
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,7点对7点。
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管控与人员调配;
2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训;
3、统筹安排车间各项任务,协调所辖工作内容,确保工作有序推进;
4、落实设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况,持续优化和改进工艺流程。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人,同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品合格稳定。
现场管理:监督作业规范执行,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,及时发现并整改安全隐患。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放
转正后月薪5250-7650元(依面试评定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合核算)
其他:收入结构稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中办公;及时应对现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
有韧性:持续积累专业知识与实践经验,耐心磨合团队,坚持达成工作成果。
守规矩、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速。
主动学习:积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径
① 1-3个月,学习适应岗位工作;
② 4-6个月,进入见习班组长阶段;
③ 见习期满后,正式聘任为班组长;
若表现突出且学习能力优异,后续可向车间主管方向培养发展;
二、岗位需掌握内容:
1. 依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时按质按量完成;
2. 承担车间安全生产的监督与管理工作;
3. 落实车间产品质量控制相关职责;
4. 负责车间人员管理,包括出勤记录、绩效考核、培训指导等工作;
5. 负责车间物料使用与库存的日常管理;
6. 推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7. 参与车间生产成本的监控与节约措施实施;
三、任职资格
1. 需具备大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
2. 熟悉计算机基础操作,能熟练使用常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力
5、具备目标分解能力,能参与并组织早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、具备住宿条件者优先,最好能住厂
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
配菜炉台凉菜
招聘
炉子师傅2名7500-8500/月
凉菜大工1名7500-8500/月
凉菜中工1名4500-6000/月
配菜阿姨1名4000-4500/月
打杂阿姨2名3200-3500/月
联系电话:
工作地址:鄂州市城东大桥路
湖北鄂州焊接车间焊接工人年龄20-45岁,身体健康薪资福利:月薪4500-6000元招工人
4500-6000元/月
焊接1-2人月结
焊接车间焊接工人
年龄20 - 45岁,身体健康
薪资福利:月薪4500 - 6000元
招工人数:1名
库管
锯片车间烧结检片(兼库管员)
,年龄21 - 45岁,身体健康,有库房管理经营者优先
薪资福利:月薪4000 - 5000元
招工人数:1名
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
钢筋制作钢筋工
鄂州鄂城招钢筋工,钢筋制作,要求有经验的钢筋师傅,认真工作负责任。300一天包吃包住,做市政。诚心上班的联系!
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁子湖栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘鄂州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。