
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能及时发现安全风险并组织整改
4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施
5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会)
6、具有责任心,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专或以上学历
2、年龄要求:不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
车间储备干部(提供食宿)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。
-组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。
-对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。
-参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。
-落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。
-具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
-工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。
【薪资福利】
4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。
【工作地点】
武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成;
2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行;
3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化;
4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等);
5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈;
6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果;
7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识);
8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险;
9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标);
10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生;
11、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒);
3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力;
4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门;
6、能适应加班及倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识;
身体健康,无食品行业限制性疾病。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具有一定的团队组织与协调能力;
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。
企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入!
工作内容:
计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
薪酬福利:
试用期2-6个月,试用期薪酬为转正80%
试用转正后,底薪5250-7650元/月(根据面试定薪)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(山东齐河基地在20天左右,其他基地15-20天)。
年度薪酬:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。
有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,有3年及以上生产管理经验。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
鄂州鄂城区招幕墙安装,中石化加油站形象包装,需要高空证
400-500元/天
幕墙安装5-14天6-10人完工结算
鄂州市鄂城区招幕墙安装,中石化加油站形象包装,需要高空证
炉台
招聘:炉子/打杂阿姨
招炉子一名 工作7000-7500电磁炉 打杂阿姨两名工资4000-4500 要健康证 月休4天,节假日加1天,绩效加工龄奖,欢迎来电.
工厂搬运工夜班补贴11-20人日结
一月27日-二月5日(工期10天)
庙岭宸翊包装
加工组(夜班4人)
夜班222元/晚(无夜宵)
一月28号-二月1号(工期5天)
葛店珍珠棉厂人员需求:
发泡组11人(白班5人,夜班6人)
复合组2人(全白班,打包和装车,可上工人)
白班190元/天,夜班210元/天
电话:()
有意向的私信给我,明天人员定岗!!
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
钢筋制作钢筋工3-6个月1-2人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好
鄂州鄂城招钢筋工,钢筋制作,要求有经验的钢筋师傅,认真工作负责任。300一天包吃包住,做市政。诚心上班的联系!
鄂州华容区招钢筋工、工地小工/杂工、装配式构件安装
200-300元/天
装配式安装小工钢筋工长期3-5人月结个人二把刀勿扰
鄂州市华容区招钢筋工、工地小工/杂工、装配式构件安装
鄂州华容区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式构件安装、工地小工/杂工
200-300元/天
装配式安装浇筑打灰小工钢筋工砼工1-2人月结点工技术好
鄂州市华容区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式构件安装、工地小工/杂工
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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