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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业; 2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作; 3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实,与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作; 4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题; 要求: 1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书; 2、能够长期驻场(工作地点包括东北地区、河南、山东等地)
招聘天网工程项目负责人
项目经理
招聘天网工程负责人,智慧交通,工作地点永兴县,联系电话何
土地规划技工多名
项目经理
负责公司项目推动,对接
施工主管
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年本科能打硬仗的现场头狼
【急聘】市政现浇箱梁桥项目现场负责人/施工带班 职位亮点: 长期项目、劳务公司核心管理层培养方向、薪资月结不拖欠、必须懂测量。 岗位职责: 1. 技术统筹: 全面负责市政现浇箱梁(支架搭设、模板铺设、钢筋绑扎、预应力张拉、混凝土浇筑)的现场劳务施工组织。 2. 测量放样: 必须熟练操作水准仪,能独立完成箱梁底板高程控制、预拱度设置计算、支架沉降观测及模板线形复核。 3. 现场管理与沟通: 作为劳务方代表,直接对接总包(甲方)技术员、监理工程师,就报检验收、工序衔接、图纸疑问进行专业、高效的沟通与协调。 4. 班组管理: 合理调配钢筋工、木工、架子工、张拉工等班组资源,解决工人施工中的技术难点,严格把控质量、安全及材料损耗。 任职要求: 1. 经验要求: 5年以上路桥施工现场经验,必须有至少2个完整的市政现浇箱梁或互通立交现浇梁项目经验(无箱梁经验者暂不考虑)。 2. 技能要求: 精通水准仪(高程控制是箱梁线形的命脉),能看懂复杂的预应力连续梁图纸,懂支架预压监测。 3. 沟通能力: 情商在线,面对甲方罚款、监理停工指令能“不卑不亢”地解决问题,能听懂方言、喊得动工人。 4. 其他: 年龄50岁以下,身体健康,能驻场。 薪资待遇: · 月薪 ,技术过硬的薪资可谈。 · 包食宿。
电力工程带班
5000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技懂技术,管理能力,可做资料
1,懂电工技术 2,铁路电力工程经验优先 3,有证优先
项目经理水利项目二级
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
有水利二级证
土地规划技工
项目经理
负责公司项目进展,推动
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
环保项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专废水废气
岗位职责: 1、全面负责项目经理部的运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障企业正当权益; 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作;全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本; 3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系,实施过程管理,及时解决施工中出现的各类问题; 4、参与分包单位的筛选与合同洽谈,并承担分包现场管理职责; 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求: 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及基本工程造价常识; 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场; 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。
报建经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专呈批报建
职责目标: 1. 全过程报批报建管理:统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续,确保各环节合法合规取得行政许可,实现“零延误、零罚款、零停工”目标。 2. 关键节点控制与风险预警:制定项目报建标准化流程,优化审批路径,提升审批效率50%。 3. 政府关系协调与资源对接:搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制,避免因沟通不畅导致流程返工。 4. 报建资料归集与合规管理:建立系统化报建档案体系,确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。 解决问题: 现有容积率及规划技术指标需进行优化调整,以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备较强的责任心与职业使命感,能独立完成各类报建文书撰写,熟悉政府报建系统线上操作流程,具备良好的施工图纸识读能力,沟通亲和力强,具备谈判能力及一定政府资源积累。 2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景,掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。 3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。 4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目(从拿地至竣工备案)者优先考虑。
光伏电站运维
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
山西太原市、吕梁市、晋中市,招聘电站运维人员3-5名。能熟练驾驶C1车辆,年龄40岁以内。有从事光伏行业经验,持有电工证,日常电站巡检,工单处理,有责任心能吃苦耐劳,能接受出差。
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成面销/陌拜经验
舞蹈空房预售销售顾问招聘 急聘!急聘!舞蹈空房预售销售顾问数名,想赚钱、能吃苦的看过来! 岗位职责 负责外出发传单、拓展客户、添加客户,开展舞蹈空房招生预售相关销售工作,跟进客户需求,促成订单成交。 岗位要求 年龄25-45岁,五官端正 2. 销售经验丰富,有预售、教培、地推销售经验者优先录用; 3. 有强烈挣钱欲望,目标明确,敢拼敢干; 4. 能吃苦耐劳,无、执行力强; 5. 善于沟通,性格外向,有良好的客户服务意识。 薪资待遇 底薪:3000元高额提成,上不封顶 综合薪资6000元~12000元,多劳多得,能力越强收入越高! 工作详情 月 休: 4天 工作地点:衡阳市华新开发区 联系方式 有意向直接电话咨询,非诚勿扰! 联系人:彭女士 联系电话:
衡阳常宁市招钢筋绑扎
240-260元/天
钢筋绑扎长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
衡阳市常宁市招钢筋绑扎
衡阳 常宁市
4月19日 08:02拨打电话
装卸工包住11-20人月结全职
岗位:卸车工 工作内容:负责货物卸车操作,多为零食饮料标准纸箱(零食饮料货物) 上班时间:08:00-17:30 任职要求:18岁-58岁,身体健康,有装卸经验优先 薪资待遇:纯计件,按6分/件计算,大多抛货,每天4万-6万件货量,月薪5000-8000/月 工作地点:鸣鸣很忙供应链中心白沙仓 工作环境:常温仓 住宿环境:4-6人间,包住不包吃,不住宿者发放住房补贴100/月
国内电商运营1年以下学历不限电商京东即时零售美团
