
湖北荆州招聘:老年护理薪资:3000-4000元/月职位详情:身体健康,能吃苦耐劳,脾气好
3-4千/月
护工月结
招聘:老年护理薪资:3000-4000元/月职位详情:身体健康,能吃苦耐劳,脾气好
护理员
3-5千/月
护工包吃包住11-20人经验不限学历不限五险月休四天
工作内容:负责老人起居及卫生护理职位要求:45-65岁男女不限、为人诚实善良、有责任心。福利待遇:五险、包吃住,生日福利、节假日福利优厚。职位招聘20人
护工包吃包住月结
招聘护工信息江北某镇——雇主一家二口子:老公53岁左右:脑梗中风瘫痪,头脑偶尔清醒,会说简单话,能坐。需要请护工,照顾病人的日常生活起居:洗澡,喂饭、换纸尿片等(家里女主人适量协助一下护工)。工资待遇:3000元/月,月休二天,不休补工资,包吃住。要求年龄在60岁以下女性,身体健康,性格好,家里单纯,细心女性护工。源头家政:()、
护工
住家顶班下~19号下午照顾2个老人,煮饭菜,搞卫生;2个老人是夫妻,奶奶68岁不能自理,能坐起来,需要阿姨抱上轮椅,喂饭,帮洗澡或擦身;爷爷69岁,有点健忘糊涂能走,需要阿姨带爷爷去医院做透析,老人女儿会开车送去医院;要求阿姨有照顾老人的经验,有耐心,不计较,月薪:210/天电话:李老师地址:建政路6号公安宿舍
光伏安装长期11-20人月结
量大活多光伏阳光棚安装,斜屋面安装队伍,单价(170,150,80)需熟练的施工班组,包活,自带工具,食宿自理,有意者联系
养老公寓护工
2-3千/月
护工1-2人月结经验不限学历不限全职
1800元/月,上班时间:上午:7:30-11:30,下午:2:30-6:00,不包吃住,一周休息一天,工作内容:负责所属楼层打开水、卫生以及一些杂活,工作较轻松,要求:年龄50-60岁左右,有责任心,有爱心,男女不限。家住附近者优先,有意向的直接来面试。
面试时间周一至周五:上午:9-11点,下午:3:00-5:30。公司地址:襄阳市樊城区春园西路19号,襄阳农工医院,在医院大楼后面的行政楼(玻璃楼)二楼助理办公室找冯女士。
护工
4-6千/月
护工包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证
爱馨客养老服务有限公司招聘护工!
招2-3名50-60岁
有爱心耐心,持护理证优先
十年老院,待遇稳定,环境好
薪资待遇:4000-5500
地址:隆中社区卫生服务中心(364医院宏伟分院)
工艺管道管工氩弧焊工
湖北省石首市招聘工艺管道管工和氩弧焊工各4名。工作时间为每天9小时,管工薪资为450元/天,氩弧焊工薪资为420元/天,包食宿。工期为2至3个月。有意者可报名。
挖机/钩机司机月结
荆州招聘挖机师傅,工作地点为建筑工地。薪资为9000元,不包吃。该岗位为自有挖机、自有工地,工作量较少,工作轻松。要求技术过硬,有意者可报名。
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
荆州市监利市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊,管吃管住,长期有活,要服从管理安排,不惹事,不闹事,能把活干好,不挑挑捡捡的干活,来就是大工师傅,不要来了以后,我这不管干那不管干。
护工
19长春用夫妻工年薪110000万,工资月结,月休两天,不休加日工资,法假不休加一倍工资,家人特别好,乙方不吸烟不喝酒,工作范围打扫卫生400平,母子,父亲不怎么在家,洗衣服,做饭,照顾半自理人员24岁,如果孩子身体不舒服住院需要乙方陪护,没有陪护费,工人持驾照上岗,驾驶甲方提供的车辆,50岁左右,地址长春。
护工包住月结
西山区独居男老人,4500住家,老人不难处,吃的筒单,因现在男护工家中有事,要回去,有来的联系单休,。
护工6-10人月结
招聘:养老院护工人员10名,年龄60岁以内,男女不限,五官端正,身体健康,善于沟通,有爱心工资4500~6000元/月。联系电话:(牛老师)
护工包吃包住1-2人月结
井号慈利医院招聘女护工一名年龄要求:55岁以下女性,能吃苦耐劳,服从安排!身体健康主要护理截瘫病人,能自己正常吃饭和交流在医院做康复!薪资待遇:4000元包吃/月/住医院陪护床尽快上班。
光伏安装修复玻璃15-30天20人以上
湖北,公安区域,招熟练,天合,美的,tcl破瓦立柱和阳光房班组,20天一结账。需要熟练班组。长年有活,
光伏安装修复玻璃15-30天1-2人
湖北,公安区域,招熟练,天合,美的,tcl破瓦立柱和阳光房班组,20天一结账。需要熟练班组。长年有活,
养老护工培训学员(提供食宿)
4-5千/月
护工月结经验不限学历不限五险一金包吃住养老护理员证每周双休老年人陪护养老院系统培训
岗位职责:
1.提供专业化的养老照护服务,保障长者获得周全的照料与支持
2.积极参与团队协作,配合同事共同维持服务品质与团队融洽氛围
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力,能与长者及其家属进行顺畅沟通
2.有敬业精神,能准时履行工作职责,确保服务过程规范到位
3.乐于参加培训学习,持续提升个人专业素养与服务水平
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