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电气工程师3-5年本科及以上电力监控系统数据中心动环系统
岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的运行与协调,编制区域维保服务规划,监督区域内维保工作的进度与服务质量。 2、与数据中心客户保持高效对接,快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题。 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优等任务,保障系统持续稳定运行。 4、协同商务团队开展客户技术交流,参与维保项目的产品讲解、费用测算、方案制定及需求确认工作。 5、以提升客户满意度为核心目标,落实相关支持与改进措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域出差安排; 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑。 福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
水电工程师3-5年大专及以上电气日常运维接受夜班电梯弱电板块综合维护家装维护综合维修经验
加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇: 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责: 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作; 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护,包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修; 3、承担弱电类设备的安装、调试与维护,在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄28-38周岁,具备良好的服务意识与沟通协调能力; 2、具备3-5年物业水电相关领域工作经验
PLC工程师
7000-15000元/月
电气工程师本科及以上
岗位职责: 1.大学本科学历及以上,三年以上工作经验,电气自动化相关专业; 2.熟练使用西门子博图软件,进行PLC,HMI编程,有独立完成项目编程经验; 3.对变频器,传感器,各类常用的仪器仪表熟悉; 4.熟悉常用的工业通信方式,Profinet/DP,S7,UDP,OPC等通信方式; 5.能够适应出差,参与公司产品现场调试工作; 6.熟悉EPLAN设计平台/有变频调速系统设计经验/熟悉动力电池双向功率及控制回路者优先。 工作内容: 1.完成项目软件编写,调试,技术文档编写; 2.自动化项目方案设计,配合电气设计人员完成图纸制作,BOM清单等 3.配合售前技术支持,售后技术服务。
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 水保工程师(兼职) 职位介绍工作职责: 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节; 2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作; 3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关; 4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务; 5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。 任职资格: 1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑; 2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作; 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
电气工程师经验不限本科及以上
一、我们需要这样的你 1.学历:本科及以上; 2.语言:英语六级及以上,或雅思6.0/托福80及以上同等水平,能流畅进行日常沟通与工作对接; 3.意愿:接受短期出差,能快速适应工作节奏; 4.能力:有责任心,具备基础的跨部门协作意识,应届生或有1-2年相关行业经验均可,背景不限; 5.有留学经历优先; 二、你会负责这些事 1.协助总公司团队完成本地对接沟通,包括基础沟通对接、客户及员工关系管理等; 2.完成公司安排的其他项目相关辅助工作。 三、我们能给你的保障与发展 1.差旅福利:出差期间差旅补贴,往返机票由公司承担; 2.额外收获:积累项目经验,提升跨文化沟通能力,英语应用水平实战强化; 3.基础保障:五险一金齐全,入职即签订正式劳动合同,享受公司常规福利(年假、节日福利等)。 四、加分项 1.有海外生活/工作/留学经历者优先; 2.持有西班牙语等级证书(如DELEB2及以上)优先; 3.具备基础办公软件(Excel、PPT)操作能力者优先。 4.有美签优先。
水利工程师3-5年本科及以上水利工程
1.负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制,参与项目方案设计,保障技术方案的科学性与可行性; 2.参与流域水环境相关工作,包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施; 3.开展洪水影响评价类专业技术咨询服务,承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持; 4.承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作,参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务; 5.参与项目前期技术对接,配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,水文与水资源工程等相关专业,掌握本专业基础理论与技术方法; 2.具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力,具备较强的技术方案编制能力,可独立完成技术报告撰写; 3.熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程,具有一定的水文规划设计实践经验; 4.能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持,涵盖前期调研与后期实施环节; 5.具备良好的沟通协调能力,能协助开展项目前期技术对接,推动与业主的专业交流。
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.承担现场与客户之间的对接与沟通职责,确保信息传递准确高效; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项; 5.主导处理项目执行过程中出现的突发状况,及时解决问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽录用标准); 2.实践操作能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各驻点电力局提供现场服务,能接受省内长期出差及岗位调配安排; 4.持有有效驾驶证; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持员工在职考取相关证书)。 特色福利: 1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节假日及员工生日发放节日补贴或礼品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造) 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2.核心技能(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛: 初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们? 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人) 应聘方式 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
仅限已毕业人员,需电气工程相关专业,不接受自动化专业。 岗位职责: 1.承担电气系统的设计、优化与维护工作,保障设备高效稳定运行; 2.参与技术方案的规划与制定,提供专业的电气技术支持; 3.处理生产现场及客户使用过程中出现的电气技术问题; 4.配合研发团队开展产品性能的持续改进工作。 任职要求: 1.本科学历,具备扎实的电气图纸设计能力及相关实践经验; 2.具备快速应对和解决突发故障的能力; 3.拥有良好的沟通协调素质,能适应一定的工作压力; 4.能够提出切实可行的技术解决方案,提升客户满意水平。
