
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
6-9K五险一金电子厂生产组长/领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4、领导交办的其他任务
任职资格
1、熟悉电子产品生产流程;
2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、必须要有电子厂生产管理经验
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年大专及以上现场管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
生产技术操作:经培训后可独立完成自动售货机的装配作业,依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。
生产管理协助:参与日常任务分配与人员协调,推动制程问题的分析改进,并制定相应的改善实施计划。
效率与质量把控:持续优化生产效率,确保生产进度按计划推进,同时对各项作业进行过程监督,保障产品品质达标。
其他任务执行:积极完成上级安排的各类生产相关工作,协同团队共同实现生产目标。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业;
技能与能力:具备识读机械图纸的能力,沟通表达顺畅,执行力强,性格积极向上,能吃苦耐劳,工作主动;
工作条件适应:能适应必要的加班安排;
优先条件:具有生产管理经验者优先考虑。
公司福利
基本福利:节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等;
培训发展:提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训,支持员工职业发展;
工作环境:国家级高新技术企业,行业规模位居前三,拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产运作,涵盖采购计划编制、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业排程,保障生产目标按期达成。
2、组织与监控生产流程:统筹车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、落实质量与安全标准:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化安全生产监督,杜绝安全事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励发展,提升团队专业水平和整体凝聚力。
6、落实安全责任制,定期开展设备规范操作培训,持续推进安全生产,力争全年实现“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定表现。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案;
4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
生产储备干部
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上车间主管优先团队管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、初期入职需深入生产线参与设备组装,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺细节
2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理,表现优异者将有机会统筹整个车间运作
3、由董事长亲自指导,作为生产体系核心管理人才重点培养
4、负责现场6S管理与日常维护,确保作业环境规范有序
任职要求:
1、机械类或电子电气相关专业,具备本科及以上学历
2、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业的工作节奏与管理模式
3、有制造企业从业经历者优先考虑,具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳
4、具有较强的自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
热泵生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理新能源生产成本管理
1、能够制定生产计划、安排生产排程,合理调配资源并推动生产效率持续提升
2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程,涵盖装配、焊接、性能检测等环节
3、熟练运用质量管理方法,保障产品符合品质要求,具备生产成本的分析与管控能力
4、拥有3年以上生产团队管理经历,熟悉产线运作模式及人员组织调度工作
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常事务处理;
2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理;
3、负责对应的周转物资以及固资不丢失
4、负责生产现场管理及人力协调;
5、负责订单操作管理和生产过程控制;
6、负责生产过程中出现的异常问题处理;
任职要求:
1、具有较强的现场管理协调组织能力;
2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力;
3、具备较强的敬业精神和献身精神;
4、具备高度的责任心和强列的使命感;
5、可适应小夜班班次;
6、可接受毕业1-2年的无经验的毕业生,可培养,学历要求大专及以上,有经验的更好;
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录,要求55岁以下,不能用苹果手机,,60人一个组,要求严格,有兄弟钢筋班速联系亓总
湖南怀化高车工,304000-5500元/月有相关工作经验优先18岁-55岁
4000-5500元/月
车工20人以上月结
高车工,30
4000-5500 元 / 月
有相关工作经验优先
18 岁 - 55 岁
湖南怀化缝纫工/平车工,304000-5500元/月有相关工作经验优先18岁-55岁
4000-5500元/月
平车工缝纫工20人以上月结
缝纫工 / 平车工,30
4000-5500 元 / 月
有相关工作经验优先
18 岁 - 55 岁
石家庄行唐县工长有销售经验学习能力强薪资福利:薪资高待遇好招工人数:2名工作地址:内
工长
工长
有销售经验学习能力强
薪资福利:薪资高待遇好
招工人数:2名
工作地址:行唐县内
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3.组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2.具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3.善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
综合承包钢筋工长期20人以上月结包工专业师傅
找个钢筋工班组。前后台一起。带设备,工地在河北,建筑面积10万平,住宅楼,有专业承包钢筋工专业班组,电话联系
钢筋绑扎钢筋工综合承包
岗位名称:钢筋工(绑扎工);岗位职责:参与写字楼地下室钢筋的绑扎和点包工作。
岗位要求:1.做事听从安排,遵守工地纪律;2.年龄不超过55岁;3.能适应工地环境,身体健康。
薪资待遇:月薪初步定为每月进度款5千,剩余薪资年底结算。。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
栏目概述
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