有没有空闲的水电师傅，杨店科创酒店项目需要两三个师傅，联系电话李总

岗位职责： 1.负责荆门市掇刀区项目现场水电安装、水工镀锌管沟槽连接、套丝加工及卡压式不锈钢管施工 2.承担桥架/支架的、定位、安装与固定，确保符合强电系统布线规范 3. 完成给排水系统管道敷设、试压、冲洗及系统调试工作 4.配合土建及其他专业工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电、高空及动火作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电、水工或强电相关实操经验，熟悉常用管材（镀锌管、不锈钢管）及桥架安装工艺 2. 能独立识读施工图纸，掌握沟槽、套丝、卡压等连接技术要点 3. 持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通与团队协作能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

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招聘设备电工。薪资为3000元以上每月，具体薪资可面议。

，非诚勿扰，谢谢！二、[红包][红包][红包]深圳宝安新项目（地铁口，有巴士接送）：1.电工师傅：多人，工价：47元/包住（宿舍在鹤洲，水电费平摊）。要求：电路图熟练+非标独立作业+3年以上工作经验。2.钳工师傅：多名，工价：43元/不包吃住，附近人员优先。要求：看3D图+打表熟练+3年以上工作经验。3.工期：6∽8月，，依法缴个税，每月25号左右发上个月工资。三、[强][强][强]东莞杨屋项目：1.钳工师傅：多人，工价：45元/小时，包住，水电费平摊。第1个月按45元算工资，第二个月按考核级别定工资。（A级45元/小时，B级43元/小时）。附近人员/合作过的人员优先。要求：看图/打表熟练+3年以上工作经验，需要实操面试，面试+实操约1∽2小时，合格有工资。2.电工师傅：多人，工价：47元/包住，水电费平摊。第1个月按47元发工资，第二个月按考核级别定工资，A级/47元，B级/45元。要求：非标独立作业+电路图熟练+3年以上工作经验。3.工期：6-9个月左右，需要做到项日结束，依法缴个税。每月25号左右发上个月工资。4.联系人：严工，

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元经验丰富，会plc调试。会画图。有电工证

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

电工，要求，，50岁左右，小区物业上班工资5500。有电工证 上班地址:凤凰湖水库旁边的生态幸福里小区。

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【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

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