橙人赛道,本公司是运营型公司,深耕cr行业6年时间,电商模式!即使零售模式!私域模式!全链路! 【任职要求】 1.可坐班,可居家,时间自由,全职兼职都可以做。 2.男女不限,学历不限,年龄要求25-45岁; 3.公司免费培训三天,终身全程陪跑指导,公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业,愿意深耕,务实肯干心细,三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 第一种:公司坐班制:9:00-18:00,中午一个半小时,无责底薪4000-6000不等,绩效+提成,在职月人均收入1-2万,固定周日休息; 第二种:合伙人制:时间自由安排,可兼顾生活和家庭,第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量,第二个月开始每天1-4个小时工作量,收入:前三个月人均月4000-8000,3-6个月人均收入1-2w,半年后月人均2-10万,需要积累沉淀过程。
公寓楼足浴店装修施工主管
7000-11000元/月
施工主管1-2人
安排工人赶工期,安排主材进场,做好收尾工作,做好业主、施工人员的沟通工作
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
施工主管3-6个月1-2人月结全职
工地现场管理,责任心强、认真负责,有5年以上的相关工地管理经验。会电脑,制止工资表考勤表和派工单,平时给工人开安全会,管理现场施工工人。家住附近的优先
店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
又商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。
施工主管月结
技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经验者薪资面议,购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利;有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制;提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱:zhangxingxing@bohui-tech.com,投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号
曲靖
4月18日 21:55拨打电话
施工员长期3-5人月结全职市政道路雨污分流改造测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪
岗位内容: 1、熟悉施工图纸和规范要求,负责项目施工前期工作; 2、负责技术交底与方案执行; 3、负责现场工序监督(含具体施工工序跟踪、检查等;有关签证、合格影像的采集等); 4、负责施工进度跟踪,配合制度施工计划,记录施工日志,合理申报人材机计划并按计划实施; 5、现场问题协助处理; 6、负责资料协助整理及施工过程管理; 7、完成上级临时安排的工作事项等。 任职要求: 1、至少3年以上市政工程(市政道路及雨污水管网改造等)实践经验,懂测量和施工。(硬性要求!!!) 2、具有良好的敬业精神和职业操守,能服从安排,吃苦耐劳。 3、具有良好的沟通协调能力,有责任心,有团队合作精神。 说明: 1、城区 旧道路管网改造,造价上亿; 2、务必有从事过城区 旧道路管网改造项目施工员多年经验; 3、复试需要来公司现场面试,如无法前来公司复试的请勿扰~
项目管理辅助人员
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科PMP
岗位职责: 1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作,确保资料完整、真实并按时归档。 2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档,并按要求向甲方及相关方移交相关材料。 3. 协助大项目经理开展进度管理工作,对接各环节进展信息,建立进度追踪机制,及时发现进度风险,进行延期预警提示,协同推进进度优化与调整。 4. 承办大项目经理交办的各项任务,积极协同团队合作,保障项目各项工作顺利推进与落实。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、经验:具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。 3、要求:能够接受出差安排。
项目经理
8.5-9万元/月
项目经理3-5年大专
衡阳检徕建筑公司招聘项目经理,要有年薪一百万元。
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目整体进度管理及交付工作; 2、承担项目团队人员的监督管理职责; 3、负责项目预算管控与奖金核算工作; 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求: 1、具备制定项目计划及分解任务的能力; 2、能够有效掌控项目全过程进度; 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力; 4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力; 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
本公招聘室内外及土建项目经理,各项目班组。
湖南衡阳衡阳县我这里需要聘请一位懂悬移支架的管理人员,煤矿在耒阳市兴源矿业,有意者请与我联
其他施工管理
我这里需要聘请一位懂悬移支架的管理人员,煤矿在湖南省衡阳市耒阳市兴源矿业,有意者请与我联系
衡阳 衡阳县
4月11日 07:52拨打电话
项目管理专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、性格开朗,具备优秀的口头与文字表达能力,富有亲和力,具备较强耐心。 3、工作认真负责,能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
项目经理5-10年大专
工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上,担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人,能熟练运用CAD软件 55周岁以下,具有二级或以上注册建造师资格,大专及以上
项目经理3-5年大专
1、项目经理为项目第一负责人,主控项目工程管理。 2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控,对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。 3、对接横向部门,按照交付节点铺排现场施工,确保节点达成。 4、根据各阶段要求执行施工检查任务,关键节点现场检查,日常远程管理(每日拍摄照片及视频),群汇报每日施工进展,施工群协调现场进度、质量、安全。 任职要求: 1、28-50岁以内,大专以上学历,工民建、工程管理专业优先; 2、有3年及以上机电市政工程全过程施工单位经验; 3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先;
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专沟通能力强
项目经理作为项目现场负责人,全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理,统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责: 1、主导档案项目的需求调研,明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准; 2、编制项目实施整体方案,涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划; 3、制定劳务人员薪酬体系,包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制; 4、组织现场劳务人员的培训与指导,确保操作规范与工作效率; 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作; 6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与认可度; 7、牵头开展项目验收相关工作,确保顺利交付。
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