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品检工
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水电工机械维修工
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懂水电维修,设备保养,会简单焊接
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南宁武鸣区春霞园酒店诚聘:水电工1名有相关经验优先,有电工证,可接受机电相关专业毕业生/实
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水电工1-2人月结电工证
春霞园酒店诚聘:
水电工1名
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湖北黄石电工有电工证,能熟练处理电路问题,能适应夜班,年龄50以内薪资福利:5000-60
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临电3-5人
电工
有电工证,能熟练处理电路问题,能适应夜班,年龄50以内
薪资福利:5000 - 6000元
招工人数:5人
工作地址:湖北省黄石市临空经济区渤海科技园
强电工长期包住包吃月结
招聘:电力工人
薪资:7000元以上/月
岗位要求:年龄22-50岁,无传染病,无基础疾病,(有双证:高压电工证及高处作业证)。工作时间:长白班8-9小时(听候任务出勤,具体面议)薪资待遇:7500/月月休4-8天(根据实际情况周末定)包吃住,可在公司缴社保,工资内。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。
2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。
3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。
3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
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