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作; 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务; 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业; 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程; 5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表) 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历(含26届应届毕业生); ·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间,男女不限; ·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求; 双眼矫正视力不低于1.0; ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病; ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动; ·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 (1)必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用; (2)优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先; ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明); ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元; 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。 ·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核; ·剔除信息不实或不符合基本要求者; ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式:面试、笔试相结合; ·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识; ·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%); ·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格; ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等); 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件; 3.按期到岗,接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验: ·个人简历 ·身份证 ·学历证明(毕业证和学信网备案表) ·电工证(如有) ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格; 2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗; 3.本招聘最终解释权归公司所有。
直招司机预约单
1-1.2万元/月
商务车司机高温补贴餐补包吃6-10人周结全职兼职C1照
C1,小车司机,机场接送机 机场接送机,成都服务处,旅行社-各大景区-酒店;每天单量足。 公司直接调度派单接送机场,不用担心没有单子,每天单量足。 1,机场接送司机全职司机,机场到市区或者酒店到机场。 2,订单提前1-3天,调度把订单发放给司机,今天接单明天跑,单量有保证,无需抢单。 3,工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证! 职位要求: 年龄22-55岁驾龄持C1驾照,熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
广安岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
建筑木工抹灰小工砌砖泥瓦工
广安市岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
广安 岳池县
1月21日 10:25拨打电话
营业员3-5人月结
广百鲜牛肉招聘营业员5名,上班时间上午6:00—12:00,下午3:30—6:30,工资3000一3500元每月,电话
广安
1月21日 10:24拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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四川广安广安区招工地小工/杂工
小工
四川广安市招工地小工/杂工
广安 广安区
1月21日 10:17拨打电话
风,水电,安装工程师
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年学历不限
招水电工程师现场负责风,水电安装工程,图纸现场。
水电工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率 4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作 5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性 任职要求: 1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限 2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件 3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
机电项目现场总工
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型与材料验收,配合相关部门完成工程调试、验收及交付 4.编制施工预算与工程量清单,控制项目成本并优化施工流程 5.遵守行业规范与现场安全管理规定,做好施工日志与资料归档工作 任职要求: 1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限,有相关项目经验者优先 2.熟悉水电安装施工流程及国家相关技术规范,能独立完成现场作业指导 3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排,能接受短期出差或驻场任务
设计师
7000-8000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
水电设计师,懂洗浴水处理隐蔽工程,电路图
上海闵行区现场施工管理,预算,精通CAD图纸
1.2-1.3万元/月
水电工程师
招水电工程师现场施工管理,预算,精通CAD图纸
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
风电中片维修维护。要求有风电叶片专业维修维护证件,并且在有效其内。工作经验丰富有独立完成经验。有证明业绩者可联系!
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) 运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2.核心能力(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3.经验要求: 初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人) 应聘方式 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术沟通)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO双主面)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
风电运维熟练工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机电类专业其他优势经验风电运维经验
四川招聘风电技术人员及熟练工,
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收; 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业; 6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染; 5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点; (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程软件; 3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定; 4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染; 5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线); (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件; 3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定; 4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
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