招聘：工程师 薪资：6000-8000/月 岗位要求： 岗位职责：

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历

益阳市赫山区招建筑木工班长、砼工班长、钢筋班长/带班，工作地点在广东韶关

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

长沙市岳麓区招钢筋班长/电脑下料

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

岗位职责: 1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导； 2.保障折弯工序的作业质量与生产效率，达成生产目标； 3.持续优化生产工艺流程，提高团队综合工作效率； 4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。 任职要求： 1.具备五年以上折弯环节管理经验，精通钣金折弯工艺，熟悉各类折弯设备的操作与调试； 2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识，能高效应对生产中的工艺及技术挑战； 3.具备良好的质量意识，能够实施有效的过程质量管控。

岗位职责: 1.负责烫金工序的运行与管控，保障生产质量与作业效率 2.对团队成员进行指导与监督，促进整体技能水平和工作效率提升 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保生产流程稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级安排的工作任务 3.能够快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4、实行两班倒工作制

负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

下午1点3小时深度鼎城红云街兰花悦有空的联系我。

德房忧急招保洁阿姨啦！ ✅ 薪资：1800-2000元/月 包中餐，周日休息 ⏰ 工作时间：8:00-16:00 工作地点：泰达丽景湾（三小红绿灯路口） 联系方式：李女士 负责办公区域清洁，工作轻松环境好～ 有意向的阿姨欢迎联系！

常德市武陵区招工地小工/杂工(工地小工)

1.工作要求： （1）及时接收客户外卖订单 （2）接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖送到客户手中 （3）年龄18-45周岁 （5）经验不限学历不限能吃苦耐劳有责任心

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招项目工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵总

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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武汉修地铁站，要十个人300包吃包住10个人

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验

常德市各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架（备注:招本地师傅， ）

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急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

常德市桃源县招钢筋工，后台制作

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务安排，平衡综合生产能力，科学规划作业时间与产能配置； 3、严格落实生产计划，监控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题能够迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械类、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产运作流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

职位描述 1.研发规划管理：牵头拟定研发工作计划，分解下达研发任务指标，协同财务部门完成研发经费预算编制； 2.新产品项目启动：主导新产品设计策划，开展技术可行性论证与成本核算，明确项目实施节点及推进方案； 3.试产组织实施：依据研发进度安排，制定试产实施方案，统筹推进新产品试生产相关工作； 4.技术文档规范：建立技术文件管理体系，指导各部门做好研发资料、技术文档的归档与管理工作； 5.结构工艺开发与优化：主导产品结构与工艺设计，组织结构及工艺验证，及时解决试产及量产过程中的技术难题，保障产品结构合理性和工艺先进性，持续提升生产工艺能力。 要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上产品研发工作经验，有独立主导并成功完成研发项目的经历，具备2年以上研发团队管理经验。