懂团餐4D，色标，标准化管理

薪资待遇10000-12000 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

活在秦皇岛，招成型班组或者老板，有想法的联系,房建项目，公寓及商铺3.5万平。

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

黄石市阳新县招工长/工程师

负责火锅店后厨出品，利润，人员管理

武汉市东西湖区招工长/工程师

1.湖北随州起源专用汽车有限公司井号随才岗位招䀻车间焊工：7000一10000联系电话：

随州市随县招工地小工/杂工 找一个小工 要求要有电动三轮车 帮忙拉一下东西 200左右一天 看清楚招聘要求

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

随州市随县招顶管工程技术员1名，五险，包食宿，路费，月8-10k

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘市政开挖维护工人1名。要求工长年龄不超过55岁，有经验者优先。上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。不包吃住。工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊、光伏安装

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，实行6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析，精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。

招聘机工长1名，薪资12000元以上，定人即上岗。要求持有电焊证。

招木工、钢筋工、架子工带证，工作地址：湖北省随县

随州市随县招钢筋工

随州市南漳招建筑木工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、钢筋工、破桩头，必须吃苦耐劳，身体健康，工资大工240/260小工150大量需要工人，超过60岁勿扰，联系电话肖梅，非诚勿扰！

黄石市阳新县招工长/工程师

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

武汉市汉阳区招工长/工程师

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化