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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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店长 工作地址:古商城爱玛电动车 全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成销售业绩目标；统筹门店人员管理、团队建设，做好员工工作安排与日常督导；维护门店客户关系，提升客户满意度，处理客户咨询与售后问题有电动车门店或零售行业管理经验者优先 年龄45周岁以下

汉川市招建筑木工、木模

荆州市监利市招建筑木工

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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店长 年龄20 - 30岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:佛堂

店员、店长 男女不限，45岁以下，有相关零售，餐饮行业工作经验优先。 薪资福利:工资：4000-6000元/月 底薪+奖金+技能培训+晋升空间 8-9小时制、有月休 其他面议 招工人数:10名 工作地址:长兴范围各门店均可安排

会展中心思凯乐：招聘店长一名 1.具有3年以上户外运动品牌经验，年龄30-42岁之间。 2.性格开朗，销售能力强，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，并且带领店铺员工提升业绩，愿意付出！ 3.底薪+提成+五险+节假日三薪 联系电话：

营运主管/店长 男女不限，要求统筹能力，执行能力，抗压能力，协调能力，应变能力强，大专及以上学历，具备五年卖场营业经验+三年营业管理和营销经验，熟练使用线上营业系统，OfficeExcel等办公软件，能适应卖场工作节奏，可接受弹性排班。 薪资福利:薪资4500+，营业提成，其他面议 工作地址:曲靖陆良护城河东路北段(温州商贸城旁)

瑞宣养生会所招聘合伙人店长8000底薪美容师5000底薪一个月休息4天手工提成8%销售提成5%电话

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黄石市大冶市招家具安装、建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的支模作业 3.配合混凝土班组完成浇筑前的模板加固与校验，确保尺寸精准、支撑牢固 4. 及时清理现场木料余料，分类归整，保障施工安全与文明作业 5.参与工序交接检查，配合质检人员完成模板分项验收 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关实操经验，熟悉常规支模工艺与节点处理 2.能识读简单建筑施工图，了解构造柱、圈梁等二次构件基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空及临边作业适应能力 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，无重大违章记录 5. 最低学历不限，有木工证或上岗证者优先

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黄石市大冶市招预制箱梁专业模板工及混凝土工，负责外模安拆或内模安拆，年龄50岁以下，工作责任心强，服从安排。

木工，电焊工，工作时间早上七点到下午五点半，320元每天，

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