一：工作内容 1 安全管理： 编制并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理： 确保各项制度文件有效落地执行，跟踪小分切环节的质量异常，开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗，保障成本目标达成 5 设备保养： 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的执行情况 6 物料管理： 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据： 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估，提出优化对策并推动改善 8 团队管理： 加强班组人员管理，提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理： 联动相关部门（设备、工艺、品质、计划、制膜、分切）协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二：专业技能 1．掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2．具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3．擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4．熟练运用常见生产管理工具进行问题解决，如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5．精通Office办公软件操作

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周度生产计划，统一调度生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进度，协调资源应对生产瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层管理人才，强化团队专业能力与执行效能，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范，落实质量控制手段（如SPC、FMEA），持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益改善项目，压缩单件生产成本，执行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能，优化生产流程与资源配置效率，定期汇总分析生产指标（如OEE）并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业生产管理经历，有锂电池或新能源领域工作经验者优先，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）更佳； 3、掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如IATF 16949）及质量管理方法（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标意识强，具有出色的决策能力和抗压素质，能适应高强度生产节奏；沟通协调能力突出，具备团队管理经验，善于跨部门联动与问题协调解决。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

招聘门岗1名，35岁以内，固定工资5300元/月，饭补300元/月，综合工资5600元/月，做六休一，交五险，。工作轻松，人性化管理。莫干山路大悦城附近。联系电话:

招聘信息物业公司招项目主管3名要求：男女不限，50岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验待遇：4000一4500元/月，周末单休，节假日另外排假，客服管家2名要求：沟通能力强，熟悉计算机办公软件，有物业相关工作优先待遇：3500一4000元/月，提供工作餐，周末单休，节假日另外排假，以上岗位工作地址：荆门周边（可就近安排，具体面议）联系电话：（周经理）

招工程维修1名要求：55岁以内，有电工证，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从领导安排待遇：4000元/月左右，提供工作餐，周末单休，节假日另外排假工作地址：漳河机场联系电话：（李经理）

纯白班五险一金月7000-12000愿学的可学技术只做普工也可18-46岁无需经验工作简单❶普工/学徒:7000-9000服从安排普工可学技术非流水线❷辅助工:7000-9000熟练使用手持角磨机❸钳电小工:7300-9300打孔攻牙看机械/原理图❹钳工电工大工:10000-12000❺CNC技术员:10000-12000❻氩弧焊:10000-12000底薪+补贴350+加班费3952+绩效800-2000(次月有绩效)底薪2850～5000看技术普工2850接受加班多交社保五险一金年终奖1.2万～3万每天都加班工时饱满可请假休息早8点半上班每天11-12工时午休1.5小时晚餐0.5小时地址:荆门掇刀荆门贝金驻场接待

亿纬7区北门对面餐馆2个包间，6个小桌子，招配菜师傅一名，工资面议

工厂高薪招聘一个焊接班组， 含班长、铆工、焊工、打磨工。 班长和铆工要求识图 焊工要求有证 新组一个班，新组一个班 欢迎有能力的班长来挑大梁！

24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长，带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 1、手心不出汗，无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平，长度单位换算熟悉，语言沟通流利; 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班;6、责任心强，能承受一定工作压力;7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。

一、薪资福利 工资按小时算，26每天小时，每天上班十个小时，实际工时算十一个小时，月综合工资7500-8000，每月10号发放工资 二、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住 月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间，入职当天安排宿舍! 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，部分白班岗位!三薪酬福利 四、任职要求 1、18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 五、工作时间 8:00-20:00，中途吃饭休息时间各一个小时，月休四天，节假日正常放假

正式工装配班长，入职和厂区签合同，入职购买五险一金，综合月薪9000，可以预支工资，免费包吃 要求:高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用，有带班经验；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责： 1.指挥与协调日常作业，确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理，提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP，持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据，分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门，确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理，落实防火、防爆、消防等安全管理

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作； (3)学习食品制造过程中的质量管控关键点，掌握相应的检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，提升现场作业效率与规范性； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

明天长垣找3个钢筋工

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

高薪诚聘餐饮精英荆园食坊战友之家主题餐厅旗下运营荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂（待门头门厅改造），现高薪诚聘餐饮精英：一、领班兼收银1名，月薪3800-4500元起。二、服务员1名，月薪3500-3800元起。要求：要有3年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45岁以下（特别优秀者可适当放宽）。我们是退役老兵、省员示范经营户，郑重承诺：每月10号按时发放工资，餐厅永久经营。欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。工作地点：位于荆门市掇刀区白石坡大道，导航“荆园食坊都市农庄”即可。招聘热线：刘总（）。荆园食坊战友之家主题餐厅期待您的加入，共创美好未来！

兄弟们，有谁会玩这个机器？找个大师傅。

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，规范开展磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文件管理，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验，不限性别；熟悉新能源与新材料领域基础知识 3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理；熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料的理化检测、结构解析及电化学性能评估能力；了解IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计和数据统计分析方法 4. 有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力；具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

荆门掇刀招钢筋工

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。