高薪诚聘钣金工数名，工资待遇面议，要求有服务意识有责任心能吃苦团队意识

高薪诚聘钣金工二名，要求有服务意识，团队意识，工资待遇面议

通化市梅河口市招铆工/钣金工

来四个卯子工，四五小时活，一人一百马上干

长春市绿园区招铆工/钣金工(钣金工)

工地杂活长期 。拒绝团队，招够1人。 年龄不要过超过45岁 求职先发信息 不要先打电话。

激光上下料，预埋件之类的，杂货，7000元一个月中午一顿饭，早7晚6

正规央企稳定晋升 招聘岗位 小工，电工，钳工，管工，铆工，起重工 一天工作九个小时延点另算加班费 入职即缴纳五险 免费提供职工班车住宿 每月发放就餐补贴（400） 公司发放法定节假日过节费(4000/年） 要求45岁以下身体健康无犯罪记录 工作地址：葫芦岛核电

吉林长春钢结构拼装组招聘拼装副手，活在小合隆，计件工资，联系人孙师傅 招聘人数:3

长春市宽城区招铆工/钣金工

招聘前厅服务员亲和力强执行力强长期小时工15元每小时，工作时间下午16.30到20.30工作范围良好地址中东联系电话

吉林梅河口市招钢结构安装打板工人5人刘斌

柳河街里找替班

江南东昌区医院招聘保洁员一名，联系电话

胜利路小金汤诚聘：后厨青菜岗、保洁一名、有工作经验优先。联系电话

长沙县招聘信息铆工/探伤焊工/天天面试长沙探伤焊工：根据水平定薪资，持证，38-50元/小时，考立焊/多层多道/过探伤焊长沙铆工（大铆）持证，38元/小时，要求识图；）年龄：铆焊工46岁以内面试时间:下午13:30注意:有面试邀约者请在面试当天11.30之前在提供信息（姓名电话身份证号码工种园区），带身份证原件面试才能面试电话

白班日结，[][][][][][][][][]钣金辅助工25～48岁180元8:00－20：30上六点四十到店里

浙江兰溪协鑫电厂做脱硫塔湿除需铆工1名工资每天500元，安装工需2名(配合铆工点焊切割)每天320~350元。包吃住。入职做普通体检。联系电话:

烟台市福山区招铆工/钣金工

铆工（刘集），5工作地址:省扬州市仪征市益邦路8000-12000元/月

通化梅河口市招 电焊工 焊 彩钢房 需要一个人

招学徒，焊工。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、维护与安全检查，严格执行吊装作业规程，确保施工安全与效率 2.独立完成氩弧焊作业，按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接，控制焊缝成型与无损检测合格率 3.操作压力焊设备（如电阻焊、摩擦焊等），保障焊接参数精准、接头强度达标，配合完成压力容器或承压部件制造 4. 配合技术交底与图纸识读，参与焊接工艺评定及现场问题分析整改 5.落实安全生产责任制，规范佩戴劳保用品，及时上报设备异常与安全隐患 6.无专业相关工作时，负责配合班组其他检修与维护工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目），证件在有效期内且类别匹配 2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验，熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应发电厂锅炉现场工作环境 4.本岗位为多人岗位，具备一种证件且能力出众者即可应聘 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力，服从项目现场统一调度

招小工2人，会点电焊，不用上高。

通化市辉南县招彩钢房工人，会电焊的，干过金属雕花板的优先

招电工带电工证的，会电焊的，工资10小时350

通化市辉南县朝阳镇招燃气管道焊工一名，能熟练操作曲臂车，焊活好，踏实肯干的来！小工会下料来一个！可日结

通化梅河口朝阳镇需要2名焊工 需要焊工证登高证 能上高的最高点15米网架换檩条打彩钢板350元10小时 供吃住 联系电话

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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