岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验， 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.服从项目调配，接受省内/周边地区短期出差

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掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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电梯维保 工作内容： 1.负责电梯日常维护和检修工作. 2.发现问题及时上报领导. 工作时间：早八晚五 福利待遇：五险一金 六险一金 薪资待遇：4000-8000 正式自签，名额有限 联系电话：

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岗位职责： 1.负责渣土运输车辆（如自卸车、后八轮、前四后八等）的日常维护、故障诊断与维修，保障车辆出勤率和运行安全 2.执行发动机、变速箱、制动系统、液压举升系统及底盘等关键部件的检修与更换作业 3.配合车队完成定期保养计划，填写维修工单及配件使用记录，确保维修过程可追溯 4. 及时响应现场抢修需求，具备夜间及恶劣天气下的应急维修能力 5.遵守安全操作规程，落实车辆维修车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备渣车、工程车或重型货车维修实操经验，熟悉主流品牌（如陕汽、红岩、豪沃、徐工等）结构原理 2.持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 3.能独立使用万用表、解码仪、气压表等检测工具，掌握焊接、钣金基础技能者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地及修理厂混合工作环境 5. 学历不限，具备中专/技校汽车维修类专业背景或3年以上相关工作经验者优先

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酒店诚聘： 工程维修工：1名 岗位职责： 1，负责酒店内各类设施的日常检查与维护，确保设备正常运行； 2，迅速响应并处理突发的设备故障，保障客人安全与舒适； 3，执行预防性维护计划，减少设备意外停机时间。 4:管理维修工具和备件库存，确保物资充足； 5，与相关部门协作，参与酒店设施升级和改造项目。 任职要求： 1，具备相关电工或机械维修技能，持有有效电工操作证书； 2，有酒店维修工作经验，了解酒店设施常见故障处理；。 3，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5，身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。 待遇从优 ，工资面议。 联系电话：

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