武汉武昌招古建筑镂空砖雕拼装师傅一名

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

有相关新建，改造实验室设计经验，案例丰富。

1、 落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、 依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、 严格执行技术规范及管理制度，把控工程质量与安全生产全过程； 4、 及时如实填写施工日志，确保记录完整准确； 5、 承担工程签证所需原始资料的整理与准备工作； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 7、 持有一级建造师市政专业资格证书者优先，具备燃气管道项目经验者更佳； 8、 工作地点：全国各地。

园林古建筑专业木工

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上乡村别墅及低层建筑设计经验，熟悉乡村住宅结构体系、园建工艺与常用材料性能； 2.具有较强的图纸审核能力，能准确发现设计图纸中的技术问题，并提出合理化改进措施； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，能够独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各协作单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范，工作认真细致，能胜任施工现场的跟进工作。

职责描述: (1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。 (2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。 (3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。 (4)深入分析EPC总承包合同内容，清晰界定设计任务，包括设计范围和交付标准。 (5)依据项目整体设计进度安排，保障设计工作的进度控制与质量达标。 (6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。 (7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。 (8)协调设计院完成相关变更手续，并落实后期资料的整理与归档工作。 任职要求： (1)具备本科及以上学历，专业为土木工程或相关方向。 (2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关规范要求。 (3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。 (4)擅长结构计算分析，具备优化设计及解决技术问题的能力。 (5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。 (6)能够适应长期驻场项目工作环境。 (7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

武汉市江汉区招空调安装/维修，懂图有焊工证，有工具，安装风管机和天花机大多联，偶尔有夜班吃得苦，工期一个月左右400一天，一个班八小时现结

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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岗位职责： 1. 主要负责协助电气工程师开展电气系统方案设计及图纸绘制工作，包括电气原理图、接线图等相关图纸的绘制； 2. 协助完成电气元器件选型、参数确认以及技术文档的编制与资料整理； 3. 配合进行现场勘察、设备安装调试，并跟进处理相关技术问题； 4. 参与项目执行管理，跟踪项目进展并处理项目相关的日常事务。 岗位要求： 1. 理工类专业背景，电气、自动化等相关专业优先； 2. 掌握电气基本原理，能够识读并熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件，具备电气自动化设计工作经验者优先； 3. 需在武汉长期稳定工作和生活；服从工作调度安排，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿；学习与理解能力较强，责任心强；认同并严格执行核安全、工业安全等相关规章、制度及管理要求；熟练操作计算机办公系统，能熟练运用Word、Excel、PDF等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单，支持招投标与施工实施 5.参与竣工验收及后期技术支持，提供运行维护建议 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先，应届生亦可投递（需具备扎实专业基础与实习经验）

岗位职责： 1、主导建筑项目方案设计，兼顾创意表达与实际应用需求； 2、参与项目初期调研及实地考察，整理并研判相关基础信息； 3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作，把控整体设计品质； 4、与现场施工方高效协作，及时处理技术难题，确保设计方案有效落地； 5、跟踪建筑领域前沿动态，积极学习新工艺、新材料，优化设计能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论功底，熟练操作建筑设计常用软件工具； 3、2年以上建筑设计从业经历，有独立负责项目案例者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强； 5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维，可独立完成方案汇报与讲解。

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招募兼职 一级建造师（机电专业） 一级建筑、一级市政，需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司 工作地点：武汉

1、幕墙门窗深化设计，能指导现场施工； 2、精通制图，快速提量。

工作职责 1.负责配网工程的方案设计及电气施工图设计工作。 2.负责设计过程中的内、外部协调工作。 3.负责参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。 任职资格 1.电力(气)系统自动化以及相关专业统招专科及以上学历。2.具有3年以上配电配网设计工作经验，具武汉地区配网设计经验优先考虑。 3.熟悉配电配网设计规范、标准化设计。 4.能独立完成配电配网项目设计工程，掌握现场测量、设计 和设计审查。 5.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 6.有中级及以上职称优先。 月工资：7000元-10000元。 工作地点：武汉市区

岗位职责： 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件，熟悉行业相关设计标准与规范； 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验，能够独立承担并完成各阶段线路设计任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、工作时间：实行标准五天工作制，保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障：提供完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供全面保障。 3、员工福利：配套多样化福利体系，涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，实现全方位员工关怀。

招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等

具备消防工程图纸设计相关经验