招聘：电梯维保及急修人员5k-6k薪资：5000-6000一、工作内容：<br>1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；<br>2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；<br>3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；<br>4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。<br>二、任职资格：<br>1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件<br>2、有电梯安装维修保养工作经验者优先<br>3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神<br>4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢<br>得客户的好感和尊重<br>5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）<br>6、能够适应晚班工作者优先<br><br>二、任职要求：<br>有很强的责任心，对工作负责。有责任感做人诚实，脚踏实地。和同事之间比较团结，相处融洽。能按照要求认真负责做好自己的工作。<br><br>三、上班时间：8小时工作制

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招聘：招收电梯维修工学徒薪资：3000-5000一、工作内容：<br>1、负责电梯日常维护与保养工作处理电梯运行中的故障排查与维修;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>二、任职要求：<br>无经验也可，公司提供培训指导-熟悉奥的斯、迅达、富士等品牌电梯者优先能吃苦耐劳，责任心强<br>[工作时间]白班，具体班次面议<br>[薪资福利】-薪资面议，待遇优厚五险一金齐全，保障到位<br><br>三、上班时间：白班

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【欢迎加入万御电梯】 万御电梯是万御安防与日立电梯共同出资成立的聚焦于电梯维修、保养、更新、改造等后市场服务;致力于成为国内领先的电梯后市场服务商的电梯公司 【招聘岗位】技术类-电梯维保员 薪资待遇：月薪5500-8000，计件计薪多劳多得；包住有餐补，工作地点武汉地区就近分配，月休6天 【招聘要求】 1、年龄45岁以下，需一年以上电梯维保工作经验，经验丰富者可录用为工程师。 2、持电梯操作证(T证）上岗 【晋升路径】 ①电梯维保员→电梯工程师→电梯专家 ②电梯维保员→保养站站长→片区经理/城市负责人

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岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿预订及现场跟组协调，确保行程高效有序 2. 负责艺人对外沟通对接，包括媒体、品牌方、剧组等联络与信息同步 3.管理艺人私人物品、合同资料及行程档案，做好保密与归档工作 4.应对突发状况，及时响应并协同团队提供支持保障 5.配合完成宣传物料准备、社交平台内容初筛及简单文案整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有较强责任心、抗压能力及灵活应变能力，能适应高频出差与弹性工作时间 3.熟练使用办公软件，具备基础文案及信息整理能力 4. 对娱乐行业有热情，了解艺人工作生态，无不良从业记录 5. 学历不限，有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先

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岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

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