要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

【工作内容】主要生产手机和蓝牙耳机，坐班，空调车间，不穿无尘服，无需经验，前期会有老员工带。【岗位要求】16-45岁，男女不限。 公司提供床上用品。4，包吃住，园区宿舍，园区食堂。 住宿：配备空调，洗衣机，独立卫生间，衣柜，Wif,24小时热水供应，基本生活设施齐全。 【工作岗位】组装，质检，包装，贴标签，测试，活简单易上手无需经验，领班好相处，好留人! 小时工：26每小时，综合工资7000-8000元/月，入职可预支工资。 正式工：底薪2480+加班+绩效全勤+入职社保，综合工资6500-7500元/月，可预支工资

 （白班） 一天一结，，，45岁以下，18－个小时仓库拉叉车摆货，有活就干，没活干休息，可带手机、现在去上班，佳大上班，。

怀化市鹤城区招铁艺油漆、家具漆

辰溪《远宏》五菱汽车，招聘：①销售顾问2名②机修工 2名③仓库管理1名底薪+提成+出勤奖，包吃住 工作认真负责 有良好的团队合作精神 服从安排能吃苦耐劳，有驾驶证，善于沟通，男女不限有驾驶，销售经验者优先电话☎ 郑: 大路口老武校

喜粥鲜·豆浆油条粥（辰溪店）招聘夜班人员！要求有一定餐饮外卖经验者！识字！年龄30—45岁左右. 工作时间19点至次日7点！月休2天！工资待遇面仪！工作地点：城东大市场！联系电话

招聘：压铸领班 薪资：9K-10K 岗位职责： 1、负责对压铸车间现场对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查压铸工各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中各类损耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场6S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上铝合金压铸行业工作经验，3年以上压铸行业领班工作经验，熟悉铝合金压铸班组管理、压铸机维护； 3、熟悉压铸工艺、熟悉生产流程、会调机、会上落模具； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘：注塑技术员 薪资：8.5K-9K 1.负责管理调试模具，机台现场管理，保证正常生产。 2.监督作业员的执行状况，加强培训与指导，保证作业员正确作业。 3.定时巡查每台机的生产与品质状况，处理生产过程中出现的异常,并在报表上注明异常发生的原因、时间段及处理结果。 4.严格按照设备、模具点检表完成各项检查，发现并解决问对于制程不良及时发现并处理改善,降低产出不良率。

招聘：大兴电子厂不穿无尘服坐岗 薪资：5000-8000元 信维电子厂招聘长期工，男女不限，(18–—36周岁)，信维创科电子公司全部坐着上班，不穿无尘服，薪资待遇：底薪2200元，夜补15， 房补100，稳岗补贴600，免费工作餐两餐，交通补助60，周一到周五超综合工时1.5倍工资，周六日2倍，法定节假日3倍，综合工资5500以上，上北京五险，上六休一。上班时间为 早8晚8两班倒，恒温车间，（白班夜班两班倒） 提供住宿，住宿费300 另招班长，线长，技术员，均有岗位补贴 面试须知：（带有效二代身份证 身份证复印件5张 白底一寸照片2张） 必须带齐资料 每月20日之前发上月工资 机会不多抓紧时间报名了 电话：

岗位职责： 1.按生产计划提前确认所需物料是否备齐，数量是否齐全. 2.根据生产计划提前准备生产工具治具及保证能正常使用和用后的归位. 3.提前制作好首件交品质部确认，及时反馈品质部提出的所有问题. 4.生产时物料的控制和跟进，生产用料是否符合要求，SOP的悬挂，员工作业的指导和管理 5.生产异常的处理和品质要求的落实，不良品的即时维修及找出问题的源头，报告品质部及时改善控制 6.安排订单的清尾和入库，以及生产设备的维护、保养 7.安排生产尾数的清点及不良品的退领，清尾物料的跟进及清尾工作，物料.治具摆放.归类整理.标识和保管 8.现场5S的维护与改善以及下班水.电.气.的关闭和检查。 9.负责拉线周报、月报表、QC报表.维修报表等的整理、 10.生产组长上线前2小时首件确认，机器设备确认，确保生产正常上线生产 11.每天抽查产线设备接地及人员佩戴静电环状况 12.每天监督检查员工仪容仪表 任职资格： 1、高中或技校以上学历 2、计算机基础知识/生产现场管理专业知识/有较强的组织协调能力 3、任职者身体健康，精力充沛，强烈的责任心和团队协作精神，组织、协调、执行力、语言文字组织和逻辑思维能力强。

顶先诚聘： 1.质检组长1人【要求有工作经验】，工资5000元 2. 质检员2人，工资4000元。 联系：（陈总） 地址：德化县岭南路335号（宝美工业区二期）变电所上来200米左右-顶先陶瓷有限公司

云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员，要求具有相关经验和良好的形象气质，欢迎直接联系人事部门应聘，地点湖南怀化。

负责管理前厅工作，配合后厨

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位名称：餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求：1.热情细心；2.热爱餐饮行业；3.怀化通道地区人员。 薪资待遇：* 餐饮服务师：3500-4000元（5名）* 餐厅主管：5000-6000元（2名）* 高级茶艺师：5000-6000元（3名）* 炒锅师傅：6000-7000元（1名）* 切配小工：3500-4500元（1名）。其他福利：行业竞争力薪资+提成；专业培训+晋升通道；舒适工作环境+团队氛围；员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。

招聘：店长——瑞幸咖啡 薪资：5000-7500元/月 岗位职责：统筹门店全运营，负责人员管理、业绩达成、品控监督、库存统筹 岗位要求： 1、同行业管理经验，形象整洁大方，热情开朗有服务意识 2、责任心强，能接受轮班/快节奏门店工作

怀化市鹤城区招钢筋制作