
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径
① 1-3个月,学习适应岗位工作;
② 4-6个月,进入见习班组长阶段;
③ 见习期满后,正式聘任为班组长;
若表现突出且学习能力优异,后续可向车间主管方向培养发展;
二、岗位需掌握内容:
1. 依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时按质按量完成;
2. 承担车间安全生产的监督与管理工作;
3. 落实车间产品质量控制相关职责;
4. 负责车间人员管理,包括出勤记录、绩效考核、培训指导等工作;
5. 负责车间物料使用与库存的日常管理;
6. 推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7. 参与车间生产成本的监控与节约措施实施;
三、任职资格
1. 需具备大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
2. 熟悉计算机基础操作,能熟练使用常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
十堰茅箭区招聘:班长年龄50岁以内。薪资福利:6000-7000元/月,包吃住
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
招聘:班长
年龄50岁以内。
薪资福利:6000-7000元/月
招工人数:2名
工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行;
5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;
2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;
3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;
4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;
6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;
8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。
任职资格:
1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;
4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;
5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;
6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;
7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
厨工餐饮学徒
万达附近烧烤店招
学徒工3000加满勤200
后厨3500至4000加满勤200
男女不限
以上公休一天
133****9658
临时工3-5人周结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]周结,葛店张铁路,周结:17/小时5人上班班时间:19:10--05:50联系:有人想来私聊我
质量员
砼安绿建招聘:
1、送检司机1名,有驾照会开手动档车,固定工资5000元/月,
2、试块质检2名,有3年以上同行业工作经验,待遇6000-8000元/月
以上岗位五险,包吃住,一年三节福利,联系方式:
光伏安装
不想上班的,觉得上班不自由的看过来!
大量招光伏安装业务员
一带一路,专业老师培训
即惠民又能赚钱
每月只需谈成一户,相当于上班一个月!
现只召收胡林和临江地区本地业务员
详情W
或直接来段店办公地点面谈
湖北鄂州明天唯品会一号门大量招日结工,长工最加,中班13.30集合男女不限,集包,连糸电话
分拣
明天唯品会一号门大量招日结工,长工最加,中班13.30集合男女不限,集包,连糸电话
带上身份证
栋号长技术员
本公司招聘预算员,技术员,栋号长,工地在乌鲁木齐周边,干过工业建筑的优先,待遇面谈,有意者请联系,。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
市政工程施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人全职应届毕业生测量放线GPS给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化改进建议
5.参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作,保障施工精度与规范性
任职要求:
1.学历不限,市政工程、电力工程技术等相关专业优先,持施工员证或正在考取中者优先
2. 施工相关经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习经历者更佳
3.熟悉国家施工规范及质量安全标准,具备基础CAD识图能力,熟练
4.责任心强、吃苦耐劳,能适应工地现场环境,接受项目所在地就近调配
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,服从现场管理安排,能出差外派者优先录用。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
栏目概述
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