
弱电智能化工程师
6000-7000元/月
弱电工程师大专及以上
岗位职责:能够独立掌握智能化小区所有的弱电设备安装调试。(主要是监控,停车门禁,网络)
弱电技术员
2000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
【招弱电技术学徒】
1.具备良好的沟通与执行能力,富有团队合作意识。
2.能够适应高空作业,无恐高症状者优先考虑。
3.年龄要求18-38岁。
4.联系电话钟女士***********
智能弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统安装施工综合布线系统
安装及维修监控、电脑、网络有关
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上安防系统交通枢纽负责驻场公共广播系统安装施工程控电话交换机系统
工作内容
1、负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统运行稳定可靠。
2、参与弱电安防项目全过程实施,涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。
3、协同团队协作处理技术问题,持续优化系统性能与安全防护能力。
任职要求
1、掌握弱电安防相关技术知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2、熟悉安防设备的使用与维护流程,能快速完成故障诊断与处理。
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效配合推进项目执行。
4、持有相关专业证书者优先录用
5、有熔纤经验者可优先考虑
6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%
弱电系统工程师
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能家居系统日常运维安防系统商业综合体酒店计算机网络系统安装施工数据中心
岗位职责:
1、电子或工程类相关专业大专学历,具备3年以上弱电工程管理经验,工作地点位于浙江省。
2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识,了解弱电工程现场施工流程及管理要求
3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作;
4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景,熟悉各类弱电系统的架构与组成;
5、熟练操作CAD及其他工程设计软件,熟练运用Word、Excel等办公工具;
6、熟知本专业技术规范与执行标准,关注行业新技术发展动向;
7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作意识
8、具备工程施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与处理能力强
9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作
弱电工程师
长期招机电安装和电子与智能化工程师,要求有国家相关专业的合法有效的证书,工作经验有8年左右,具有相关专业两个或以上项目的工作经验,身体健康,综合素质高,懂沟通,现场执行力强,薪资面议。
智能化弱电实习生
100-150元/天
弱电工程师经验不限大专及以上机房工程方案设计AutoCAD医院经常出差安装施工
1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生;
2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;
3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质;
4、持有驾驶证者可优先考虑
边坡弱电监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作
2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1.掌握弱电监测相关的技术知识,具备实际操作经验
2.能够独立开展监测作业,确保系统与设备稳定运转
3.具备良好的沟通技巧,能与项目团队高效配合协作
九江浔阳区招通风安装,排烟风管、空调送风,设备安装,招熟练工,大概15个左右,可以干到年后
300-400元/天
排烟风管空调安装通风安装3-6个月11-20人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
九江市浔阳区招通风安装,排烟风管、空调送风,设备安装,招熟练工,大概15个左右,可以干到年后四月份
江西九江招聘洗碗工一名5000元,月休两天小店不忙,每月15号开工资,。电话陈,非诚勿扰
5000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工一名5000元,月休两天小店不忙,每月15号开工资,。电话陈,非诚勿扰
弱电工程师
要求3-5年以上弱电智能化项目管理经验,具备商业项目智能化设计、现场管理或设计
单位工作经验,熟练掌握CAD画图、Office办公软件及智能化
系统设计软件。
·熟悉弱电智能化系统(如综合布线、安防监控、
智能家居等)的设计、施工及验收规范。
·具备项目管理能力,能够制定施工计划、控制
工程进度和成本,并处理工程变更。
良好的沟通能力和协调能力,能够与甲方、监
理、分包商等各方有效沟通。
·较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对项
目中的突发情况。
·具备团队合作精神和责任心,确保项目顺利完成。
能接受出差和外地驻点要求
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、具备团队管理实践经历者优先录用;
6、掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
智能化设计
8000-15000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常出差负责驻场
岗位职责:
从事智能化专业的规划设计咨询工作。
任职资格:
自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。
智能化相关工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。
有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。
光伏运维工程师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1. 设备运行管理
-实时监控电站设备(逆变器、电池板、高低压线路等)运行状态,记录日志并分析数据,确保设备稳定高效运行。
-执行日常巡检、维护及故障处理,及时消除设备缺陷,保障发电效率。
2. 技术支持与优化
-负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析,制定优化方案提升电站收益。
-负责建成电站的图纸审核及校对
-负责建成电站的技术资料审核及存档
-负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改
-负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置
-参与新建电站验收及试运行,协助完成资产及技术资料交接。
3. 安全与合规
-严格执行安全规程,落实“两票三制”,组织应急演练及事故处理。
-协调电网公司、政府及合作企业关系,确保运维合规性。
4. 团队协作与管理
-监督第三方履约情况,定期考评运维人员工作质量。
-编制运维报告、培训文档,推动标准化流程建设。
任职要求
1. 学历与专业
-大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2. 经验与技能
-2年以上分布式光伏电站运维或管理经验,熟悉电站全生命周期管理。
-掌握光伏系统原理及设备检修技术,能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。
3. 证书与能力
-持有高低压电工证、登高作业证,具备电气设备操作及故障排查能力。
-适应长期驻场工作,抗压能力强,沟通协调能力突出。
4. 其他要求
-年龄40岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的团队合作精神。
风电巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
维保岗/接受实习生/双休/国企
4000-9000元/月
水电工程师经验不限大专及以上
双休,免费住宿,接受实习生
岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维
学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先
薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)
水电工程师/国企/接受实习生
4000-9000元/月
水电工程师经验不限大专及以上
双休,免费住宿,接受实习生
岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维
学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先
薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)
给排水设计工程师
7000-12000元/月
给排水工程师1-3年本科及以上市政工程师给排水设计师建筑工程师路桥工程师城市规划设计师环保工程师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训机会;
3、每周一至周六上午上班,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司安排住宿;
栏目概述
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