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招聘机修工和拖车驾驶员。机修工薪资为4000元每月。拖车驾驶员薪资为4500元每月。每月休息2天，提供食宿。工作地址位于五华普吉。

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招聘汽车配件管理员，薪资范围为5000至9000元。恩施州昌运客运有限责任公司汽车修理厂为专业大巴车专修修理厂，业务稳定、口碑良好。现有员工9人，团队平均年龄48岁，思维固化、主动性偏弱。现面向社会诚聘35至45周岁踏实肯干的配件管理员，注入新鲜活力，规范厂区管理，带动团队提质增效。岗位职责如下：1.配件管理：负责大巴维修配件入库、出库、盘点、保管及台账登记，精准把控库存，保障维修配件正常供应，杜绝配件损耗、积压、错漏问题。2.工时及收支管理：精准统计维修工时、核算工时费，如实记录数据；梳理厂区日常收支，核对登记各项，确保账务清晰规范。3.票据档案管理：负责维修、采购、报销各类票据的整理、核对与归档；统一管理维修、客户、配件台账等各类档案，资料规整、可查可溯。4.协助日常运营：配合厂长落实厂区管理制度，对接车间工作、跟进工作进度，协助优化工作流程，保障厂区高效有序运营。任职要求如下：1.年龄35至45周岁，高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶熟练，可满足日常通勤及公务出行需求。2.熟练使用Word、Excel办公软件，可独立完成台账录入、数据统计、报表整理、档案归类等工作。3.形象气质佳，性格开朗活泼、自带工作活力，善于沟通协作；工作细致严谨、责任心强，主动好学、接受能力强，敢于突破固有思维，工作积极主动、担当务实、不推诿。4.优先录用：有汽修、大巴维修、配件管理、账务统计相关工作经验，或有相关行业创业经历者；优质新人亦可择优录用。薪资福利采用底薪加提成薪资模式，综合薪资5000至9000元，薪资上不封顶。实行优绩优酬，根据个人能力、经验和工作成果灵活调整，能力突出者薪资可面议上浮。厂区业务稳定、氛围纯粹，岗位长期稳定。

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10号需要一名带班师傅，工作时间为四天，工作内容为装车，工作地点在恩施大峡谷。岗位职责包括每日打黄油、检查斗齿和销子，发现地面塌陷或管线裸露需停机上报，夜间作业需打开灯光并确认好盲区。

招聘技术员。要求中技以上学历，机电或电气工程专业优先，持有电工证，具备一年以上注塑或吹塑设备调试维修工作经验。身体健康，能适应两班倒工作制，无窦底，无不良嗜好。工作内容包括模具安装与调试、工艺参数设定与优化、生产过程中的质量监控、生产设备及辅机的日常保养以及常见故障的排除，确保生产任务按时、按质、按量完成。薪资范围约为每月6500-8000元。福利包括五险一金、餐补、带薪年假、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、职业发展、节假日礼品、生日福利等。持有叉车证者优先考虑。工作地址为湖北省恩施州巴东县青龙桥智慧物流园。

招聘机修工。岗位要求：学历背景为初中及以上学历，持有焊工证（熔化焊接与热切割作业证）或高处作业证者优先。具有2年以上矿山、砂石厂、水泥厂或重工企业机修经验。必须精通大型轴承的拉拔与热装、减速机拆装、联轴器对中校正。必须熟练二保焊/电弧焊，能进行厚钢板焊接及耐磨材料堆焊。能熟练使用手砂轮、风炮、液压千斤顶、卷扬机等维修工具。年龄要求为25-50岁，身体健康，无恐高症，能吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排。工作内容：负责颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等核心生产设备的日常巡检、润滑保养及故障维修。负责皮带输送机的皮带更换、滚筒轴承座更换、托辊更换及张紧装置调整。负责厂区溜槽补焊、下料斗修补、平台栏杆焊接及各类金属构件的制作与安装。负责水泵、渣浆泵、除尘设备及厂区管道阀门的维修与更换。及时处理生产中突发的机械设备故障，确保生产线连续运行。薪资福利为薪资面议（技术定薪），包含五险、提供单班餐食和住宿、绩效奖金、技能培训、节日福利等。工作地址为恩施州建始县。

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