青花供销社2楼儿童游乐园招服务管理1名细心，服从管理，有销售经验，做事靠谱就行待遇面议有意者直接联系～地址：高坪镇青花社区青花供销社联系：（苏雷）有意者直接电话/联系～

岗位名称：副店长；岗位要求：1.一年以上前厅管理经验；2.熟悉餐饮各项管理工作流程；3.善于沟通、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的组织、管理和协调能力，具备相应的培训能力，应变能力强。薪资待遇：工资4500—6000元/月；福利待遇：月休三天，包食宿，五险，法定节假日补休。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

    全国连锁新店开业     湖北恩施（预约26号进店）                       全能6500                       全能7500                新疆阿克苏                     全能7000（一长保）                 浙江金华                     全能7500    另招聘（能力店长团队）                      【不服管理事多，邋遢鬼问路勿扰】————————————1：45岁以下包吃住       手工项目实收2：产品30%会员卡3%       修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时/天       加班对半红包4：7天（凭证实报实销)5：每月28天，月休两天，不休补300工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后+v）

招聘以下岗位：店长助理（利川）：要求身体健康、性格开朗，中专以上学历，应届生亦可，熟练操作计算机办公软件。薪资3500-4500元/月。餐厅收银员：要求身体健康，品行端正，吃苦耐劳，灵活周到、亲切和蔼。薪资3000-4000元/月加提成。面点学徒：要求身体健康，学习能力强，能快速学会产品的制作。薪资3000-4000元/月。洗碗工（利川）：要求60岁以内，身体健康。薪资3000-3500元/月。所有岗位均包吃，享有节日福利、良好的晋升空间、定期员工活动以及培训学习等福利。工作地址：恩施、利川市区各门店。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

招聘店长。要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。需熟悉所在行业的市场动态，具有门店管理或团队管理经验。负责门店的日常运营管理及营业中的各项督导工作。薪资福利为底薪加操作提成、业务提成、产品提成、开店提成，。招聘长期有效，招满即止。工作地址位于恩施欣华理想城商业街二楼。

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标3.负责门店人员管理，包括排班、培训、考核及团队建设4.监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象5.处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度6.执行公司各项规章制度，确保门店合规运营任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验2.有较强的责任心和抗压能力，能独立处理门店事务3.熟悉门店运营流程，具备基本的财务和数据分析能力4.服务意识强，注重细节，有良好的职业素养5.有相关行业门店管理经验者优先

崔坝高标准农田建设项目招聘一熟手施工员工资待8000--9000（具体详谈）联系电话：王总

J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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品牌：圣大保罗工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名工作时间：店长8小时，月休4天；店员上一休一综合收入：店长：6000-12000店员：4000-8000岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（）

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