指定的地图工具（如“兰图绘”），将收集的商户资料（名称、地址、电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用办公应用（如微信、Excel、备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，保障数据真实准确。 3.身体健康，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城范围内的全部采集任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬模式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或后续转正、优先录用资格。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

常德市桃源县招弱电/安防

本店招厨师一名，工资面议，（会卤菜，凉拌菜）优先，地址，白洋湖卫生院对面，联系电话，.李

常德市鼎城区招二保焊，要焊工证，45岁以内，包吃包住

常德市鼎城区招消防水

常德市安乡县招钢筋绑扎

在锦州市范围内陪同考察铬铁冶炼工厂/公司，需锦州本地人，了解生产企业。同时，作为地陪人员，并保障考察行程顺利进行。地陪两到三天（如表现好，可考虑长期聘用）

岗位职责： 1. 设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，定期输出调研报告与策略建议 3. 协同市场、产品及销售团队，将调研结果转化为可落地的营销策略与产品优化方案 4. 运用SPSS、Excel或Python等工具进行数据清洗、建模与可视化呈现 5. 管理第三方调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备市场调研相关经验，熟悉定性与定量研究方法，能独立完成全流程调研项目 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与逻辑推演能力 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、细致严谨 5. 对市场敏感度高，具备较强的报告撰写能力与PPT呈现能力

1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

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