工程部见习生不限，专业不限。1.协助工程师对酒店客房、公共区域水电、设施设备进行日常巡检，记录设备运行状况2.配合完成设施简单维修、零部件更换、工具整理收纳等基础维保工作3.及时上报设备故障与安全隐患，做好维修单据登记，完成上级安排的其他工程辅助工作薪资福利:3000-3500元/月招工人数:3见习期限6个月，开始日期2026年10月1日工作地址:云南省丽江市古城区束河龙泉路34号

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诚聘 机修工3名：5000-12000元/月，持证上岗，年龄55岁以内，8小时制； 联系电话：

【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘电动机、潜水泵维修工一名，有责任心，技术精湛。

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【招聘】招电梯维保学徒1名，要求有上进心，责任心，吃苦耐劳的精神。月薪3000-5000，工作地址保山五洲国际联系电话

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路边泊车位收费员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有驾驶证D照；3.摩托车驾照优先考虑；薪资待遇：月薪约人民币3300元；每日工作时长为六小时；工作时间为早班和晚班轮班制，每月需完成至少工作时长为轮班倒的30个班次总计工作时长为约180小时，可连休。工作地点在玉龙县城和嘉和地区（云南丽江）。

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物业公司诚聘以下岗位：工程维修1名、夜班保安1名、小区保洁1名、园林绿化1名。待遇优厚，期待您的加入。工作地址位于聊城鲁化路与电大路交叉口。

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北京昌平区招聘维修师傅，提供底薪加提成薪酬，工作地点在北京市城区。

丽江市古城区招砂石骨料线安装带班收尘器，非标，管道，气路 岗位职责： 1.负责矿山机械设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与安全标准 2. 主导收尘器系统的设计对接、安装施工及运行维护，保障粉尘治理效果达标 3.承担空压机及配套管道系统的选型、布置、安装与压力测试，优化供气稳定性 任职要求： 1. 具备矿山或重工行业机械设备安装实操经验，熟悉主流品牌设备特性 2. 精通收尘器（布袋/静电式）及空压机系统原理与安装工艺 3.能独立识读机械装配图、管道布置图及技术协议文件 4.责任心强，适应矿山等户外作业环境，具备基础安全风险预判能力

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招聘：工程及安保经理薪资：8千-1万主要负责丽江J·Life项目的工程及安保相关工作，优先考虑有金茂HSE工作经验的候选人。协助制定、保持及更新详细的部门运营手册。运营手册包括部门的政策，程序及工作程序和标准，确保每年的更新要准确反映所有变化。对所有运营设备的手册及部件表维持一个完善的档案系统，完善一套所有的区域和系统的图纸。对火灾、自然灾害、电梯故障、楼宇疏散及其它

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全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！

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